mentor3459964 Lv 1

컨설턴트 / 21년차 / 20학번

솔직히, 요즘에 스펙 스펙 하지만, 영어와 전공인 중국어를 완벽하게 구사하실 수 있다면, 상당한 경쟁력을 갖출 수 있다고 생각해요. 다른 건 다 일하면서 배울 수 있고, 대기업에서는 대리/과장 직급 까지 많은 걸 가르쳐 주고 배울 수 있게 합니다. 실제 업무 역량에 대해 너무 많이 부담을 가지실 필요는 없다는 의미에요. 경험과 경력은, 어떤 것이든 다 도움이 됩니다. 할 수 있는 한 많이 하는게 좋죠.^^.

mentor9822314 Lv 3

해외영업 / 16년차 / 96학번

사무보조의 일이며, 6개월 인턴직으로 님께서 보여주어야 할 특별한 역량은 없습니다. 첫째는 인간관계로 융화가 잘 되는지 입니다. 사람과 사람이 일을 하는 것이니만큼 조직 속에 융화되는 것이 우선입니다. 둘째는, 성실성으로 맡은바 일을 책임감 있게 끝내는지입니다. 이런 부분은 아주 기본적인 것으로, 팀 리더가 일을 맡기려면 그 사람을 믿을수 있어야 합니다. 맡은 바 일을 깔끔하게 시간에 맞게 종결하여 보고할때 비로소 책임자는 일을 맡기게 됩니다. 셋째는, 아이디어 입니다. 아이디어는 회사의 여러 사람들이 아이디어가 없는 것은 아니나 조직이 움직이다보니 어떠한 한계가 있어 어쩔수 없이 말을 못하거나 적용을 못하는 것입니다. 이런 부분을 신입의 입장에서 신선한 시각으로 리마인드 시켜주는 것이 최선입니다. 또한, PT 자료 작성시 신입은 틀에 박히지 않은 새로운 구성 및 나열을 할 수 있습니다. 이런 부분이 강점이 됩니다.

mentor6080596 Lv 1

하드웨어엔지니어 / 39년차 / 81학번

마케팅 전문가와 세일즈 전문가가 모두 소비 생태계에 뿌리를 내리는 직업군이라 생각합니다.
자신이 속한 회사보다 자신이 활동하는 시장에 속한 사람이라는게 더 현실적 이야기지요.
결국 소비자가 선호하는 기업과 브랜드를 지닌 것이 경쟁력을 키우는 길이라 보입니다.
자신이 목표하는 시장이 원하는 브랜드를 다루는 사람이 된다는 쪽으로 시선을 돌려보면 판단이 될 거 같습니다.
사람을 구하는 기업도 결국 그 기업이 속한 시장을 잘 아는 사람을 선택할테니까요.

mentor0620668 Lv 2

IT·기술영업 / 28년차 / 84학번

열심히 노력하고 계시군요.
마케팅 직종을 원하시다면 영어는 기본 스펙이라 생각됩니다. 외국출장도 자주 다녀야 되고, 영어로 프리젠테이션도 해야할 기회가 많기 때문에 어느정도 영어실력이 필요합니다.마케팅을 위한 전략적인 기획자료를 많이 작성해야 하기에 어느 정도이상의 지식과 스킬이 있으면 호평 받을 수 있습니다.
온라인 경영대학원 마케팅 과정을 수료하면 도움이 많이됩니다.
계약직은 가능하면 지양하면 좋겠습니다.
나중 경력에 그다지 좋은 평가를 받을 수 없을거라 생각됩니다.
첫 직장은 정규직으로 들어가는 것이 좋습니다.
사견으로 아모레퍼시픽보다는 대기업을 두드려 보는게 좋다고 생각합니다.
중견기업은 대기업에 비해 체계가 덜 잡혀 있기에, 성장하기 위한 안목을 크게 높이기 어렵습니다.
도움이 되셨기를 바랍니다