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2022 하반기 전체 모집분야 공통 신입직원 채용 공고
- 한국거래소에 입사를 지원하게 된 이유를 설명하고, 입사한다면 어떤 직원으로 성장하고 싶은지 장·단기로 구분하여 기술하시오.
- 한국거래소 내 어느 본부에서 업무를 수행하고 싶은지 기술하고, 업무 수행을 위해 자신이 어떠한 역량을 갖추고 있는지 기술하시오.
- 의견이 다른 사람들과 효과적으로 협력하여 공동의 목표를 달성한 경험을 구체적으로 기술하시오.
- 최근 본인이 갈등을 겪었던 사례를 설명하고, 그 해결 과정에서의 본인의 역할, 어려움 및 극복노력, 느낀 점 등을 기술하시오.
- KRX가 증권·파생상품시장에서 어떠한 역할을 하는지를 설명하고, 본인이 생각하는 KRX의 미래 성장동력이 무엇인지 설명하시오.
- 2022 혁신선도 자본시장을 향한 한국거래소 핵심전략(2022.01.25. 보도자료)에 나타난 4대 과제 [한국증시 레벨업 / 확고한 시장신뢰 / ESG 이니셔티브 / 거래소 체질전환 ] 중 하나를 선택하고, 해당 과제 달성을 위해 어떠한 노력이 필요한지 구체적·논리적으로 기술하시오.
2020 하반기 전체 모집분야 공통 2021년도 신입직원 채용 공고
- 한국거래소에 입사하고자 하는 이유를 설명하고, 입사 후 한국거래소에서 이루고 싶은 목표(포부)를 조직 차원, 개인 차원으로 구분하여 기술하시오. (1400byte)
- 한국거래소에서 어떤 직무를 수행하고 싶은지 서술하고, 본인이 해당 직무수행에 적합한 역량, 경험 등을 갖추고 있는지 기술하시오. (1400byte)
- 본인이 가장 중요시하는 가치관이 무엇인지 서술하고, 해당 가치관이 흔들렸던 경험 및 실천 사례를 기술하시오. (1400byte)
- 최근 본인이 갈등을 겪었던 사례를 설명하고, 그 해결 과정에서의 본인의 역할, 어려움 및 극복노력, 느낀 점 등을 기술하시오. (1400byte)
- 본인이 생각하기에 가장 중요한 한국거래소의 최근 이슈 1가지를 뽑고, 해당 이슈가 중요한 이유, 해결 내지 발전방향 등 본인의 의견을 기술하시오. (1400byte)
2019 하반기 2020년도 신입직원 채용
- 한국거래소에 입사하고자 하는 이유를 설명하고, 입사후 한국거래소에서 이루고 싶은 목표(포부)를 조직 차원, 개인 차원으로 구분하여 기술하시오. (600자 이내)
- 본인의 역량, 경험(경력), 장점 등이 어떤 식으로 한국거래소의 직무수행에 기여할 수 있는지 구체적으로 기술하시오. (700자 이내)
- 본인이 중요시하는 가치관을 설명하고, 평소 어떤 식으로 가치관을 실천하고 있는지 구체적으로 기술하시오. (가치관 형성에 영향을 준 경험·계기, 실천 사례, 느낀 점 등) (700자 이내)
- 본인과 다른 의견을 가진 사람들과 효과적으로 소통협력하여 긍정적인 결과를 얻었거나 공동의 목표를 달성했던 경험에 대해 기술하시오. (의견이 충돌되는 상황, 본인의 역할, 어려움 및 극복 노력, 결과물, 느낀 점 등) (700자 이내)
- 본인이 생각하기에 가장 중요한 한국거래소의 최근 이슈를 언급하고, 이에 대한 발전 방향 제언 등 본인의 의견을 기술하시오. (중요하게 생각한 이유, 이슈에 대한 대응·해결방안 및 제언의 근거 등) (600자 이내)
2018 하반기 2019년도 신입직원 채용
- KRX에 입사 지원하게 된 이유를 설명하고, 만약 입사한다면 어떤 직원으로 성장하고 싶은지 장·단기로 구분하여 기술하시오. (1200byte)
- KRX 입사를 위하여 어떤 노력과 경험을 하였는지 설명하고, KRX 업무수행 등에 긍정적으로 영향을 미칠 수 있는 본인의 역량, 장점 등에 대하여 기술하시오. (1200byte)
- 본인이 생각하는 인생의 가장 중요한 가치관을 설명하고, 그 가치관이 형성된 계기, 경험 등을 구체적으로 기술하시오. (1200byte)
- 본인이 속한 집단(학교, 동아리, 직장, 가정 등)에서 변화를 유도하거나 기존의 관행 등을 개선함으로써 소속 집단에 긍정적 영향을 미쳤던 경험, 사례 등에 대하여 기술하시오. (개선 이유, 어려움 및 극복 노력, 변화의 결과 등) (1200byte)
- KRX가 증권·파생상품시장에서 어떤 역할을 하는지를 설명하고, 본인이 생각하는 KRX의 미래 성장동력이 무엇인지 이유를 들어 기술하시오. (1200byte)
전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2017 하반기 2018년도 신입직원 채용
- KRX에 관심을 가지게 된 계기와 입사하고자 하는 이유를 설명하고, 입사하기 위해 어떠한 노력과 준비를 하였는지 기술하시오. (700자 이내)(최소 200byte 이상 1400byte 이내)
- 향후 자본시장의 변화를 전망하고, 10년 후를 대비한 KRX의 경쟁력 강화 방안은 무엇이라 생각하는지 기술하시오. (500자 이내)(최소 200byte 이상 1000byte 이내)
- 와 관련, 본인의 장점을 활용하여 KRX의 경쟁력 강화에 어떻게 기여할 수 있는지를 기술하시오. (400자 이내)(최소 200byte 이상 800byte 이내)
- 사회 각 분야에서 구성원간 갈등에 대한 관리 중요성이 대두되고 있는 것과 관련하여, 구성원간 갈등 최소화 또는 해결을 위한 회사의 역할과 구성원 개개인의 역할은 무엇이라고 생각하는지 기술하시오. (700자 이내)(최소 200byte 이상 1400byte 이내)
- 기업의 자금조달 수단에 대해 설명하고, 현재 대한민국 금융시장의 여건을 고려하였을 때, 기업 입장에서 가장 유리한 자금조달 수단은 무엇이라고 생각하는지 기술하시오. (1,000자 이내)(최소 200byte 이상 2000byte 이내)
전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미

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