자소서 작성팁 상세

2018 하반기

2018 하반기 대졸 신입사원 채용

자소서 항목 질답

  • 한기륜 책임 컨설턴트 전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 관심분야

    학창시절(대학) 동안 지원직무와 관련하여 어떤 역량과 경험을 했는지 파악하고, 살아오면서 목표를 위해 얼마나 열정적인 자세로 임했는지 확인하기 위한 질문입니다. 대학 재학 중 본인의 목표와 사회진출을 위해 준비한 것은 무엇인지 제시하고, 그 중 중점적으로 준비해왔던 것이나 목표를 세우고 남달리 노력했던 분야를 소재로 작성하시기 바랍니다. 중요한 것은 그 결과만이 아니라 수행하는 과정과 그 결과를 통해서 얻은 교훈과 역량이 무엇인지 제시하는 것입니다. 활동의 종류나 성격에 따라 지원자의 관심분야가 드러나므로 직무적성이나 지원 직무와의 전문성과 연결할 수 있는 사례를 찾는 것이 좋습니다. 직무관련 학업, 교내외 동아리 활동, 팀 프로젝트 수행, 봉사활동, 아르바이트 등 직무와 관련한 자신의 강점을 드러낼 수 있는 것을 소재로 정하여 목표와 필요성, 성공요소 또는 문제점, 자신의 역할과 행동, 결과, 느낀 점이 나타나도록 구성하시기 바랍니다. 또한 해당 경험과 교훈이 지원직무를 수행하는데 있어서 어떤 도움이 되는지 어필하시기 바랍니다.

  • 한기륜 책임 컨설턴트 전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 가치관/직업관/인생관

    지원직무의 특성을 고려하여, 직무수행에 있어서 도움이 되는 자질, 성향, 역량, 관심도를 나타낼 수 있는 것을 중심으로 우선 순위를 정하여 기재하시기 바랍니다.

  • 한기륜 책임 컨설턴트 전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 지원동기,입사후 포부

    지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 의지를 파악하여 지원 분야에 적합한 인재인지 확인하기 위한 항목입니다. 따라서 1) 왜 지원직무를 하려고 하는지, 2) 왜 꼭 이 회사여야 하는지, 3) 그러기 위해서 어떠한 준비를 해왔으며, 그 과정에서 축적된 역량이 어떠한 방식으로 지원업무에 활용될 수 있는지, 3가지 내용이 포함되어야 합니다. 지원한 직무와 관련된 역량과 경험, 전공지식을 통해 수많은 지원자 중에서 왜 나를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득하시기 바랍니다. 본 문항을 작성하기 위해서는 기업정보 수집 및 지원분야에 대한 분석을 통해 회사의 인재상이 무엇인지, 지원분야 업무 수행을 위해서는 어떤 역량이 필요한지 이해가 선행되어야 합니다. 회사가 어떻게 설립되었고, 어떤 역할을 수행하고 있는지, 회사의 비전과 핵심가치는 무엇이며, 앞으로의 발전 방향은 무엇인지 충분히 조사한 후 자신의 목표와 비전을 실현하기에 최적의 회사이며, 회사의 발전에 기여할 수 있는 역량을 준비해왔음을 어필하여야 합니다. 단순히 회사의 복지나 연봉, 브랜드 인지도만 고려하여 지원하는 사람과, 분명한 목표의식을 가지고 자신의 비전을 실현하기에 가장 적합한 회사를 선택하여 지원하는 사람은 그 목적이나 결과가 다를 수밖에 없습니다. 따라서 반드시 회사에 입사하고자 하는 강한 의지 표현과 함께, 자신의 역량은 무엇이며 회사의 발전에 어떤 기여를 할 수 있는지 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등을 소재로 회사나 지원분야가 강화하거나 보완해야 할 자신의 의견을 밝히고, 그 과정에 있어서 자신이 역량과 경험을 바탕으로 자신의 목표나 회사에 기여 할 수 있는 바를 제시하는 방법이 일반적입니다. 본 항목을 작성하기 전에 우선 회사와 지원직무에 대한 분석, 지원직무 수행에 있어서 자신의 차별화된 역량은 무엇이 있는지, 입사 후 자신의 포부나 지원직무에서 하고자 하는 목표는 무엇인지에 대한 정리를 하여야 합니다. 글을 구성하는 방법은 여러 가지가 있으나, 아래 구성 사례를 참고하여 글을 작성해 보시고, 자신의 상황에 맞게 여러 가지 패턴을 변경하여 맥락이 자연스럽게 이어지도록 수정해 보시기 바랍니다. 1. 직무에 관심을 가진 계기, 자신의 목표와 비전 제시 2. 목표를 위해 준비해 온 역량과 경험 제시 3. 업계 또는 회사의 이슈, 회사 선택 이유 4. 발전방향, 강화해야 할 점이나 보완사항 5. 그 과정에서 자신이 할 수 있는 역할과 포부 1. 입사 후 자신의 포부 2. 회사의 발전방향 제시 또는 지원분야에서 강화할 점 3. 직무선택 동기, 자신이 준비해온 역량과 경험 제시 4. 지원분야에서 하고 싶은 역할과 기여할 수 있는 점 1. 회사선택 동기 (자신의 목표와 회사의 핵심가치, 사업분야, 사업방향 등이 부합) 2. 직무선택 동기 (직무에 관심을 가진 계기, 자신의 역량과 경쟁력) 3. 입사 후 목표, 포부 (지원분야에서 하고 싶은 역할, 기여할 수 있는 점)

  • 한기륜 책임 컨설턴트 전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 관심분야

    학업 이외의 활동 중 의미 있었던 활동을 먼저 추려보아야 합니다. 의미가 있었다라는 이야기는 1) 해당 사례를 통해 내가 느낀 점이 남다르다 2) 해당 사례를 통해 내가 무엇인가를 배우고 성취하였다 3) 해당 사례를 통해 이전과는 다른 반성이나 개선점을 느끼고 깨달았다 등으로 해석할 수 있습니다. 세메스 및 세메스의 지원직무와 연관하여 회사 및 직무와 연결된 활동 중에서 상기 1,2,3 번이 적용되는 경험이 가장 우선 시 되어 작성해주면 좋을 것이며, 이 외에 지원자 본인이 진정으로 1,2,3 번이 적용되었다 싶은 경험을 잘 선별하여 상황, 목적, 행동, 결과에 대해 작성해주어야 하겠습니다. 해당 활동이 어떤 부분에서 의미가 있었는지를 그리고 반드시 덧붙여 주어 문제에서 제기한 의미 있었던 활동과 그 이유를 제시해달라는 요구에 대해서 부합하도록 작성해주어야 하겠습니다.

  • 한기륜 책임 컨설턴트 전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 가치관/직업관/인생관

    지원자 자신의 인격, 성격 및 개인의 캐릭터 형성에 있어 영향을 끼친 큰 사건 혹은 인물에 대해 묻고 있습니다. 누구나 인생을 살다 보면 자신에게 영향을 끼친 사건, 인물, 터닝포인트 등이 있습니다. 적어도 고등학교 생활 이후의 시점으로 경험한 일들 중에서 어떤 사례가 지원자에게 가장 큰 사건들이었으며 그것이 무엇이었고, 어떻게 영향을 끼쳤으며 앞으로는 어떻게 적용되고 지원자의 삶의 색깔이 번져 나갈 것인지에 대해서까지 작성해주면 되겠습니다. 사례를 작성할 때는 반드시 지원자가 했던 행동, 결과, 지원자가 느끼고, 깨닫고, 배운 점에 포인트를 두고 그것들을 강조하며 작성해주는 것이 읽는 사람을 설득하는데 도움이 될 것입니다.

  • 한기륜 책임 컨설턴트 전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 기업이슈/기업분석/충성도

    세메스가 속해 있는 산업군에 대한 이야기를 묻고 있습니다. 반드시 기업조사 및 기업이 속한 산업군 조사를 진행한 뒤에 작성해주어야 합니다. 홈페이지 및 기사에 나온 것을 단순히 인용하는데 그칠 것이 아니라, 지원자가 이해하는 본질적인 부분(지원자의 강점도 고려되어야 합니다)을 어필할 수 있으면 가장 좋을 것이며 역시 1천자라는 글자 수로 제시되었기 때문에 본인이 기여할 수 있는 역량들을 잘 어필해주어야 하겠습니다. 역량의 경우 실제 업무 진행을 위해 필요한 직무역량을 중심으로 작성해주는 것이 좋을 것이며, 이 역량을 통해 실제 업무의 어떤 부분에서 어떻게 기여를 할 것이고 큰 그림으로는 어떤 부분의 전문가가 되어 성장해 나갈 것인지에 대한 것까지 함께 건드려주며 작성해주면 좋을 것입니다.

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