기업정보

LIG시스템은 상시 채용을 기본으로 하며, 별도의 이유에 따라 인력 충원이 필요한 경우에 한해 수시 채용을 실시한다. 상시 채용으로 지원할 수 있는 부문으로는 ▲개발 ▲영업 ▲사업관리 ▲경영관리 ▲건설 등이 있다. 지원 방법은 이메일 지원으로, 홈페이지에 올라와 있는 상시 채용 지원서를 다운받아 작성한 후 안내된 주소로 메일을 보내면 된다.

LIG시스템, 기업 개요

LIG시스템은 2004년 LIG그룹의 ICT(정보통신기술) 전문 기업으로 출발했다. 이후 LIG 내 정보시스템 구축과 운영 경험을 바탕으로 2011년 민간, 공공 부문으로 사업을 확대했고, 2021년 IT 솔루션 중심 회사로 전환했다. 업계 최고 수준의 ICT 기술과 컨설팅 역량을 바탕으로 융합을 통한 새로운 가치 창출을 위해 노력하고 있다. 시스템 유지보수(SM), 로보틱 처리 자동화(RPA) 등 솔루션 사업과 함께 신사업 발굴 노력도 지속하고 있다.

#기업 정보_더보기

LIG시스템, 인재상

개방과 긍정의 자세로 끊임없는 혁신 추구를 통해 지속 성장하는 LIG人

- 핵심 가치 내재화
- 기술 확보/혁신 지향
- 지속 성장/비전 달성

1. 서류 전형 패스하기

LIG시스템은 상시 채용을 기본으로 하기 때문에 입사를 희망한다면 기간에 상관없이 지원할 수 있다. 지원 방법은 기업 홈페이지에 접속한 후 인재 채용 내 채용 전형 탭을 클릭하고 해당 페이지에서 상시 채용 지원서를 다운받아 작성한 후 안내된 메일로 보내면 된다.

모집 분야와 관련된 학력과 경력을 보유했다면 그 외 응시 자격에 제한은 없으며, 남성의 경우 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격 사유가 없으면 된다. 서류 전형은 직무 및 인사 담당자가 해당 지원자가 모집 분야에 적합한지를 확인하는 것으로, 지원서 접수 시 자신의 전공이나 적성, 흥미에 따라 지원한다면 큰 어려움은 없을 것으로 보인다.

자기소개서는 자유 형식으로 기술하면 되는데, 글자 수가 400자에서 800자로 제한돼 있기 때문에 지원 동기와 앞으로의 포부 등을 간략히 작성하면 될 것으로 보인다. 이때 중요한 것은 짧더라도 진정성 있는 경험이나 자신의 열정을 보여줄 수 있는 이야기가 들어가야 한다는 점이다. 특히 지원한 직무와 관련이 있는 내용을 위주로 써야 한다. 문장에서 쓸데없는 군더더기를 빼내는 것이 중요하지 알맹이를 빼내면 안 된다.

2. 면접 전형 패스하기

면접은 실무 면접과 임원 면접으로 두 차례 치러진다. 1차 면접인 실무 면접은 여러 명의 면접관이 한 명의 지원자를 평가하는 다대일 방식으로 진행한다. 이력서와 자기소개서 내용을 바탕으로 기본적인 직무 소양과 전문성을 평가하는 자리다. 입사 지원서에 있는 내용을 기반으로 하기 때문에 면접 전 제출한 지원서를 다시 한번 읽어보고, 그와 관련해 예상되는 질문의 답변을 준비하자. 특히 지원한 분야에 대한 업계 트렌드나 이슈가 되는 부분, 관련 상세 지식은 반드시 제대로 파악해야 한다.

실무 면접에 합격했다면, 2차 면접인 임원 면접을 보게 된다. 임원 면접은 인성 면접으로 진행한다. 각 부문의 임원이 평가위원으로 참석해 지원자가 기업의 핵심 가치와 인재상에 부합하는지를 평가한다. LIG시스템의 주요 사업에 가장 필요한 가치는 ‘개방’과 ‘긍정’으로, 빠르게 발전하고 있는 IT업계에서 성장과 혁신을 꿈꾸는 태도를 보일 필요가 있다.

저작권은 잡코리아(유)에 있으며, 무단전재 및 재배포를 금지 합니다.