취업톡톡
뒤로
Q 3개월차 이직
다른 회사에 4개월차 근무중입니다.
급여가 너무 적고 거리가 멀어 이직 생각중인데
4개월차는 이력서에 안적는게 좋을까요?
- 답변을 등록하면 닉네임으로 질문자에게 전달됩니다.
- 개인정보를 공유 및 요청하거나, 명예 훼손, 무단 광고, 불법정보 유포 시 이에 대한 민형사상 책임은 작성자에게 있습니다.
- 개인정보가 포함되거나 부적절한 답변은 비노출 또는 해당 서비스 이용 불가 처리될 수 있습니다.
-
mentor1ROH Lv 4경영·비즈니스기획 / 31년차전체 경력이 얼마인지 알수는 없으나 현 업체에서 4개월이면 사실상 현업체에 적응한 기간이라봐야할듯하며 경력으로 보기에는 어려울것 같습니다.
최근 회사들의 인재채용 체크사항을 보면 고용보험을 통해 전 직장 급여, 근무연수등 모든것을 확인할 수 있기에 굳이 감출 필요는 없을것 같습니다. 단, 너무 잦은 이직은 상대방에게 반드시 안좋은 인식을 심어줄 수가 있으,니 그 부분에 대하여 자신의 결정과 이직 사유를 명확히 설명하 준비는 해두셔야할것 같기도 합니다.
보통 경력이라고한다면 최소 2~3년, 일반적으로는 %년이상 한 직장을 다닌것을 경력으로 봅니다.
그래야 그 조직과 업무에 대하여 다소 능숙하고 팀원으로서의 자질을 갖추었다고 볼수 있을것 같습니다.
23.04.25 작성 신고 -
mentor7882040 Lv 1영업관리 / 15년차이력서는 일단 서류 전형을 통과 하기 위한 것입니다. 따라서 4개월 이라면 굳이 적지 않아도 된다고 생각 합니다.
면접이 진행 되면 그 때 상황에 따라 자연 스럽게 설명 하는 것이 좋겠습니다.
도움이 되었으면 합니다.23.04.18 작성 신고 -
mentor2260900 Lv 1데이터사이언티스트 / 12년차1년 미만의 경력이라면 부정적으로 보일 수 있습니다. 하지만 4개월이라는 짧은 기간조차도 본인이 앞으로 해야 할 일에 대한 경험치로 사용되었을 것이 분명하기 때문에, 타당한 사유와 함께 해당 기관에서 배운 경험을 지원하고 싶은 곳에 잘 녹여서 쓰시면 될 것 같습니다. 힘내세요
23.04.18 작성 신고 -
mentor6626238 Lv 1회계담당자 / 23년차저는 언제나 정직함을 원칙으로 합니다. 무엇이든 솔직하게 하심이 미래의 사회생활에도 도움이 될겁니다.
23.04.16 작성 신고 -
mentor6520974 Lv 3경영·비즈니스기획 / 23년차회사에 다니면서 지원시에는 이직 사유가 타당하다고 생각하는 경우에는 적는 것이 ..
만약 1년 이내의 이직이 여러 번일 경우에는 적지 않는 것이23.04.15 작성 신고 -
mentor7137877 Lv 2CEO·COO·CTO / 20년차일단 지원 해보시면 좋겠어요.
다른 분들이 좋은 말씀 많이 주셨는데 이런저런 경험을 많이해보시는게 도움이 될 것 같습니다.
물론 1년 미만 이력 부정적인 경우가 많습니다.
그래도 도전은 하고 싶을 때 해보는게 배우는게 있습니다.23.04.15 수정 신고 -
mentor1579376 Lv 2경영·비즈니스기획 / 7년차그만두지말고, 다니면서 이직한다면 적어도 될 거같습니다. 왜 이직을 희망하는지 물어볼텐데, 실제적인 이유도 설명하고
해당 회사에서 왜 일하고 싶은지도 같이 언급하면 좋을거같아요 :)23.04.14 작성 신고 -
mentor6076375 Lv 2보안엔지니어 / 28년차짧은 경력은 굳이 도움이 안될듯 합니다.
추가 질문으로 경력 공백 또는 이직사유에 대해 물어볼 수 있는데
그때 솔직히 말씀하시고..너무 짧은 경력이라 적지않았다고 하시면 될것 같습니다.
화이팅하세요^^23.04.14 작성 신고 -
mentor7029882 Lv 1기술·전문강사 / 5년차 / 10학번
1년 채운것이 아니라면 경력으로 안쳐준다는 말을 들었어요.
인사팀 지인 말 입니다.23.04.14 작성 신고 -
mentor7549397 Lv 5CEO·COO·CTO / 31년차신입으로 지원을 하면 의료보험 검색을 하지 않아서 경력이 나타나지 않습니다. 경력직으로 가면 첫째는 4개월밖에 안된 아주 일천한 경력 두번째는 자주 옮기는 사람은 이 회사에 와서도 옮길것 같다고 생각하면 무조건 서류탈락을 합니다.
힘내세요!23.04.14 수정 신고 -
mentor4342204 Lv 3HRD·HRM / 8년차
현재 재직 중인 회사가 첫 회사시고 계약/파견직이 아닌 정규직이시라면, 그리고 경력직으로 지원하시는 거라면 3개월은 너무 짧은 것 같습니다. 그 3개월의 경력이 이직 시에 엣지를 줄 수 있는 내용이 아니라면, 단점으로 작용할 가능성이 큽니다. 굳이 작성하지 않으시는걸 추천드립니다.
23.04.14 수정 신고 -
mentor3262677 Lv 1경영·비즈니스기획 / 10년차
근무 중이시다면 적는게 바람직하지 않을까요?
타당한 사유를 면접때 설명하심이 좋을 듯합니다.
입사가 결정됐을때 인사팀에 개인신상정보 서류 제출시 현재 4개월 근무중인 회사도 다 나오게 되므로,
숨기는건 별로 좋지 않다고 봅니다.23.04.14 작성 신고
;){kind=link}