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2019 하반기신입호텔종사자 아시아나항공 캐빈승무원에 지원하게 된 동기와 입사 후 포부를 서술하여 주십시오. "같이 성장할 수 있는 울타리를 찾습니다" 현재 일하고 있는 맥도날드에서 최근 크루들에게 권유 판매를 권고하고 있습니다. 이를 위해 “라지사이즈는 어떠세요?”라고 권유하기를 트레이닝 받고 있습니다. 하지만 트레이닝을 받은 대로 권유 판매를 하였더니 거부감을 보이시는 고객님들이 계셨습니다. 이는 본사가 미
전문가 총평 승무원 직무로 지원하는 많은 지원자들의 흔한 자기소개서와 크게 다르지 않은 내용이라는 점이 아쉽습니다. 서비스 아르바이트 경험을 강조한 점, 여행과 관련한 환상을 가지고 있다는 점 등이 그것입니다. 그리고 직무와 관련하여 지원자가 직접적이면서도 의도적으로 준비한 것이 무엇인지 설명되지 않고 있습니다.
2019 하반기신입경영·비즈니스기획 귀하가 금호아시아나 그룹(지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내] 저는 두 가지 이유로 아시아나항공에 지원했습니다. 첫째, 최고를 지향하며 변화를 선도하는 아시아나항공의 모습에 매력을 느꼈기 때문입니다. 아시아나항공은 지난해 어려운 대내외 여건에도 불구하고 6조 8506억원의 매출액을 달성하며 여객.화물산업의 강자임을 입증했습니다. 기존의 성과에 안주하지 않고 새로운 도
전문가 총평 [별점이유] 특별함이 없음 [좋은점] 성실히 쓰려고 노력한 점 [아쉬운점] 지원자를 돋보이게 하는 내용이 없음 [보완요소] 현재 내용에서 지원자가 자신을 뽑아야 하는 이유로 내세운 것은 외국어 능력과 경제학과 국제학을 전공했다는 것입니다. 이는 회사의 입장에서 그다지 호감을 가질 수 없는 내용이라는 점이 문제입니다. 글로벌 기업에서 글로벌 업무를 수행하는 직무는 언어능력이 기본입니다. 즉, 지원자는 회사에서 기본으로 생각하는 역량을 강점으로 제시했다는 것입니다. 또한 대학을 다니면서 전공을 공부했다는 것이 어떤 무슨 강점이 될 수 있는지도 잘 모르겠습니다. 전공 공부를 하면서 특별히 어떤 부분에 깊이 있는 지식이 있다는 것을 명쾌히 제시한 것도 아니고 분석능력이라는 막연한 이야기만 했다는 것입니다.
2019 상반기신입경영·비즈니스기획 지원 동기 [아시아나와 함께 도전하는 인재] 아시아나 항공은 변화하는 환경에 맞게 저수익 노선을 LCC를 통해 정리하고, 2022년까지 장거리 노선을 확대하고자 합니다. 저 역시도 현실에 만족하기보다는, 더 발전하고 영향력 있는 사람이 되고자 도전하는 사람입니다. 첫 번째 수능을 치르고 원하는 성적을 거두지 못하여, 부모님의
전문가 총평 [별점이유] 호감가는 내용이 없음 [좋은점] 면세점 경험 [아쉬운점] 지원동기, 포부, 역량 등 모든 면에서 호감을 주지 못함 [보완요소] 자신의 과거 경험만으로 자기소개서를 채우게 되면 논리적인 공감을 얻지 못하는 경우가 많습니다. 예를 들어 특정 아르바이트 경험이 특정회사의 특정직무를 수행하기 위해 했던 경험처럼 이야기하는 경우인데, 이는 사실이 아니라는 점에서 인사담당자에게 불신을 주게 됩니다. 보통, 당시 자신이 필요한 것을 얻기 위해 아르바이트를 하는 것이지 미래에 결정한 직무를 위해 한 것은 아니기 때문입니다. 지원자의 자기소개서의 문제는 자신의 과거 이야기를 억지로 회사 및 직무에 짜 맞춰 이야기를 구성했다는 것입니다. 이 회사 및 직무와 관련하여 지원자가 직접적으로 학습하고 경험한 내용이 하나도 없다는 점이 아쉽습니다.
2019 하반기인턴호텔종사자 아시아나항공 캐빈승무원에 지원하게 된 동기와 입사 후 포부를 서술하여 주십시오. * [500자 이상 700자 이내] [최고의 서비스를 지향합니다.] 저는 평소 제가 갖춘 능력으로 남을 도와주게 되었을 때, 가장 큰 기쁨을 느꼈습니다. 다음으로 누군가를 지켜주고 보호해줄 수 있을 때, 내가 지켜줄 수 있어서 다행이라는 생각과 함께 뿌듯함을 느낍니다. 그래서 하늘 위에서 승객들을 도와주고 안전하게 보호해 줄 수 있는 승무원이 되
전문가 총평 [별점이유] 전반적으로 내용이 식상하고 지원자만의 특색이 보이지 않음 [좋은점] 승무원의 서비스 마인드에만 집중한 것이 아닌 안전에 대한 언급을 한 점 [아쉬운점] 지원동기, 포부, 직무에 영향을 끼친 사건 모두 식상함, 직무 관련 경험이 부족하여 사례가 아쉬움 [보완요소] 승무원이라는 직업에 대한 열망은 보여 지나 진정성이 느껴지지 않는 이유는 남들과 비슷한 내용으로 작성되어 있기 때문입니다. 회사에 대한 설명이 아닌 본인이 추구하는 바와 회사가 지향하는 바가 어떤 공통점이 무엇인지 작성하여 나의 이야기를 작성해보세요. 그리고 최종적으로 이루고 싶은 목표가 무엇인지, 왜 그러한 목표를 가지게 되었는지를 작성하여 반드시 승무원으로서 이루고자 하는 바를 달성하겠다는 의지를 보여주세요. 지원동기와 입사 후 포부 작성이 가장 어렵지만 이 항목에서 본인의 색깔을 잘 드러내는 것이 매우 중요합니다.
2018 하반기인턴호텔종사자 아시아나항공을 지원하게 된 동기를 서술하여 주십시오. (500자 이상 600자 이내) [행복을 전하는 서비스] 다양한 아르바이트를 통해 고객에게 서비스로 행복을 전하면서 발견한 서비스직에의 적성을 아시아나에서 발휘하고 싶기 때문입니다. 고등학교를 졸업하면서부터 호텔 수영장, 카페, 의류 매장, 장난감 가게 등 고객을 상대하는 수많은 업종에서 근무해 보았습니다. 술에 취해 욕설하거나, 저금
전문가 총평 [별점이유] 무슨 이유로 지원자를 뽑아야 할 지 잘 모르겠음 [좋은점] 특별히 찾을 수 없음 [아쉬운점] 캐빈 승무원의 업무 및 취업을 너무 단순하고 쉽게 생각하고 있는 것 같음 [보완요소] 지원자가 서비스 아르바이트를 아주 많이 했다는 것도 잘 알겠고, 맬버른, 방콕, 도쿄 등 여행을 다닌 것도 잘 알겠습니다. 딱 하나만 묻겠습니다. 캐빈 승무원의 업무에 대해 무엇을 조사해 보았고, 해당 업무와 관련하여 직접적으로 연관이 있는 지식이나 능력을 쌓기 위해 무엇을 했습니까? 한 가지만 더 묻겠습니다. 아시아나 캐빈승무원은 타 항공사의 승무원과 어떤 다른 점이 있습니까? 결론적으로 지원자의 자기소개서는 직무와 직접적으로 연관이 있는 내용이 없고, 이는 그와 관련한 준비를 하지 않았다는 것을 의미합니다. 이점을 보완해야 합니다.
2019 상반기인턴호텔종사자 아시아나항공 항공정비직에 지원하게 된 동기에 대하여 서술하여 주십시오(100~500자) 저는 어렸을 때부터 비행기를 좋아했습니다. 초등학교 5학년 때 담임선생님께서 제가 만든 글라이더를 보시고 대회에 나가보자고 권유하셔서 모형항공기 대회에 참가하여 항공분야에 관심을 가지게 되었습니다. 또, 고등학생 때 아버지를 도와 배에 달린 모터의 점화플러그를 집적 교체하면서 정비에 흥미를 느끼게 되었습
전문가 총평 지원자는 어려서부터 지원 직무에 대해 관심을 가졌고, 성실히 준비해 왔다는 것을 지원동기 항목에서 잘 강조하였습니다. 하지만 그 외 항목에서는 전반적으로 제대로 된 내용을 제시하지 못했습니다. 그다지 어렵지 않은 질문이고 요구사항임에도 불구하고 항목의 요구사항에 정확하게 답을 하지 않았습니다. 본인의 성격, 성장배경, 좌우명을 요구하는 항목에서 그에 대한 내용을 쓰지 않았고, 항공기 정비사가 갖추어야 할 역량, 역할, 의무, 책임도 쓰지 않았습니다. 또한 항공기 정비 업무에 대한 전망도 제대로 제시하지 않았습니다.
2018 하반기인턴호텔종사자 아시아나 항공 정비직에 지원하게 된 동기에 대하여 서술하여 주시오(500자이내) "여행의 시작과 끝을 책임지는 직업" 어린 시절부터 세계여행의 꿈을 꾸며 꿈과 현실을 동시에 이룰 수 있는 직업을 원했고 그런 저에게 항공정비사는 미래가 유망하며 많은 여행의 기회를 얻을 수 있는 매력적인 직업이었습니다. 또한, 학교에서 항공기를 직접 접하고 배우면서 정비를 통해 누군가의 소중한 여행의
전문가 총평 지원자는 지원직무와 직접적으로 연관이 있는 전공, 자격, 경험을 보유하고 있고, 그 내용을 자기소개서에 적절히 활용하고 있어 볼만한 내용이 많다는 점이 장점입니다. 그리고 억지로 좋게 보이게 하기 위해 과장하거나 꾸미지 않고, 자신의 생각이나 경험을 솔직하게 제시한 점도 좋습니다. 다만 회사 지원동기가 성의가 없어 보인다는 점이 아쉽습니다. 즉, 쉽게 찾을 수 있는 회사정보만을 이용하여 지원동기를 작성했다는 것입니다. 그리고 두 번째 항목에서 요구한 내용에 대해 제대로 설명하지 않은 점도 아쉬운 점입니다. 몇 가지 아쉬운 점이 있지만 지원자의 기본 역량이 지원 직무와 연관이 많고 그 내용이 진정성 있게 느껴져서 소소한 단점이 보완되고 있습니다.
2017 상반기인턴기계엔지니어 아시아나항공 항공 정비직에 지원하게 된 동기에 대하여 서술하여 주십시오. * [200자 이상 500자 이내] /500 공군 기체정비병으로 F-5E 전투기를 정비하면서 항공정비사의 꿈을 갖게 되었습니다. 항상 사소한 점부터 꼼꼼하게 점검하는 기장님에게 정비사로서의 자부심과 긍지를 느낄 수 있었습니다. 이에 이륙 전부터 착륙 후까지 기체를 점검하는데 책임감을 느끼고 최선을 다하였고, 안전한 비행 후 돌아오는 전투기의 모습은 뿌
전문가 총평 본 자기소개서는 지원하는 회사와 직무에 대해서 잘 알고 있다는 느낌을 주고 있고 직접적으로 연관이 있는 경험을 적극적으로 제시한 점이 좋습니다. 또한 자신이 제시한 경험이나 사례에 대 해 적절한 의미를 부여하여 흔하고 특별하지 않은 소재로도 내용이 가치 있어 보인다는 점이 좋 습니다. 그리고 우직하게 자신의 일을 해 내는 사람이며 학업과 사회생활을 함께 잘 해낸 의지가 깊은 지원자의 특징이 느껴졌습니다. 거창하고 화려하게 자신을 꾸미기 보다, 진정성 있게 자신의 강점을 설명한 점도 좋았습니다.
2016 하반기신입영업지원 입사 후 10년 내 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유와 이를 달성하기 위한 계획을 서술해 주십시오 현장중심 현장감각을 갖춘 예산 기획자가 되겠습니다. 예산 기획자가 궁극적으로 하고 싶은 업무입니다. 하지만 이를 위해서 현장경험을 먼저 쌓고 싶습니다. 고가의 자재를 필요로 하는 항공업에서는 현장을 바탕으로 예산을 기획하지 않으면 큰 손실로 이어집니다. 이를 방지하기 위해 현장에 대한 보고에만 의존
2015 상반기인턴납품·배송기사 운항인턴 지원동기 및 포부 세계를 누비며 인류의 편안한 이동과 안전을 도모하고 싶습니다. 운항 인턴을 수행하며 훌륭한 조종사가 되기 위한 발판으로 삼아 고객의 안전을 책임지고 즐거운 여행이 되도록 만들고 싶습니다. 대학교 때 2번의 인턴 경험을 하였습니다. 한번은 고객 만족을 실현하기 위해 쌀을 생산하는 생산팀에서 일했고, 또 한 번
2015 상반기인턴자재관리자 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 항공사은 단지 사람을 태우고 화물을 실어 나르는 회사가 아닙니다. 여객기를 타는 수 많은 사람들과 화물기에 실어지는 각각의 상품들은 나름대로의 목적과 사연을 가지고 있습니다. 어떤 사람은 사랑하는 사람을 만나기 위해, 어떤 사람은 학업을 위해, 또 어떤 사람은 일생일대의 사업계약을 위해 부푼 꿈을 안고 비행기
2015 하반기신입제품영업 본인의 특성과 성장배경에 대하여 기술하여 주십시오. [당신의 소리를 듣습니다] 캠퍼스 문화 변혁이라는 목표를 가지고 103명의 구성원이 속한 동아리 ***의 대표로 활동하며 매주 소그룹 모임을 이끌었습니다. 두 번째로 규모가 큰 동아리의 대표자로 여러 구성원들의 의견을 하나로 수렴하고 다양한 활동을 진행하기 위해 타 동아리 대표자 및 교직원과의 소통은 필수적이었

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