자소서 작성팁 상세

2015 하반기

2016년 상반기 신입/경력/전문연구요원 채용

자소서 항목 질답

  • 이해미 선임 컨설턴트 전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성장과정,인재상/핵심가치/경영이념

    성장과정은 지원자의 어린 시절 관심과 재능을 통해 현재 기업이 추구하는 인재로서 갖추어야 할 인성과 역량을 함양해 왔는지, 그 자질이 있는지 확인하기 위한 항목입니다. 따라서 SFA가 추구하는 고객지형적인 사고와 강한 실천력 또는 기초직무역량(팀워크/ 대인관계 등)에 해당하는 경험을 사례로 제시하고 ~~한 어린 시절의 경험을 통해 ~~한 역량을/ 인성을 함양해 왔다는 맥락으로 작성해 주세요!

  • 이해미 선임 컨설턴트 전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성격의 장단점,강점/차별화된 경쟁력

    장점의 경우 직무를 고려하여 장려되는 직무적성(자질)과 연결하여 작성하는 것이 좋습니다. 예를 들어 생산관리 지원자라면 약속을 엄수하여 타인으로부터 신뢰를 얻는 성격, 반복되는 일에도 성실함을 유지하며, 품질 및 타 부서와의 커뮤니케이션에 능한 자신의 역량을 어필해 볼 수 있습니다.

  • 이해미 선임 컨설턴트 전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 실패/난관극복,보완점/개선점/극복방법

    보완점(단점)의 경우도 장점과 마찬가지로 직무를 고려해야 합니다. 직무 수행역량 우선순위에 해당하는 강점에 위배되지 않는 단점을 선택하세요. 그리고 단점의 보완방법을 제시해야 합니다. 자신의 단점을 정확히 안다는 것은 부족한 부분을 인정하고, 단점을 없애고 장점으로 만들 수 있다는 것입니다. 희망 직무에서의 부족한 부분이 무엇인지 냉철한 시각으로 제시하고, 이것을 어떻게 보완 할 것인지 현실적인 계획을 구체적으로 작성하세요. 단, 부족한 점을 보완하여 장점화하기 위한 계획이 현재의 시점에서 시작되는 것이 아니라 과거부터 꾸준히 노력해오고 있고, 현재-미래에도 지속 될 것이라는 점을 강조하여야 합니다.

  • 이해미 선임 컨설턴트 전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도

    지원 직무의 분석을 통해 상급 진로를 확인해 보아야 합니다. 홈페이지의 PRODUCT/TECHNOLOGY/PR CENTER 등을 확인하여 주요 사업분야에 대해 정확히 파악해야 합니다. 또한 희망 직무에서의 주요업무, 자격요건 등을 꼼꼼하게 확인하고 자신의 상급진로에 대한 밑그림을 그려봅니다. 이후 상급 단계별 올바른 목표를 제시하고 이에 따른 적합한 액션플랜을 구축하여 기업 내 어떤 인재로 성장할지 자신의 직무 로드맵을 통한 직무비전을 제시하여야 합니다.

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