자소서 작성팁 상세

자소서 항목 질답

• 질문 귀하가 금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내] 닫기
  전문가 TIP 김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 지원동기

  금호아시아나 그룹 및 해당 지원 기업에 대한 지원동기를 밝혀주면 됩니다. 단순히 다른 기업에도 적용이 가능한 수준으로 작성하지 말고 금호아시아나그룹 및 에어서울에 대한 기본적인 분석을 선행해 구체적으로 작성하는 것이 좋습니다. 참고로 금호아시아나그룹의 미션은 금호아시아나그룹 이해관계자들의 삶의 질 향상이며, 금호아시아나그룹을 둘러싸고 있는 이해관계자란 고객, 주주, 협력사, 사회를 지칭합니다. 이러한 정보와 함께 최근 이슈 등을 참고하여 자신의 역량을 연관지어 지원 동기를 어필하도록 하세요.

• 질문 입사 후 10년 내 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유와 이를 달성하기 위한 계획을 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내] 닫기
  전문가 TIP 김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 입사후 포부

  기업에서 이루고자 하는 목표는 해당 지원자가 얼마나 해당 기업에 대해 잘 알고 있고, 입사에 대한 의지가 있는지 알 수 있는 지표입니다. 그렇기 때문에 최고가 되겠다, 전문가가 꿈이다 등 지나치게 추상적이고 일반적인 목표를 설정하는 것은 지양해야 합니다. 조금 더 해당 기업과 지원자에 내용의 중점을 두고 작성하세요. 한편 10년이라는 기간을 제시한 것은 지원자의 목표의식이 얼마나 명확한지를 확인하고자 하는 항목입니다. 단순히 포부를 밝히는 데 그치지 않고 기업 내 직급과 직급에 따른 직무 조사를 바탕으로 자신의 10년 후를 예상할 수 있어야 합니다. 나아가 업계 및 기업 분석을 통해 지원 기업의 10년 후를 예측하여 변화된 환경 속에서 자신이 성과를 낼 수 있는 부분이 무엇인지를 목표로 제시하세요. 개인의 목표, 인생의 목표를 회사 구성원으로서의 성장 및 회사 발전과 연결하여 작성하는 데 의미가 있습니다.

• 질문 귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 이를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 역량, 준비과정 및 관련 경험을 근거로 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내] 닫기
  전문가 TIP 김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 직무수행경험/직무분석

  본 질문에서는 직무지원동기와 직무역량을 제시하여 인사담당자에게 자신의 역량을 강조함으로써 지원자 중 가장 적합한 인재임을 강력하게 어필해야 합니다. 따라서 직무분석을 통해 직무필수역량을 살펴보고 이 중 전문성(자격증, 유관 경력 등)에 중점을 작성하시기 바랍니다. 또한 기술할 때 주의할 것은 ~~한 역량이 있음이 중요한 것이 아니라, 그러한 역량을 토대로 회사에서 어떻게 기여할 수 있는지를 연결하여 보여주셔야 한다는 점입니다. 예를 들어 직무분야와 관련된 자격증 및 공모전, 연구경험 및 경력이 있다가 아니라 ~~~한 직무역량을 함양하였고 이를 바탕으로 회사의 ~~한 업무에서/~~부분에서 보다 전문성을 가지고 업무를 함으로써 더욱 효율성을 높일 수 있다는 맥락으로 글을 작성해 주셔야 합니다. 이후 덧붙이는 맥락으로(더불어, 그리고~)직무적성과 관련하여 성격적으로도 직무에 적합함을 어필하신다면 내용적으로 보다 풍부해 질 수 있습니다.

• 질문 도전적인 목표를 정하고 열정적으로 일을 추진했던 경험과 관련 추진과정에서 겪은 어려움, 이를 극복한 방법, 그리고 그 일의 결과를 중심으로 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내] 닫기
  전문가 TIP 김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성취경험/보람

  본 문항을 통해 어필할 수 있는 지점은 도전정신을 중심으로, 어려움을 극복하고 일을 완수하는 맥락에서 책임감/주인의식, 문제를 해결하는 방식에서 창의성/위기대처능력/상황판단력, 팀 프로젝트 사례일 경우 협업능력/팀워크 등을 활용할 수 있습니다. 따라서 제시한 키워드를 글의 흐름에 적절하게 사용하여 작성한다면 질문의 의도에 적합한 글쓰기가 용이합니다. 예를 들어 팀 프로젝트 사례를 선정했다면 주제를 제시하고 그것이 왜 도전적인 목표이며 더불어 왜 달성이 어려운지를 설명 -이러한 어려움에도 팀원들과 결의를 다지며 ~~한 방법으로 극복하고자 노력함(책임감/주인의식/팀워크)- 문제점를 극복하는 방안 제시(창의성/위기대처능력/상황판단력 등)- 도전의 결과와 이 경험을 통해 깨달은 바를 제시 - 이를 바탕으로 지원한 직무에서 어떤 직원이 될 것인지 연결하여 기술의 맥락으로 작성하는 것도 좋은 방법입니다.

• 질문 자신의 윤리&#8729도덕적 신념을 지키기 위해 손해나 희생을 감수하고 일을 수행한 경험이 있다면 서술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내] 닫기
  전문가 TIP 김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 가치관/직업관/인생관

  금호아시아나 그룹의 아름다운 기업: 지탄을 받지 않고 약속한 바를 꼭 지키며 건실하고 신뢰받는 기업/사회적 책임과 기업으로서의 역할을 다하고 사회에 공헌하는 기업이라는 목표에서 볼 수 있듯이 도덕적이고 윤리적인 면모는 그룹에서 중요시 생각하는 덕목입니다. 가능하다면, 지원하는 직무와 관련된 직업윤리의 사례를 선정하시는 것이 좋습니다. 그리고 제시한 내용의 마지막엔 이러한 직업윤리 / 윤리성 /도덕성이 궁극적으로 회사의 비전에 기여하며, 자신의 직무에서 또한 동료들과의 사이에서도 분명 ~~한 도움이 될 수 있음을 어필하여 작성하시기 바랍니다.