합격자소서
합격 자소서 리스트
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2019 하반기신입시스템엔지니어
[지원동기] 하나금융티아이에 지원하게 된 구체적인 이유는 무엇이며, 입사 후 목표는 무엇인지 기술해주십시오. (최소 300자, 최대 1,500자 입력가능)
제가 회사를 선택하는 기준은 회사의 경영방식 및 비전이입니다.
‘손님 중심 혁신을 통한 고객의 신뢰도를 높여 가치를 창출하는 기업’
저는 기업의 가치는 고객이 만든다고 생각하며, 고객의 신뢰를 바탕으로 고객 중심 마인드를 가지고 다가가는 하나금융티아이는 제가 생각하는 이상적인 회사의 경영방식이라고 생
전문가 총평 [별점이유] 지원자를 왜 뽑아야 할 지 잘 모르겠음 [좋은점] 문장이 매끄럽다는 점 [아쉬운점] 지원자의 기술역량이 강조되지 않고 있고, 금융개발에 어떤 역량이 있는지 모르겠음 [보완요소] 자기소개서는 회사에서 일할 사람을 뽑는 과정에서 요구하는 문서입니다. 글 말은 일을 수행한다는 점에 초점을 맞추고 자신이 어떤 점에서 필요한 사람인지를 제시해야 한다는 것입니다. 이 자기소개서를 읽고 나서 느낀 점은 사람에 대해서는 잘 알겠는데, 업무는 얼마나 잘 할 수 있을지 모르겠다는 것입니다. 지원자는 글을 잘 쓴다는 장점이 있습니다. 하지만 문장력보다 더 중요한 것은 직무 관련 지식, 능력, 스킬이라는 것을 알아야 합니다. 금융 프로그래머로서 지원자가 어떤 지식, 능력, 스킬, 경험이 있고 그것이 지원회사와 어떤 연관이 있는지에 대해서는 특별한 점이 없다는 것이 아쉽습니다.
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2017 하반기신입시스템엔지니어
자기 소개를 자유롭게 기술 바랍니다. 최소 1000자 /5000자 제한
"열린 마음으로 바라보기"
저는 사람들과 함께 어울려 활동하는 것을 좋아합니다. 특히 초등학교 시절, 지역 수영 대회에 출전하여 단체전에서 2위를 한 경험, OOO 검도대회에서 단체 시범단으로 선정되어 시범을 보인 경험이 있는 등 단체 활동을 좋아했습니다.
이후, 대학 시절에는 대내외활동에서 사람들과 교류했
전문가 총평 결론적으로 지원자에게 묻고 싶은 것은 금융IT 개발 및 운영에 대해 언제부터 관심을 가지고 준비를 했는가 입니다. 그 이유는 지원자가 제시한 각종 사례나 경험들이 금융 IT와 직접적인 연관이 없고 대학에서 배운 지식을 막연히 활용한 사례들만 있는 것처럼 보이기 때문입니다. 즉, 특정 기술이나 산업에 대한 방향성이 없이 이것저것 다양하게 경험만 한 것 같은 느낌이 들었다는 것입니다. 금융회사 전산 담당자로 지원하려면 최소한 그 직무가 어떤 일을 하는지 확인한 다음 자신의 경험을 그에 맞게 정리할 필요가 있고 그로 인하여 읽는 사람이 연관성을 느끼도록 해야 한다는 것입니다.
- 2015 하반기신입앱개발자 본인의 자기 소개를 기술 바랍니다. "금융 IT의 유망주" 저는 컴퓨터공학을 전공하며 다른 산업과의 접점에서 저 자신이 성장하고 사람들에게 편리한 서비스를 제공하고 싶었습니다. 특히 은행의 전산시스템을 관리하며 책임지는 위치라면 사람들이 더 효율적이고 편리한 서비스를 제공할 수 있기에 금융 IT에 도전하는 꿈을 키워왔습니다. 하나금융그룹은
- 2016 하반기신입시스템엔지니어 자기 소개를 자유롭게 기술 바랍니다 (구분별 항목에 따라 해당 내용을 기재합니다(성장과정을 통해 자신을 설명 합니다) 논리회로 과목의 커피 자판기 설계프로젝트를 진행할 때였습니다. 요구조건을 모두 만족하는 수준을 넘어서 시중의 자판기와 같은 설계를 목표로 하여 프로젝트를 진행했습니다. 배운 원리를 적용하여 게이트 회로를 설계해 프로그래밍 했지만 알지 못하는 오류로 인해 프로젝트를 진행할 수 없었습니다. 계속 오류와
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2016 하반기신입앱개발자
자기 소개를 자유롭게 기술 바랍니다. (최소 500자 최재 5000자 제한)
[무중유생(無中有生) 무에서 유를 창조하기 위해 창업에 도전!]
어렸을 적부터 남들이 상상도 하지 못한 미래의 해저도시, 음식, 패션 등을 그림으로 그려내곤 하였습니다. 이러한 저의 그림을 보고 주변사람들은 놀람과 동시에 독특한 아이디어를 가졌다는 칭찬을 해주었습니다.
저만의 독특한 아이디어를 캔버스
전문가 총평 질문의 의도에 적절한 답변을 잘 제시하였고 지원 동기와 관련된 직무역량 경험을 잘 어필한 점이 좋았습니다. 때로는 객관적이지 못한 표현이 보이기도 하고, 상황적인 설명이 길어질 때도 있었습니다. 자기소개서를 작성할 때에는 나의 관점이 아니라, 인사담당자의 입장에서 작성하여야 한다는 것을 명심하시기 바랍니다.
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