2017 상반기
자소서 작성팁 상세
자소서 항목 질답
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전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
핵심키워드 성장과정,가치관/직업관/인생관
성장과정은 지원자가 살아온 과정 그 자체보다는, 지원자가 성장하면서 형성된 가치관, 인성, 성향, 관심사, 재능 등을 파악하여 지원업무를 수행하는데 적합한 사람인지 판단하기 위한 항목입니다. 본인의 지원분야에 적합한 기질이나 성향 중 강조하고자 하는 키워드를 정하시고, 그와 관련한 사례를 통해 계기나 근거를 기술하시기 바랍니다. 어릴 적부터 현재까지 살아온 일대기나 전체 성장과정을 기술하는 것이 아니라 자신의 가치관을 형성하게 된 배경을 일례를 통해 소개하는 것이라는 점을 유념하시기 바라며, 채용담당자로 하여금 회사 생활과 직무수행에 있어서 어떤 기준이나 가치관을 가지고 임할지 판단할 수 있도록 기술하는 것이 중요합니다.
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전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
핵심키워드 생활신조,성격의 장단점
성격의 장점과 단점을 기술하는 것은 직무를 수행하는데 있어서 지원자의 성격이 적합한지, 업무에 지장을 줄 만한 성향은 없는지 판단하기 위한 문항입니다. 본인의 생활신조를 성격의 장점과 연결하여 한 문장으로 제시하시는 것이 좋습니다. 우선 지원하는 직무에 필요한 역량과 역할은 무엇이며 어떤 성향을 가진 사람이 직무의 특성에 맞게 업무를 잘 수행할 수 있을지 조사나 고민을 해 보아야 합니다. 본인이 가진 여러 가지 장점 중 지원직무에 가장 도움이 될 만한 것을 선택하여 본인의 성격이 형성된 배경이나, 본인의 성격을 통해 좋은 결과를 얻었던 사례를 작성하여 업무수행에 있어서의 강점을 부각하시고, 단점은 직무를 수행할 때 큰 지장을 주지 않은 것을 선택하되 구체적인 극복 방안과 개선하려고 노력했던 점을 함께 기술하여야 합니다.
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전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
핵심키워드 지원동기
지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 의지를 파악하여 지원 분야에 적합한 인재인지 확인하기 위한 항목입니다. 따라서 1) 왜 지원직무를 하려고 하는지, 2) 왜 꼭 이 회사여야 하는지, 3) 그러기 위해서 어떠한 준비를 해왔으며, 그 과정에서 축적된 역량이 어떠한 방식으로 지원업무에 활용될 수 있는지, 3가지 내용이 포함되어야 합니다. 본 문항을 작성하기 위해서는 기업정보 수집 및 지원분야에 대한 분석을 통해 회사의 인재상이 무엇인지, 지원분야 업무 수행을 위해서는 어떤 역량이 필요한지 이해가 선행되어야 하며, 지원한 직무와 관련된 역량과 경험, 전공지식을 통해 수많은 지원자 중에서 왜 나를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득하시기 바랍니다.대학생활 동안 어떠한 준비를 해왔으며, 지원분야와 직접적으로 연관된 자격증, 교육과정, 사회활동이나 경험 등의 구체적인 제시를 통해 준비과정을 기술하여 본인이 지원직무에 적합한 인재임을 피력하시고, 이러한 역량과 경력이 회사와 직무분야에 어떻게 기여할 수 있는지 제시하시기 바랍니다.
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전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
핵심키워드 입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도
본 문항은 지원자의 비전과 목표가 회사의 회사와 부합하는지, 입사 후 어떤 역할과 성과를 낼 수 있으며, 향후 자기계발을 통해 얼마나 빠르게 성장할 수 있는지 확인하시기 위한 질문입니다. 입사 후 포부를 통해 본인의 장/단기 목표와 구체적인 실현방안이 제시하여야 합니다. 자신의 비전과 목표는 회사가 추구하는 방향에 부합하여야 하며, 회사의 비전과 핵심가치에 맞추어 본인이 하고자 하는 업무와 기여할 수 있는 바를 명확하게 제시하여야 합니다. 신입 사원일 때는 무엇이든 배우는 자세로, 관리자가 되면 부하 직원에게 존경받고 잘 이끌 수 있는 과 같이 추상적인 내용을 기술하는 것은 지양해야 하며, 동화그룹(주)의 조직구성원으로서 회사의 장기적인 비전에 맞추어 본인의 최종 목표는 무엇인지 제시하시고, 5년, 10년, 20년과 같이 시기별로 본인이 할 수 있는 역할과 목표, 구체적인 실현계획과 자기계발 계획에 대해 기술하시기 바랍니다.
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전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
핵심키워드 강점/차별화된 경쟁력,취미/특기
포상과 특기사항은 직무수행을 하는데 있어서 도움이 되는 성격이나 성향, 자질, 능력을 보여 줄 수 소재여야 합니다. 포상 부분은 어떤 대회나 성과에 대한 수상을 했다면 그 자체로 능력에 대한 근거가 되겠지만 그렇지 않더라도 어떤 분야에 있어서 열정과 도전의식을 가지고 목표 달성을 위해 노력하는 과정과 그 결과를 통해 느낀 점을 직무수행에 있어서의 장점으로 연결한다면 평가하는데 도움이 됩니다. 위에 항목들에서 제시하지 못한 본인의 직무역량을 강조할 수 있는 사례를 선정하여 기술하시고, 그러한 경험이 입사 후 본인의 역할과 조직생활에 있어서 어떤 효과가 있는지 제시하시기 바랍니다.
