2017 상반기
자소서 작성팁 상세
자소서 항목 질답
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전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소
핵심키워드 성장과정,성격의 장단점,강점/차별화된 경쟁력,보완점/개선점/극복방법,가치관/직업관/인생관
성장과정과 성격의 장단점은 결국 지원자 자신의 캐릭터 혹은 브랜드에 대하여 스스로 설명해나가는 항목입니다. 질문에서 이야기하는 항목을 각각 나누어 성장과정 작성한 후 성격의 장단점을 작성해도 되겠으나 두 가지 항목을 섞어 자신의 성장과정이 잘 드러나는 에피소드를 선정한 후 거기에서 발현되는 자신의 성격에 대한 부분을 언급하는 방법도 좋은 작성방법이 되겠습니다. 성장과정에서 가장 중요한 것은 나를 대표하는 특성, 즉 나를 어떻게 알리고 싶은 지에 대한 고민이 잘 담겨서 해결되어야 합니다. 이와 연관하여 자신의 경험이 지원하는 회사 및 직무와 연결고리가 있다면 더욱 좋겠습니다. 있는 그대로의 본인을 표현하는 것이 아닌 지원하는 회사, 산업, 그리고 직무 등에 맞는 소재를 전략적인 구조로 두괄식으로 작성하는 것. 이 부분이 성장과정과 성격 장단점을 드러내는데 중요한 부분이겠습니다.
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전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소
핵심키워드 성취경험/보람,강점/차별화된 경쟁력,창의지향/새로운시도/열정
자신의 경험에 대하여 정리하여 기술할 때 가장 중요한 것은 지원자 자신이 정말 어떤 경우에 성취감을 느꼈는지 스스로 잘 반추해보는 것입니다. 성취감이라고 하는 것은 어떤 일을 달성하였을 때 그 결과가 만족스러웠기 때문이라고 정의하는 것이 일반적이지만, 반대로 꼭 그 결과가 외부조건이나 일반적인 기준에 비하여 만족스럽지 못하였다고 해도 지원자 본인이 그 경험의 과정에서 무엇을 얻고 느끼고 배웠다면 그 가운데 얻는 성취감을 기재하고 그것을 통해 본인이 어떻게 성장하여 그 다음 단계들을 밟아 나갔는지에 대해서 고민해보는 것도 좋은 작성 방법이 될 수 있습니다. 성취한 것이 어떤 것이라도 존재하는 경험이라면 이 질문의 소재가 될 수 있습니다. 즉, 성취감이라는 단어에 너무 함몰되어 내가 정말 성공한 사례만 찾아보는 것이 아니라 과정 등에서도 나에게 큰 동기부여를 주고 거기서 내가 얻은 것이 많은 경험이라면 충분히 이번 질문에서 답변으로 작성하여도 되겠습니다. 그럴 경우 중요한 점은 반드시 강조되어야 하는 항목을 잘 강조해서 드러내는 것입니다. 결과가 좋았다면 그 결과가 왜 좋았고 과정은 어떠했으며 그 결과가 준 배운점, 느낀점, 교훈 등을 작성해야 하며, 과정이 좋았다면 그 과정이 왜 좋았고, 그 과정에서 본인이 주로 했던 행동, 주로 가졌던 생각, 그리고 거기에서 배우고, 보고, 듣고, 느끼고, 개선해야 되겠다고 생각한 점 등등을 광범위하게 생각하여 작성한다면 좋은 답변이 나올 수 있겠습니다.
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전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소
핵심키워드 학창시절/학교생활,직무수행경험/직무분석,교내외활동/사회경험/경력
사회경험이라고 하면 학교 외부에서 금전과 연관된 경험이라고 생각하면 되겠으며 학교생활은 수업, 동아리 및 학교 내에서 지원자가 경험했던 주요 사례들에 대한 이야기를 작성해달라는 것입니다. 사회경험과 학교생활을 작성할 때 중요한 것은 정말 지원자 자신이 주요인물로 주도적으로 경험하고 진행했던 것들에 대해서 우선적으로 작성해주는 것입니다. 지원 회사 및 지원 회사가 속한 업종(산업)에 대한 경험이면 가장 좋은 사례가 될 것이며, 직무와 연결된 사례도 아주 좋은 소재가 됩니다. 차선안으로는 직접적으로 연결되지 않더라도 직무에서 필요한 역량이 발휘된 사례가 있다면 그것들을 활용하여 작성해주면 되겠습니다.
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전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소
핵심키워드 지원동기,직무수행경험/직무분석,실무업무역량/전문성,강점/차별화된 경쟁력
해당 직무에서 지원자가 다른 사람에 비하여 가질 수 있는 강점에 대하여 사례를 근거로 작성해주면 되는 질문입니다. 여기서 중요한 포인트는 바로 다른 사람보다 좀 더 자신이 가진 상대적인 강점에 대하여 잘 찾아본 뒤에 그것을 보여주는 것입니다. 여기서도 필요로 하는 시각은 바로 직무에 직접적으로 연관된 경험에서 오는 역량 (전공지식, 직무와 직접적으로 연관된 경험 등) 과 그 직무를 하기 위하여 필요한 역량, 예를 들어 경영지원에 지원하는 지원자라면 전략적 사고, 의사소통능력, 합리적 사고력, 포괄적인 시각이나 안목, 책임감, 협업능력, 보고서 작성 능력 등이 있을텐데, 이러한 것들이 잘 어우러져서 나타나야 하겠습니다. 경쟁력을 강조할 때는 그 근거가 명확해야 글의 설득력이 살아나기 때문에 해당 사례가 정말 그 경쟁력을 잘 돋보이게 해주는지 일반적인 이야기로 흘러가지 않는지 글을 모두 작성한 후 다시 한 번 살펴보아야 하겠습니다.
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전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소
핵심키워드 지원동기,입사후 포부,기업이슈/기업분석/충성도,비전/자기계발/조직기여도
지원동기와 입사 후 포부는 자기소개서에서 가장 중요한 항목입니다. 동기 라는 말에 대하여 사전적인 정의는 행동을 일으키게 하는 내적인 직접요인의 총칭입니다. 즉 지원자가 지원하는 회사에 마음이 움직이고 행동을 불러 일으키게 된 사유는 무엇인가에 대한 것을 작성하는 곳입니다. 지원동기에서 중요한 부분은 바로 미사여구를 동원하여 튀게 보이려는 것을 조심해야 한다는 점입니다. 지원하는 회사의 기업정보를 조사한 후 그것에 의거하여 지원동기가 작성되어야 합니다. 지원하는 회사의 기업정보 분석을 할 때, 회사의 역사나 경영이념과 철학, 인재상, 자산 및 매출규모, 보유기술 등에 대하여 지원자가 스스로 좋다고 여긴 것을 잘 선정한 뒤, 신문기사 검색을 통하여 현재 지금 이 기업이 잘하고 있는 점과 해당 정보와의 연결을 고려하여 작성해보아야 하겠습니다. 입사 후 포부의 경우 입사 후의 설계도와 같은 개념입니다. 너무 허황되거나 거창한 이야기보다는 본인이 단기,중기,장기적으로 해당 포부를 달성하기 위해 현실에 기반한 실행 가능한 계획을 구체적으로 제시하는 것, 이 부분에 집중해서 포부를 작성해야 합니다.
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전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소
핵심키워드 자기소개,실무업무역량/전문성,강점/차별화된 경쟁력
자유기재의 경우 지금까지 자기소개서 질문에서 지원자가 전달하고 싶은 메시지였는데 미처 작성하지 못하였거나 혹은 지원자 스스로의 강점을 더 돋보이게 해줄 만한 사례들에 대하여 스스로가 어필하는 공간입니다. 연구이력이나 프로젝트 경험 등이 다양한 지원자라면 해당 항목들을 잘 범주 분류하여 작성해주면 좋습니다. 범주 분류라 함은 어떤 프로젝트가 어떤 것과 연관이 있는지 대분류를 잘 지어 주는 것입니다. 시간의 흐름대로 혹은 본인 기억나는 대로 프로젝트나 연구이력을 정리한 다면 전략적인 자기소개서가 되기 어렵습니다. 지원직무에 맞게 지원회사에 맞게, 지원회사가 속해 있는 산업군에 맞게 연관된 경험들을 전략적으로 나열하여 표기하여야 합니다. 지원자의 강점을 추가적으로 드러내고자 할 때도 마찬가지입니다. 단순히 본인이 무엇을 잘한다가 강조되는 것이 아니라 전략적으로 회사에서 필요로 하며 회사가 보고 싶어하는 내용에 대해 고민한 뒤 작성해주어야 하겠습니다. 자기소개서는 설득의 문서입니다. 이 마지막 질문에서 설득의 방점을 찍는다는 생각으로 작성해주어야 하겠습니다.
