면접대기 시 사전 점검이 없으며 채용담당자가 pt면접에 앞서 문서를 작성할 시간과 공간을 대여해 줍니다. 이후 대기실에서 나와 발표자료 만드는 공간에서 발표자료를 만들어냅니다. 그 후, 발표자료를 토대로 면접장에 들어가서 30분 안에 만들어낸 발표자료로 면접을 진행합니다. 발표가 끝난 후 내용에 대해서 질의응답을 한 후 본격적으로 직무 및 역량 면접을 진행합니다.
평소 성격이 어떤가요?
성실하고 꼼꼼한 성격이 최대 장점이라고 말씀드렸으며, 이를 통해 자연히 따라오는 다소 계획적인 행동 방식과 업무에 있어서 고지식하게 다가갈 수 있는 단점을 말씀드렸습니다. 장점과 단점을 잘 알고 있다는 것을 어필했습니다.
전공에 맞지 않는 업무를 해본 적 있나요?
군대에서 시설관리, 자재관리 업무와 보급품 관련 자재 불출 관리의 업무를 진행했던 것을 말씀드리며, 한화호텔앤드리조트의 영업 기획 및 관리에서도 충분한 역량을 펼쳐낼 수 있다는 것을 말씀드리려 노력하였습니다.
생각하는 마케팅 제휴 아이디어가 있나요?
계열사 간의 협업 마케팅에 대해 말씀드리며, 개인적인 아이디어와 충분한 상품 개발 가능성을 전달했습니다. 아이디어를 말씀드리면 대부분의 진행 면접관들이 수긍을 하시며 반응하였습니다.
면접관 반응은 어떠했습니까?
특별한 리액션이 없어서, 면접의 분위기는 쉽게 읽을 순 없었으며, 오프라인 면접이라 표정을 일일이 살필 수 있었습니다. 하지만 대부분 면접자의 긴장을 풀어주려 노력하는 부분이 감사했고, 인상 깊은 부분 이였습니다. 이야기를 잘 들어주는 자세였고, 실수하는 부분은 잠시 숨 고르기의 시간을 주었으며, 지원자의 이야기를 충분히 다 들어주려 노력하였습니다.
면접 분위기는 어떠했습니까?
긴장을 상당히 풀어주려고 노력하는 분위기였고, 이를 통해 심한 긴장감을 느낀 상태에서 면접을 진행하지는 않았습니다. 편안한 분위기였고, 준비한 면접예상 답변을 천천히 다 말할 수 있게 차분히 들어주는 것을 느꼈습니다. 너무 떨지 않을 수 있었던 것 같습니다.
면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
면접 후에는 따로 아쉬웠던 점은 없었으며, 준비한 것은 다 말씀 드리고 나온 것 같아 되려 후련했습니다. 다만, 인턴 경험과 실무 경험이 비교적 적은 것 같아 자기 반성과 앞으로의 방향성을 다시 한 번 생각해보는 계기가 되었습니다. 여러모로 유익한 면접 진행 경험이었던 것 같습니다.
면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
면접 분위기는 매우 차분한 상태에서 진행되며, 너무 떨지 않으신다면 준비한 부분은 다 말씀드리고 나오실 수 있을 것 같습니다. 돌발 질문을 딱히 하지 않으시는 것 같고, 한화그룹의 면접 진행 방식에 익숙하신 분들이라면 알고 계시듯 직무역량 인성등의 기본적인 한화그룹사만의 면접 방식을 이용하고 있는 것 같습니다. 오프라인 면접이다 보니, 긴장을 하실 수 있지만 너무 경직된 면접 자세는 지양하도록 노력해주시면 다들 좋은 결과 있으실 것 같습니다. 준비하신거 자신감 가지고 다 보여주고 말씀드리면 좋겠습니다. 좋은 결과 바랍니다. 화이팅!