자소서 작성팁 상세

자소서 항목 질답

• 질문태어나서 지금까지 살아온 과정은? 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 성장과정,가치관/직업관/인생관

  성장과정은 지원자가 살아오면서 형성된 인성과 가치관을 파악하여, 회사의 인재상과 지원직무에 적합한 인재인지 확인하고자 하는 문항입니다. 지원자가 성장하면서 가치관, 인성, 성향, 관심사, 재능 등을 형성하게 된 계기를 에피소드를 통해 기술하여야 하며, 지원직무를 수행하는데 적합한 사람이라는 인식을 주어야 합니다. 회사의 인재상과 지원직무의 특성에 따라 자신이 강조하고자 하는 키워드를 정하시고, 그와 관련한 사례를 통해 근거를 제시하시기 바랍니다. 어릴 적부터 현재까지 살아온 일대기라 세세하게 전부 나열하는 것이 아니라 자신의 가치관을 형성하게 된 배경을 일례를 통해 소개하는 것이라는 점을 유념하여 작성하시기 바랍니다.

• 질문우리회사에 지원하게 된 동기는? 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 지원동기,직무수행경험/직무분석,인재상/핵심가치/경영이념,기업이슈/기업분석/충성도,강점/차별화된 경쟁력

  지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 의지를 파악하여 지원 분야에 적합한 인재인지 확인하기 위한 항목입니다. 지원동기는 회사지원동기와 직무지원동기로 나뉘며, 아래 문항에 희망 업무를 기재하는 항목에서 직무지원동기를 작성하시고, 본 문항에서는 회사지원동기를 중심으로 기술하시기 바랍니다. 사전에 경신전선에 대한 분석이 선행되어야 하며, 회사가 어떻게 설립되었고, 어떤 역할을 수행하고 있는지, 회사의 비전과 핵심가치는 무엇이며, 앞으로의 발전 방향은 무엇인지 충분히 조사한 후 자신의 목표와 비전을 실현하기에 최적의 회사임을 어필하여야 합니다. 회사의 비전과 목표에 부합하는 발전 방향을 제시하고, 그 과정에 있어서 본인이 하고자 하는 역할과 회사에 할 수 있는 바를 제시하여야 합니다. 단순히 회사의 복지나 연봉, 브랜드 인지도만 고려하여 지원하는 사람과, 분명한 목표의식을 가지고 자신의 비전을 실현하기에 가장 적합한 회사를 선택하여 지원하는 사람은 그 목적이나 결과가 다를 수밖에 없습니다. 따라서 본인의 비전을 실현하기 위해서는 반드시 경신전선에 입사해야 하며, 자신의 역량을 발휘하여 회사의 발전에 어떤 기여 할 수 있는 바를 구체적으로 기술하시기 바랍니다.

• 질문자기자신의 성격의 장, 단점은? 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 성격의 장단점

  성격의 장점과 단점을 기술하는 것은 직무를 수행하는데 있어서 지원자의 성격이 적합한지, 업무에 지장을 줄 만한 성향은 없는지 판단하기 위한 문항입니다. 본인의 생활신조를 성격의 장점과 연결하여 한 문장으로 제시하시는 것이 좋습니다. 우선 지원하는 직무에 필요한 역량과 역할은 무엇이며 어떤 성향을 가진 사람이 직무의 특성에 맞게 업무를 잘 수행할 수 있을지 조사나 고민을 해 보아야 합니다. 본인이 가진 여러 가지 장점 중 지원직무에 가장 도움이 될 만한 것을 선택하여 본인의 성격이 형성된 배경이나, 본인의 성격을 통해 좋은 결과를 얻었던 사례를 작성하여 업무수행에 있어서의 강점을 부각하시고, 단점은 직무를 수행할 때 큰 지장을 주지 않은 것을 선택하되 구체적인 극복 방안과 개선하려고 노력했던 점을 함께 기술하여야 합니다.

• 질문자기 개발을 위한 노력 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 관심분야

  지원직무를 수행하는데 필요한 역량을 개발하기 위해 어떻게 노력해 왔으며, 본인의 역량을 통해 지원직무에 있어서 어떤 역할과 기여를 할 수 있는지 기술하는 문항입니다. 학창시절 동안 지원직무와 관련하여 어떤 경험을 했으며, 살아오면서 목표를 위해 얼마나 열정적인 자세로 임했는지를 구체적인 사례를 통해 기술하여야 합니다. 대학 재학 중 본인의 목표와 사회진출을 위해 준비한 것은 무엇이며, 그 중 중점적으로 준비해왔던 것이나 목표를 세우고 남달리 노력했던 분야를 소재로 작성하시기 바랍니다. 중요한 것은 그 결과만이 아니라 수행하는 과정과 그 결과를 통해서 얻은 교훈과 역량이 무엇인지, 조직생활과 지원직무 수행에 어떤 도움이 되는지 제시하시기 바랍니다.

• 질문희망 업무 및 입사 후 포부 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도

  본인이 희망하는 업무를 제시하시고, 지원직무를 선택한 동기와 입사 후 이루고자 하는 목표와 실현계획을 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 직무지원 동기는 자신의 목표와 경험을 근거로 직무를 선택한 이유를 기술하고, 직무를 위해서 갖춘 역량과 직무 수행에 있어서 어떤 역량을 발휘 할 수 있는지 제시하여야 합니다. 채용 홈페이지에 게시된 직무관련 정보를 참고하여 지원직무의 역할과 필요한 역량은 무엇인지, 그에 부합하는 자신의 역량은 무엇인지 분석하여 지원직무에 있어서 본인이 준비된 인재임을 어필하시기 바랍니다. 본인의 역량을 제시할 때는 열심히 준비했다, 열정적으로 준비했다, 항상 노력하는 자세로 임한다 등과 같이 추상적인 표현보다는 지원분야와 직접적으로 연관된 어학능력, 자격증, 교육과정, 사회활동이나 경험 등을 구체적으로 기술하여야 합니다.입사의 포부는 회사의 가치와 비전, 지원직무에 대한 이해를 바탕으로 입사 후 본인의 장/단기 목표와 구체적인 실현방안이 제시하여야 합니다. 자신의 비전과 목표는 회사가 추구하는 방향에 부합하여야 하며, 회사의 비전과 핵심가치에 맞추어 본인이 기여할 수 있는 바를 명확하게 제시하여야 합니다. 신입 사원일 때는 무엇이든 배우는 자세로, 관리자가 되면 부하 직원에게 존경받고 잘 이끌 수 있는 과 같이 추상적인 내용을 기술하는 것은 지양해야 하며, 경신전선의 조직구성원으로서 회사의 장기적인 비전에 맞추어 본인의 최종 목표는 무엇인지 제시하시고, 5년, 10년, 20년과 같이 시기별로 본인이 할 수 있는 역량과 목표, 구체적인 실현계획과 자기계발 계획에 대해 기술하시기 바랍니다.

• 질문특기 사항(여행, 써클 등) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 관심분야,자기소개,교내외활동/사회경험/경력

  자기소개서는 지원직무를 수행하는데 있어서 자신의 강점을 어필하여 지원하는 직무에 적합한 인재임을 나타내어야 합니다. 동아리 활동, 수상내역, 여행 경험 등을 통해 자신이 갖춘 전문성이나 자질과 관련한 강점을 제시하시되, 그러한 경험과 느낀 점 등을 통해 조직생활이나 지원직무를 수행하는데 있어서 어떤 도움이 되는지 함께 기술하시기 바랍니다.