자소서 작성팁 상세

자소서 항목 질답

• 질문 귀하가 회사를 선택하는 기준은 무엇이며 왜 그 기준에 ETUDE가 적합한지 기술하시오. (필수입력사항 최대 800 최소 100) 닫기
  전문가 TIP 김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 지원동기

  지원동기는 흔히 회사 지원동기, 직무 지원동기 두 개로 나뉩니다. 이러한 구체적인 제시가 없더라도 두 가지 측면에서 작성하는 것이 인사담당자에게 좋은 인상을 줄 수 있습니다. 기존에는 회사 지원동기만 요구하는 곳이 대부분이었으나 최근에는 직무에 대한 관심이 높아지면서 직무 지원동기를 요구하는 곳이 늘어나는 추세입니다. 따라서 보다 설득력 있는 작성을 위해 기업 및 직무에 대한 분석이 선행돼야 합니다. 과거 어떻게 설립되었고, 어떤 과정으로 성장했으며, 최근 어떤 이슈가 있었는지에 대한 정보를 바탕으로 기업 지원동기를 작성합니다. 개인적인 경험 사례를 더할 수 있으면 더욱 좋습니다. 기억해야 될 것은 감정적으로 접근하기보다 수치, 구체적 사례를 함께 근거로 드는 것이 지원자의 관심을 표현하는 데 보다 효과적이라는 점입니다. 그 안에서 지원자의 희망 직무는 어떤 업무를 하는 부서인지, 기업 내에서 어떤 역할을 담당하고 있는지 등 에뛰드 입사 후 자신이 할 분야에 대한 이해를 가지고 왜 자신이 그 직무에 관심을 가지게 되었는지 기술하세요.

• 질문 현재 귀하의 가장 부족한 역량은 무엇이며, 역량개발을 위해 어떤 활동과 노력을 하고 있는지 기술하시오. (필수입력사항 최대 600 최소 100) 닫기
  전문가 TIP 김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 보완점/개선점/극복방법

  과거 사례를 통해 지원자의 부족한 역량과 이를 극복하기 위해 노력한 부분을 어필해보세요. 기업에서는 완벽한 사람보다 자신의 부족한 점을 인정하고 이를 개선하기 위해 노력하는 인재를 더욱 선호합니다. 이러한 부분에 착안해 지원자의 단점을 선택하면 됩니다. 단 직무 수행에 치명적인 단점은 피해주세요. 충분히 극복 가능한 수준의 단점을 들어 이를 극복하기 위해 노력해왔으며, 입사 후에도 이러한 노력이 계속 될 것임을 어필하세요.

• 질문 지원한 직무를 수행함에 있어 귀하가 가지고 있는 강점에 대해 경험을 중심으로 기술하시오. (필수입력사항 최대 600 최소 100) 닫기
  전문가 TIP 김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 강점/차별화된 경쟁력

  입사지원서를 작성하는 이유는 희망직무로의 입사를 하기 위함인 바 지원동기 작성 시 지원 직무에 대한 자신의 직무강점 및 차별화된 경쟁력을 어필하는 방식으로 글을 구성해야 합니다. 희망 직무분야의 핵심역량을 함양하기 위해 노력하여 성취한 강점 및 자신만의 경쟁력이 무엇인지 떠올려 보시기 바랍니다. 관련 자격증, 공모전 당선 및 프로젝트 수행 경험 등 실제적인 경험을 사례로 제시하고 입사 후 자신의 강점을 발휘하여 기여할 수 있는 인재임을 피력하는 것이 좋습니다.

• 질문 아모레퍼시픽 그룹은 아름다움으로 세상을 변화시키겠다는 특별한 소명을 가지고 있습니다. 세상을 변화시키는 아름다움이란 무엇인지 정의하고, 입사한다면 소명을 어떻게 실현할 수 있을지 기술하시오. (필수입력사항 최대 600 최소 100) 닫기
  전문가 TIP 김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 인재상/핵심가치/경영이념

  아름다움은 단순히 외적인 차원이 아닌, 기쁨과 감동을 선사하는 아름다움, 현대 사회에서의 또 하나의 영향력, 건강함에 대한 기여 등 인류의 삶과 발전에 있어 다양한 측면에서 긍정적으로 작용해왔습니다. 이러한 아름다움의 긍정적인 측면을 정의하고, 이러한 근거를 바탕으로 지원자 자신이 현재 가진 역량, 기술, 경험을 토대로 에뛰드에 입사하여 자신의 직무목표를 어떻게 달성할 것인지, 그 결과 회사에 어떻게 기여할 것인지를 구체적인 실천방안을 제시하며 작성하면 됩니다. 해당 기업 및 지원 직무에 대한 조사를 바탕으로 에뛰드에 기여할 수 있는 부분을 준비된 인재임을 어필하세요.

• 질문 ETUDE를 통하여 귀하가 이루고자 하는 비전(꿈)은 무엇인지 기술하시오. (필수입력사항 최대 600 최소 100) 닫기
  전문가 TIP 김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도

  입사 후 포부를 묻는 항목입니다. 해당 지원자가 얼마나 에뛰드에 대해 잘 알고 있고, 입사에 대한 의지가 강한지 어필할 수 있습니다. 지원자가 입사 후 에뛰드의 구성원으로서 어떤 목표와 포부를 가지고 있는지 구체적으로 작성해보세요. 그렇기 때문에 최고가 되겠다, 전문가가 꿈이다 등 지나치게 추상적이고 일반적인 목표를 설정하지 않도록 주의하세요. 글을 구성할 때는, 입사 직후, 입사 5년, 10년 후와 같이 단기 목표와 장기 목표로 나누어 지원직무에서의 자신의 비전과 목표를 제시하고 이때 달성 가능 기한과 목표를 수치로 보여준 뒤 전반적인 행동 계획(액션플랜) 또한 함께 작성하시면 됩니다. 그 후 현재의 역량을 가지고 회사 발전에 어떻게 기여할 것인지, 자신의 역량을 어떻게 계발하고 그걸 통해 회사의 발전에 어떤 기여를 할 수 있는지에 초점을 맞추어 작성하시면 됩니다.