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2017 하반기

2017년 하반기 신입사원 공개채용

자소서 항목 질답

  • 한기륜 책임 컨설턴트 전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 자기소개,강점/차별화된 경쟁력

    400자의 글이기 때문에 데상트코리아의 도전, 열정, 창의의 인재상, DECA핵심 가치, 지원직무를 고려하여 자신이 가진 강점 3가지를 선정하고, 이를 보여주는 경험을 간략하게 제시하는 것이 가장 좋습니다. 결국 남과 차별되는 자신 만의 강점은 그 강점에 근거하여 직무를 잘 수행할 수 있는지, 조직생활을 잘 할 수 있는지를 어필하라는 것입니다. 인사담당자의 기준에서 가장 흥미를 가질 것이라고 판단되는 강점을 상단에 배치하시기 바랍니다. 글을 작성할 때는 OOO 분야의 전문가가 되기 위해 OO, OO, OO를 갖추었습니다. 첫째, OO, OO, OO를 통해 OOO를 할 수 있습니다. 둘째, ~~~, 셋째, ~~~ 이런 강점을 바탕으로 OO 분야에서 OOO를 이루겠습니다. 와 같이 구성해 볼 수 있습니다.

  • 한기륜 책임 컨설턴트 전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 자기소개,비전/자기계발/조직기여도,가치관/직업관/인생관

    삶의 비전과 목표가 뚜렷한 사람은 어려움에서도 흔들리지 않고 목표를 향해 나아갑니다. 지원자의 삶의 비전과 목표를 통해 난관을 잘 헤쳐나갈 수 있는 사람이라는 것을 보여주어야 하는 항목입니다. 자신의 비전과 목표를 구체적으로 제시하되 개인적인 목표만을 강조하기 보다는 직장 내에서의 비전, 사회에서의 비전도 함께 제시하여야 합니다. 반드시 데상트코리아의 경영이념과 인재상, 자신이 지원하는 직무를 고려하여 작성하시기 바랍니다.

  • 한기륜 책임 컨설턴트 전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 지원동기,입사후 포부,기업이슈/기업분석/충성도,비전/자기계발/조직기여도

    우선 홈페이지의 직무소개를 보면 세부 직무 별로 업무를 제시하여 놓았는데, 이를 참고하세요. 이 외에도 회사 및 직무에 대한 분석, 재직자 인터뷰 등을 통해 구체적으로 어떤 업무를 하고, 전망은 어떠한지 살펴보시기 바랍니다. 그리고 현재 보유한 직무수행역량을 통해 직무에 대한 열정과 관심을 보여주며 직무지원동기를 우선 밝혀야 합니다. 그리고 회사와 직무의 미래 전망과 비전을 고려하여 입사 후의 직무 목표를 제시하고, 이것을 달성하기 위한 구체적인 실천방안을 보여주십시오. 글을 구성하실 때는 직무지원동기 - 자신이 가진 직무 경험, 역량, 기술 제시 - 제시한 경험, 역량, 기술이 회사에 입사하여 어떤 기여를 할 수 있는지 연결 - 입사 후 목표와 어떤 자기 계발을 통해 목표를 이룰 것인지 언급의 구조로 작성하는 것이 자연스럽습니다.

  • 한기륜 책임 컨설턴트 전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 학창시절/학교생활,직무수행경험/직무분석,교내외활동/사회경험/경력

    지원직무를 수행하면서 성과를 낼 수 있는 직무 역량과 전문성을 구체적으로 제시하여야 하는 항목입니다. 직무에 필요한 능력을 통해 가장 적합한 인재를 가려내려는 것이므로 자신이 가진 직무역량을 통해 다른 지원자들과의 차별성을 강조해야 합니다. 이를 위해서는 지원하는 직무가 어떤 업무를 진행하게 되며, 어떤 역량들이 필요한지에 대한 기초 조사가 필요합니다. 데상트코리아 홈페이지, 동종업계의 홈페이지 등을 통해 희망하는 직무에서 필요한 역량이 무엇인지 확인해 보신 후 역량 중 자신의 강점 키워드를 2~3가지 정하고, 이를 확인할 수 있는 구체적 사례를 제시하시기 바랍니다. 본인의 역량과 전문성을 나타낼 때는 열심히 준비했다, 열정적으로 준비했다, 항상 노력하는 자세로 임한다 등과 같이 추상적인 표현보다는 지원분야와 직접적으로 연관된 자격증, 교육과정, 사회활동이나 경험 등을 구체적으로 제시해야 하며, 이러한 준비과정과 역량이 입사 후 해당 업무를 수행하는데 있어서 어떤 방식으로 활용될 수 있는지도 함께 작성해 주시기 바랍니다.

  • 한기륜 책임 컨설턴트 전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 지원동기,기업이슈/기업분석/충성도

    타 기업이 아닌 데상트코리아에 지원하는 이유가 무엇인지 묻고 있습니다. 회사에 대한 평소의 관심이 꾸준히 지속되어 왔고 지속될 것이라는 것을 보여주며 충성심을 어필하여야 합니다. 자신이 실제로 데상트코리아에 대해 얼마나 열의가 있으며 중도에 이탈하지 않을 사람이라는 것을 어필하여 인사담당자를 설득한다고 생각하고 작성하면 됩니다. 회사지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등에 대한 관심을 밝히는 방법이 대표적입니다. 데상트코리아에 대한 분석, 직무에 대한 분석은 반드시 선행되어야 하지만 분석한 것을 나열하는 것에 그치지 말고 자신과 연결하여야 합니다.

  • 한기륜 책임 컨설턴트 전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 자기소개,기업이슈/기업분석/충성도,강점/차별화된 경쟁력

    본 항목에서는 직무를 수행함에 있어 자신의 성격적인 강점, 특이 경험 등 앞 문항에서 보여주지 못한 내용을 작성하시기 바랍니다. 인재를 채용할 때 가장 중요한 것은 지원직무를 얼마나 잘 수행하고 성과를 낼 수 있으며, 조직생활에 잘 융화될 수 있는 인재인가 하는 점입니다. 따라서 자신의 역량이나 자질을 보여 줄 수 있는 소재를 통해 자신의 강점을 어필하시기 바랍니다.

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