자소서 작성팁 상세

2017 하반기

2017년도 하반기 신입사원 선발

자소서 항목 질답

  • 한기륜 책임 컨설턴트 전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 지원동기,입사후 포부,기업이슈/기업분석/충성도,실무업무역량/전문성,강점/차별화된 경쟁력

    직장인은 자신의 직무역량을 통해 회사의 발전에 기여하는 것이 가장 올바른 방법입니다. 홈페이지를 살펴보면 경영목표의 전략방향 1-전략방안 4까지 주요한 비전과 핵심전략이 제시되어 있고 그 아래 세부추진전략 및 중점 추진과제가 구체적으로 작성되어 있습니다. 여기에서 희망직무의 직무역량을 바탕으로 한국동서발전의 비전달성에 기여할 수 있는 점을 찾아 연결하여 작성해보시기 바랍니다. 내용을 장황하게 작성할 것이 아니라 소소하더라도 지원자의 역량을 토대로 보다 업무 효율 및 성과를 올릴 수 있는 분야에 대한 구체적인 내용을 제시하는 방식으로 작성하는 것이 중요합니다.

  • 한기륜 책임 컨설턴트 전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 도전/문제해결

    불확실한 결과를 두려워하지 않고 열정적으로 노력하는 사람임을 나타내기 위해서는 도전정신과 목표의식을 어필해야 합니다. 과거 자신의 경험 중 도전적인 목표를 세우고 달성하기 위해 열정적으로 노력했던 경험을 기술하시고, 그로인한 결과와 느낀 점, 경험을 통해 축적된 역량이 지원업무를 수행하는데 어떤 도움이 되는지 제시하시기 바랍니다.

  • 한기륜 책임 컨설턴트 전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 자기소개,실무업무역량/전문성,비전/자기계발/조직기여도

    지원직무와 직접적으로 관련된 전공 및 경험, 성향 등의 경쟁력을 통해 자신이 지원하는 직무에 적합한 인재임을 설득해야 하는 항목입니다. 자신이 가진 직무 경험, 역량, 기술 제시 - 제시한 경험, 역량, 기술이 회사에 입사하여 어떤 기여를 할 수 있는지 연결의 구조로 작성하는 것이 자연스럽습니다. 또한 사례를 제시할 때에는 순차적으로 작성하지 말고, 직무와 가장 관련도가 높거나 수행하기 어려운 순서로 구성하십시오. 또한 지원직무를 위해 어떤 준비를 해왔는지 작성하는 것뿐만 아니라 한국동서발전에 입사하여 어떻게 활용할 것인지를 할 것인지를 직무수행에 대한 강점과 회사 발전에 대한 기여의 측면에서 구체적으로 제시하시기 바랍니다.

  • 한기륜 책임 컨설턴트 전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 자기소개,교내외활동/사회경험/경력,관계지향/팀워크/소통과협력

    단체 활동을 통해 공동의 과업을 수행하면서 겪은 사례를 선정하되, 가급적 직무와 연관된 사례를 선정하는 것이 좋습니다. 채용담당자는 본 문항을 통해 지원자의 조직에 대한 충성도와 구성원과의 소통 및 배려, 협업능력 등을 확인하여 조직에 적합한 인재인지 확인하고자 합니다. 조직에서는 개인만의 능력보다는 공동의 목표 실현을 위해 자신의 이익보다 조직을 우선시 하는 인재를 선호합니다. 따라서 과거에 조직 구성원으로서 본인의 공동의 목표를 위해 다른 구성원들과 협력하여 의미 있는 성과를 이룬 경험을 기술하시되, 목표와 실행과정, 본인의 역할과 행동, 장애요인이 발생했을 때의 상황판단과 극복노력의 과정, 결과와 교훈이 포함되도록 작성하시고, 자신의 희생을 감수하더라도 공동의 목표를 위해 헌신했던 본인의 노력과 조직에 기여한 바를 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 또한 그러한 경험을 통해 한국동서발전 입사 후 어떻게 조직생활에 임할지 제시하시기 바랍니다.

  • 한기륜 책임 컨설턴트 전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 자기소개,인재상/핵심가치/경영이념,보완점/개선점/극복방법

    타인이 바라보는 본인에 대한 성향, 자질을 제시하고, 실제 경험한 사례를 통해 자신의 강점에 대한 근거를 기술하여야 합니다. 또한 그러한 강점이 조직생활이나 지원직무를 수행하는데 있어서 어떤 도움이 되는지 제시하시기 바랍니다.

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