다른 기업들과 마찬가지로 컴퓨터용 사인펜 외엔 책상 위에 올려놓을 수 없고, 휴대전화 당연히 꺼놓고 감독관에게 제출.
어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?
다른 기업들과 다 른점이있다면 수리 과목이없고, 언어, 추리, 자료이해, 도형, 그리고 인성 문제가 나왔다. 그리고 마지막으로 역사논술이 있었다.
인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
각 회사의 인적성 문제집 한 권 정도는 꼭 풀어보고 유형을 익히는 게 중요하다고 생각된다. 많이 푸는 것보단 정답률을 높이는 게 중요하다고 생각된다. 많은 후배들이 물어보는 질문 중 하나가 찍었냐고 하는데, 난 모든 인적성은 빈칸 없이 다 찍었고 합격한 시험도 있고 불합격한 시험도 있다.
많은 인적성 시험을 풀어본 경험으론 문제를 푸는 것도 중요하지만, 가장 중요한 건 인성인것같다. 현대 인적성의 경우 자료해석이 많이 나오는 만큼 많은 준비와 연습이 필요하겠고, 현대자동차의 경우 마지막 역사 에세이를 쓰는 시간이 있고 시간이 생각보다 짧다. 평소에 역사에 관심을 갖고 나름대로 비판을 해보는 연습이 필요할 것 같다.