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2022 하반기
2022 상반기
2021 하반기
2020 하반기
2020 상반기
2019 하반기
2017 하반기
2022 하반기
기능원
'23년 상반기 임용 공개채용 공고[정규직/전문계약직[개방형직위/육아휴직대체]/기능원[무기직]]
자기개발계획서 - 지원자가 해당 분야 직무능력(연구능력)을 갖추고자 어떤 노력을 했는지 구체적으로 기술해 주십시오.
자기소개서(연구계획서) - 지원동기 연구소 지원동기 및 연구소에 기여할 수 있다고 생각하는 부분을 기술해 주십시오.
자기소개서(연구계획서) - 의사소통능력 과제 및 업무 수행 과정에서 구성원들 간의 갈등을 중재하거나 효율적으로 과제 및 업무가 수행되도록 한 의사소통 경험과 지원자가 생각하는 효과적인 의사소통 방법에 대해 기술해 주십시오.
자기소개서(연구계획서) - 문제해결능력 과제 및 업무 수행 과정에서 문제가 발생했던 경험과 해결 과정에 대해 기술해 주십시오.
2022 하반기
정규직/전문계약직
'23년 상반기 임용 공개채용 공고[정규직/전문계약직[개방형직위/육아휴직대체]/기능원[무기직]]
자기개발계획서 - 지원자가 해당 분야 직무능력(연구능력)을 갖추고자 어떤 노력을 했는지 구체적으로 기술해 주십시오.
자기개발계획서 - 지원자가 해당 분야 직무능력(연구능력)을 바탕으로 연구소를 위해 기여(활용)하고 싶은 방향에 대해 기술해주십시오.
자기소개서(연구계획서) - 지원동기 연구소 지원동기 및 연구소에 기여할 수 있다고 생각하는 부분을 기술해 주십시오.
자기소개서(연구계획서) - 의사소통능력 과제 및 업무 수행 과정에서 구성원들 간의 갈등을 중재하거나 효율적으로 과제 및 업무가 수행되도록 한 의사소통 경험과 지원자가 생각하는 효과적인 의사소통 방법에 대해 기술해 주십시오.
자기소개서(연구계획서) - 문제해결능력 과제 및 업무 수행 과정에서 문제가 발생했던 경험과 해결 과정에 대해 기술해 주십시오.
자기소개서(연구계획서) - 대인관계 과제 및 업무 수행 과정에서 협업이 필요했던 경험과 다양한 주장이 제기되는 상황에서 공동의 목표를 달성하기 위해 지원자가 추진한 경험에 대해 기술해 주십시오.
자기소개서(연구계획서) - 조직이해능력 지원자가 알고 있는 국방과학연구소의 조직문화에 대해 기술하여 주시고, 국방과학연구소에 적합한 조직문화에 대해 기술해 주십시오.
자기소개서(연구계획서) - 자기개발 자기개발을 위해 현재 하고 있는 일과 10년 후 자기 모습에 대해 기술해 주십시오.
자기소개서(연구계획서) - 사회단체 및 봉사활동 경험 각종 사회단체 및 봉사활동 경험에 대해 상세히 기술해 주십시오.
자기소개서(연구계획서) - ADD 인재상 국방과학연구소에서 생각하는 인재상은 다음과 같습니다. 1) 끊임없는 도전정신으로 자기분야의 최고를 지향하는 인재 2) 국방의 초석임을 자부하여 국민과 군에게 신뢰받는 인재 3) 열린 마음으로 배려하고 변화와 혁신을 주도하는 인재 국방과학연구소 인재상 중 지원자에게 부합하는 인재상을 선택하여 구체적인 사례를 포함한 선택 이유를 기술하여 주십시오.
2022 상반기
전체 모집분야 공통
'22년 상반기 임용 수시 공개채용 공고[정규직/전문계약직/국방우주 인턴]
[자기개발계획서] 지원자의 소명의식과 관련하여 아래 문항을 기술해 주십시오. 1) 소명의식국방과학연구소에 지원하게된 동기를 작성하여 주십시오. (300자 이내) 2) 소명의식입소 후 포부 및 본인이 연구소 발전에 기여할 수 있는 부분에 대해 작성하여 주십시오. (300자 이내)
[자기소개서(연구계획서)] 지원자의 성취지향, 적극성 등과 관련하여 아래 문항을 기술해 주십시오. 1) 성취지향 - 지원자가 지금까지 수행했던 업무, 연구, 과제 중 가장 큰 성취를 이룬 경험과 관련하여 해당 성취 결과에 대해 간략히 기술하여 주십시오 (300자 이내) 2) 성취지향 - 지원자가 지금까지 수행했던 업무, 연구, 과제 중 가장 큰 성취를 이룬 경험과 관련하여 해당 성취를 이루는 과정에서 겪은 어려움과, 어려움을 극복한 과정에 대해 기술해 주십시오. (400자 이내)
1) 적극성 및 도전정신 - 지원자가 업무 또는 과업을 수행하는 과정에서 개선을 이뤄했던 경험과 관련하여 어떠한 문제점을 개선하였는지와 개선 결과 기존 대비 차이점에 대해 기술하여 주십시오. (300자 이내) 2) 적극성 및 도전정신 - 지원자가 업무 또는 과업을 수행하는 과정에서 개선을 이뤄했던 경험과 관련하여 해당 문제점을 개선하기로 마음먹은 사유와 문제점을 개선한 방식에 대해 기술하여 주십시오. (400자 이내)
1) 전문성- 지식/기술, 경력/경험 지원자가 지원한 분야에서 보유하고 있는 전문성 및 역량 등과 관련하여 지원한 직무와 연관된 학업사항 또는 업무를 수행하였을 때 본인이 어떠한 역할을 맡았는지 상세하게 기술하여 주십시오. (500자 이내) 2) 전문성- 지식/기술, 경력/경험 지원자가 지원한 분야에서 보유하고 있는 전문성 및 역량 등과 관련하여 전문성, 지식/기술, 경력/경험을 쌓기 위해 어떠한 노력을 하였으며 현재 보유 역량 수준에 대해 기술하여 주십시오. (500자 이내)
책임감 - 책임감을 가지고 주어진 업무를 끝까지 완수해낸 경험에 대해 기술하여 주십시오. (500자 이내)
개방성 - 과제 및 업무 수행 과정에서 구성원간의 갈등을 중재하거나 과제 및 업무가 효율적으로 수행되도록한 의사소통 경험과, 지원자가 생각하는 효과적인 의사소통 방법에 대해 기술해 주십시오. (500자 이내)
2021 하반기
전체 모집분야 공통
`21년 하반기 임용 공개채용
자기개발계획서 1) 소명의식국방과학연구소에 지원하게된 동기를 작성하여 주십시오. (300자 이내)
2) 소명의식입소 후 포부 및 본인이 연구소 발전에 기여할 수 있는 부분에 대해 작성하여 주십시오. (300자 이내)
자기소개서(연구계획서) - 1) 성취지향 지원자가 지금까지 수행했던 업무, 연구, 과제 중 가장 큰 성취를 이룬 경험과 관련하여 해당 성취 결과에 대해 간략히 기술하여 주십시오 (300자 이내)
2) 성취지향 지원자가 지금까지 수행했던 업무, 연구, 과제 중 가장 큰 성취를 이룬 경험과 관련하여 해당 성취를 이루는 과정에서 겪은 어려움과, 어려움을 극복한 과정에 대해 기술해 주십시오. (400자 이내)
1) 적극성 및 도전정신- 지원자가 업무 또는 과업을 수행하는 과정에서 개선을 이뤄했던 경험과 관련하여 어떠한 문제점을 개선하였는지와 개선 결과 기존 대비 차이점에 대해 기술하여 주십시오. (300자 이내)
2) 적극성 및 도전정신- 지원자가 업무 또는 과업을 수행하는 과정에서 개선을 이뤄했던 경험과 관련하여 해당 문제점을 개선하기로 마음먹은 사유와 문제점을 개선한 방식에 대해 기술하여 주십시오. (400자 이내)
1) 전문성, 지식/기술, 경력/경험- 지원자가 지원한 분야에서 보유하고 있는 전문성 및 역량 등과 관련하여 지원한 직무와 연관된 학업사항 또는 업무를 수행하였을 때 본인이 어떠한 역할을 맡았는지 상세하게 기술하여 주십시오. (500자 이내)
2) 전문성, 지식/기술, 경력/경험- 지원자가 지원한 분야에서 보유하고 있는 전문성 및 역량 등과 관련하여 전문성, 지식/기술, 경력/경험을 쌓기 위해 어떠한 노력을 하였으며 현재 보유 역량 수준에 대해 기술하여 주십시오. (500자 이내)
책임감 책임감을 가지고 주어진 업무를 끝까지 완수해낸 경험에 대해 기술하여 주십시오. (500자 이내)
개방성 과제 및 업무 수행 과정에서 구성원간의 갈등을 중재하거나 과제 및 업무가 효율적으로 수행되도록한 의사소통 경험과, 지원자가 생각하는 효과적인 의사소통 방법에 대해 기술해 주십시오. (500자 이내)
2020 하반기
전체 모집분야 공통
21년 상반기 임용 정규직 공개채용 공고
자기개발계획서-소명의식국방과학연구소에 지원하게된 동기를 작성하여 주십시오. (300자 이내) (300자)
자기개발계획서-소명의식입소 후 포부 및 본인이 연구소 발전에 기여할 수 있는 부분에 대해 작성하여 주십시오. (300자 이내) (300자)
자기소개서(연구계획서) - 1) 성취지향 지원자가 지금까지 수행했던 업무, 연구, 과제 중 가장 큰 성취를 이룬 경험과 관련하여 해당 성취 결과에 대해 간략히 기술하여 주십시오 (300자 이내) (300자) 2) 성취지향 지원자가 지금까지 수행했던 업무, 연구, 과제 중 가장 큰 성취를 이룬 경험과 관련하여 해당 성취를 이루는 과정에서 겪은 어려움과, 어려움을 극복한 과정에 대해 기술해 주십시오. (400자 이내) (400자)
적극성 및 도전정신 지원자가 업무 또는 과업을 수행하는 과정에서 개선을 이뤄했던 경험과 관련하여 어떠한 문제점을 개선하였는지와 개선 결과 기존 대비 차이점에 대해 기술하여 주십시오. (300자 이내) (300자) 2) 적극성 및 도전정신 지원자가 업무 또는 과업을 수행하는 과정에서 개선을 이뤄했던 경험과 관련하여 해당 문제점을 개선하기로 마음먹은 사유와 문제점을 개선한 방식에 대해 기술하여 주십시오. (400자 이내) (400자)
전문성, 지식/기술, 경력/경험 지원자가 지원한 분야에서 보유하고 있는 전문성 및 역량 등과 관련하여 지원한 직무와 연관된 학업사항 또는 업무를 수행하였을 때 본인이 어떠한 역할을 맡았는지 상세하게 기술하여 주십시오. (500자 이내) (500자) 2) 전문성, 지식/기술, 경력/경험 지원자가 지원한 분야에서 보유하고 있는 전문성 및 역량 등과 관련하여 전문성, 지식/기술, 경력/경험을 쌓기 위해 어떠한 노력을 하였으며 현재 보유 역량 수준에 대해 기술하여 주십시오. (500자 이내) (500자)
책임감 책임감을 가지고 주어진 업무를 끝까지 완수해낸 경험에 대해 기술하여 주십시오. (500자 이내) (500자)
개방성 과제 및 업무 수행 과정에서 구성원간의 갈등을 중재하거나 과제 및 업무가 효율적으로 수행되도록한 의사소통 경험과, 지원자가 생각하는 효과적인 의사소통 방법에 대해 기술해 주십시오. (500자 이내) (500자)
2020 상반기
전체 모집분야 공통
20년 상반기 정규직/전문계약직/무기계약직 공개채용
자기개발계획서- 1) 소명의식국방과학연구소에 지원하게된 동기를 작성하여 주십시오. (300자 이내) 2) 소명의식입소 후 포부 및 본인이 연구소 발전에 기여할 수 있는 부분에 대해 작성하여 주십시오. (300자 이내)
자기소개서(연구계획서)- 1) 성취지향 지원자가 지금까지 수행했던 업무, 연구, 과제 중 가장 큰 성취를 이룬 경험과 관련하여 해당 성취 결과에 대해 간략히 기술하여 주십시오 (200자 이내) 2) 성취지향 지원자가 지금까지 수행했던 업무, 연구, 과제 중 가장 큰 성취를 이룬 경험과 관련하여 해당 성취를 이루는 과정에서 겪은 어려움과, 어려움을 극복한 과정에 대해 기술해 주십시오. (400자 이내)
1) 적극성 및 도전정신 지원자가 업무 또는 과업을 수행하는 과정에서 개선을 이뤄했던 경험과 관련하여 어떠한 문제점을 개선하였는지와 개선 결과 기존 대비 차이점에 대해 기술하여 주십시오. (300자 이내) 2) 적극성 및 도전정신 지원자가 업무 또는 과업을 수행하는 과정에서 개선을 이뤄했던 경험과 관련하여 해당 문제점을 개선하기로 마음먹은 사유와 문제점을 개선한 방식에 대해 기술하여 주십시오. (400자 이내)
1) 전문성, 지식/기술, 경력/경험 지원자가 지원한 분야에서 보유하고 있는 전문성 및 역량 등과 관련하여 지원한 직무와 연관된 학업사항 또는 업무를 수행하였을 때 본인이 어떠한 역할을 맡았는지 상세하게 기술하여 주십시오. (500자 이내) 2) 전문성, 지식/기술, 경력/경험 지원자가 지원한 분야에서 보유하고 있는 전문성 및 역량 등과 관련하여 전문성, 지식/기술, 경력/경험을 쌓기 위해 어떠한 노력을 하였으며 현재 보유 역량 수준에 대해 기술하여 주십시오. (500자 이내)
1) 책임감 책임감을 가지고 주어진 업무를 끝까지 완수해낸 경험에 대해 기술하여 주십시오. (500자 이내) 2) 개방성 과제 및 업무 수행 과정에서 구성원간의 갈등을 중재하거나 과제 및 업무가 효율적으로 수행되도록한 의사소통 경험과, 지원자가 생각하는 효과적인 의사소통 방법에 대해 기술해 주십시오. (500자 이내)
2019 하반기
`19년 하반기 정규직/전문계약직 정기공채
지원동기 연구소 지원동기 및 연구소에 기여할 수 있다고 생각하는 부분을 기술해 주십시오. (500자)
의사소통능력 과제 및 업무 수행 과정에서 구성원들 간의 갈등을 중재하거나 효율적으로 과제 및 업무가 수행되도록 한 의사소통 경험과 지원자가 생각하는 효과적인 의사소통 방법에 대해 기술해 주십시오. (500자)
문제해결능력 과제 및 업무 수행 과정에서 문제가 발생했던 경험과 해결 과정에 대해 기술해 주십시오. (500자)
대인관계 과제 및 업무 수행 과정에서 협업이 필요했던 경험과 다양한 주장이 제기되는 상황에서 공동의 목표를 달성하기 위해 지원자가 추진한 경험에 대해 기술해 주십시오. (500자)
조직이해능력 지원자가 알고 있는 국방과학연구소의 조직문화에 대해 기술하여 주시고, 국방과학연구소에 적합한 조직문화에 대해 기술해 주십시오. (500자)
자기개발 자기개발을 위해 현재 하고 있는 일과 10년 후 자기 모습에 대해 기술해 주십시오. (500자)
사회단체 및 봉사활동 경험 각종 사회단체 및 봉사활동 경험에 대해 상세히 기술해 주십시오. (500자)
ADD 인재상 국방과학연구소에서 생각하는 인재상은 다음과 같습니다. 1) 끊임없는 도전정신으로 자기분야의 최고를 지향하는 인재 2) 국방의 초석임을 자부하여 국민과 군에게 신뢰받는 인재 3) 열린 마음으로 배려하고 변화와 혁신을 주도하는 인재 국방과학연구소 인재상 중 지원자에게 부합하는 인재상을 선택하여 구체적인 사례를 포함한 선택 이유를 기술하여 주십시오. (500자)
2017 하반기
2018년도 상반기 입소 정규직/전문계약직 공개 채용 공고
지원자가 해당 분야 직무능력(연구능력)을 갖추고자 어떤 노력을 했는지 구체적으로 기술해 주십시오.(1000자)
지원자가 해당 분야 직무능력(연구능력)을 바탕으로 연구소를 위해 기여(활용)하고 싶은 방향에 대해 기술해주십시오.(1000자)
지원동기 연구소 지원동기 및 연구소에 기여할 수 있다고 생각하는 부분을 기술해 주십시오.(300자)
의사소통능력 과제 및 업무 수행 과정에서 구성원들 간의 갈등을 중재하거나 효율적으로 과제 및 업무가 수행되도록 한 의사소통 경험과 지원자가 생각하는 효과적인 의사소통 방법에 대해 기술해 주십시오.(500자)
문제해결능력 과제 및 업무 수행 과정에서 문제가 발생했던 경험과 해결 과정에 대해 기술해 주십시오.(500자)
대인관계 과제 및 업무 수행 과정에서 협업이 필요했던 경험과 다양한 주장이 제기되는 상황에서 공동의 목표를 달성하기 위해 지원자가 추진한 경험에 대해 기술해 주십시오.(500자)
조직이해능력 지원자가 알고 있는 국방과학연구소의 조직문화에 대해 기술하여 주시고, 국방과학연구소에 적합한 조직문화에 대해 기술해 주십시오.(500자)
자기개발 자기개발을 위해 현재 하고 있는 일과 10년 후 자기 모습에 대해 기술해 주십시오.(500자)
사회단체 및 봉사활동 경험 각종 사회단체 및 봉사활동 경험에 대해 상세히 기술해 주십시오.(500자)
ADD 인재상 국방과학연구소에서 생각하는 인재상은 다음과 같습니다. 1) 끊임없는 도전정신으로 자기분야의 최고를 지향하는 인재 2) 국방의 초석임을 자부하여 국민과 군에게 신뢰받는 인재 3) 열린 마음으로 배려하고 변화와 혁신을 주도하는 인재 국방과학연구소 인재상 중 지원자에게 부합하는 인재상을 선택하여 구체적인 사례를 포함한 선택 이유를 기술하여 주십시오.(1000자)
전문가 TIP
한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
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