삼양그룹 계열사

설탕 제조업

(주)삼양사

합격자소서

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2021 하반기인턴품질관리자 당사에 지원한 동기 및 입사 후 성장 목표에 대해 기술하시오. (500자) 대한민국 최초로 라면을 생산하고 수출한 대표 주자로, 새롭게 식품문화를 개척해 나가며 혁신을 추구하는 삼양식품만의 자부심이 저에게 크게 와 닿았습니다. 특히 불닭볶음면은 삼양식품의 대표상품으로 자리매김하여 현지화 전략과 중국 수출 등으로 해외에서 폭발적인 인기를 이끌며 라면사업의 새로운 성장 원동력을
2022 상반기신입온라인마케터 삼양그룹에 입사지원하게 된 동기는 무엇인지 기술해주십시오. 회사를 선택함에 있어 중요하게 생각하는 가치는 "10년 후의 위치" 입니다. 회사와 함께 저의 역량 또한 성장 시키고 싶기 때문입니다. 삼양그룹의 마케팅 업무는 효율적인 전략 구축과 예산 편성이 목표이기 때문에 입사하고 꾸준히 배워나가며 저의 역량을 성장 시킬 수 있는 업무이기에 소속된 분야에서 최고가 되기 위
2020 하반기신입재무담당자 삼양그룹에 입사지원하게 된 동기는 무엇인지 기술해주십시오. 코로나 충격으로 B2B 산업 또한 미래의 불확실성이 커져가고 있지만 동시에 AI, EV, 5G 등 신기술 확대로 관련 시장 수요는 성장세를 띄우고 있습니다. 그러므로 저는 삼양그룹에서 중장기 관점의 기술·시장 로드맵을 구체화하는 프로젝트를 수행함으로서, 회사의 안정적인 수익 구조를 확보하는 주체로 거듭나기를 기대해
2020 하반기인턴영업지원 삼양그룹에 입사지원하게 된 동기는 무엇인지 기술해주십시오 (600자) "다가올 100년, 지속 가능한 혁신" 저는 미래를 준비하는 기업에서 지속 가능 가치를 창출하는 삶을 살고 싶습니다. 세상의 변화에 관심을 가지고 미래를 움직일 기술은 무엇일까 끊임없이 물음표를 던지며 데이터 분석 역량을 쌓아왔습니다. 그 과정에서 의약바이오 산업은 정보통신, 인공지능 기술과 융합하며 4차 산
2019 하반기신입품질관리자 삼양그룹에 입사지원하게 된 동기는 무엇인지 기술해주십시오. "실용적 학문, 실용적 사업" 효율적인 공정으로 고품질의 제품을 생산하여 인류의 삶의 질 향상을 실현하는 엔지니어가 되겠습니다. 효율성을 바탕으로 삶의 질 향상을 달성하는 것은 엔지니어로서 저의 목표이기에 물리학보다 실생활에 더 밀접한 관련이 있는 고분자공학으로 전공을 바꾸었습니다. '고분자 가공설계' 과
전문가 총평 [별점이유] 지원회사에 맞춤형 역량이 제시되지 않았고, 직무와 관련한 특화점이 보이지 않음 [좋은점] 결론을 글 서두에 제시하는 방식으로 작성한 점 [아쉬운점] 제시한 이야기 소재나 지원자의 역량이 호감가지 않음 [보완요소] 생산현장에서 일을 하는 직무 특성상 현장에 대한 이해도가 중요한 역량이 될 것입니다. 그런데 지원자의 자기소개서에는 그에 대한 경험이나 지식을 강조하는 내용이 없습니다. 이에 대한 지식을 쌓는 노력이 필요하고 관련 경험을 가질 필요가 있습니다. 현장을 직접 경험하기 어렵다면 이론적인 학습 경험이라도 제시해야 하는데, 그에 대한 내용이 없다는 점이 아쉽습니다.
2017 하반기인턴품질관리자 삼양그룹에 입사지원하게 된 동기는 무엇인지 기술해주십시오. (기업 이미지, 비전, 처우/복지 등 상세하고 솔직하게 기술) "Eco engineer in eco Samyang" 먹거리 및 생활용품과 관련된 사회이슈가 빈번해지면서, 기술의 진보뿐만 아니라 건강한 환경을 책임지는 엔지니어를 꿈꾸게 되었습니다. Aseptic 충전시스템으로 위생적인 제품을 책임지고, EP 프리폼으로 저탄소 녹색 성장에 동참하는 삼양 그룹의 행보를 지켜보면서, 친환경 엔지니어
전문가 총평 직무와 관련한 지원자의 경험을 제시한 부분은 호감을 주는 부분이 많았으나 항목의 요구사항에 대해 호감을 주지 못하는 부분도 있었다는 점에서 좋은 점과 아쉬운 점이 공존하는 자기소개서입니다. 회사 지원동기가 일반적으로, 많은 지원자들이 쓰는 방식으로 작성되어 있다는 점이 아쉬웠고 지원동기를 쓰는 항목에 입사 포부를 작성한 부분도 아쉬웠습니다. 또한 입사 후 포부 항목에서 인턴 지원자로서의 포부가 아니라 일반 직원의 관점에서 어울리는 포부라는 점이 아쉬웠습니다. 또한 거창한 시작과 달리 세부적으로 제시한 내용이 큰 호감을 주지 못한 점도 아쉬웠습니다. 하지만 직무와 관련된 지원자의 역량을 작성한 부분과 도전과 관련한 항목은 호감을 줄 수 있는 내용이었다는 점이 좋았습니다.
2016 하반기인턴품질관리자 삼양그룹과 해당 직무에 지원하는 이유를 기재해주십시오. [소속감을 통해 동반성장을 꿈꾸다] 제가 회사를 선택할 때 가장 중요하게 여기는 것은 동반성장과 소속감입니다. 이러한 가치관이 형성된 이유는 사회에 나가서 꾸준히 성장하기 위해서는 끊임없는 자기계발이 중요하다고 생각하기 때문입니다. 자기발전이 곧 회사에 성장의 초석이 될 것이고 회사의 일원으로써 자부심을
전문가 총평 전반적으로 호감을 주지 못하는 내용이라는 점이 아쉽습니다. 다시 작성해야 하는 자기소개서입니다. 글 전체를 읽어 보았을 때, 회사의 특징이나 직무와 관련된 지원자의 경험과 지식을 제시한 부분이 거의 없고 연관 없는 사례만 제시되어 있습니다. 회사 지원동기는 회사에 어떤 도움이 될 수 있는지에 대한 내용은 없고 자신이 얻을 것에 대한 내용만 제시하였고, 직무선택 동기도 황당한 내용이었습니다. 직무 역량을 묻는 항목에서는 검증하기 어려운 열정, 소통과 같은 내적인 역량에 초점을 맞추고 연관이 없는 수련회 게임을 예를 들었습니다. 입사 포부 역시 무엇을 하겠다는 말만 있고 구체적인 계획이나 근거가 없었고 혼한 내용을 구성하였습니다.
2016 하반기신입경영·비즈니스기획 삼양그룹과 해당 직무에 지원하는 이유를 기재해주십시오. (1000자 이내) [풍요롭고 편리한 삶] 삼양그룹은 사람들의 생활을 풍요롭고 편리하게 하는 기업이라는 비전을 수립하여 성장하고 있습니다. 이미 다양한 식품과 화학, 의학 산업에서 우리 산업 깊숙이 자리 잡고 있습니다. 무엇보다 고객에게 더 큰 이로움을 전해주려는 신념을 유지하며 성장해온 점이 삼양그룹을 선택한 직접적인 계
2015 하반기신입화학엔지니어 삼양그룹에 지원하는 동기를 기재해 주십시오. (삼양이 아니면 안되는 이유 포함) [삼양사의 미래 100년을 책임지는 연구원] 90년 넘는 역사를 지니고 있는 장수기업인 삼양사의 다가올 100년을 설계하는 연구원이 되고자 삼양그룹 채용에 지원하게 되었습니다. 대학 졸업 후, 16개월간 방직 공장에서 생산관리자로 근무하면서 방직 산업이 고부가가치를 지니고 있지는 않으나, 일정 수준의 수요가 보장된
2014 하반기인턴품질관리자 삼양그룹에 지원하는 동기를 기재해 주십시오. (삼양이 아니면 안 되는 이유를 반드시 포함할 것) 1500자 저는 한 가지에 빠지면 끈기가 생깁니다. 어릴 적부터 기계에 빠져서 기계를 조립하고 분해하는 것에 몰두하였습니다. 그래서 기계를 만지는 엔지니어가 되고 싶었고, 또한 기계나 설비를 다루고 관리하는 직무에 관심이 생겼습니다. 이 끈기와 관심으로 저는 기계공학과에 진학하였습니다. 기계공학과에 진학하여 전공
2015 하반기인턴품질관리자 [열악하기에 도전이고 개척이다] [자리에 대한 자부심] 대학 입학 후 지금까지, 군 생활을 제외한 7년간 택배 상하차장, 차량 부품 업체, 패스트푸드점을 거치며 근로자의 삶을 병행했고 다양한 업무를 수행하였습니다. 각각의 현장을 거치며 힘들지만 재미있게 적응해 왔습니다. 그러나 생계수단이라는 도구를 넘어 자부심을 가질 자리를 끊임없이 갈망해

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