합격자소서
합격 자소서 리스트
전체 71건
- 2021 하반기신입사무담당자 한국전력공사의 4가지 인재상 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관과 연계하여 교육사항, 경험/경력 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오. (300~700자) "기업가형 인재 : 인턴으로서의 민원 대처 경험" 저는 맡은 직무의 중요도나 직책과 관계없이 회사의 모든 구성원이 주인의식을 가지고 업무를 해야 진정한 시너지를 발휘할 수 있다고 생각합니다. 한국전력공사 고객지원팀 사무 인턴 중, 500분의 고객에 관한 민원만족도 조사를 하였습니다. 고객들의 수많은 민원을
- 2021 하반기신입사무담당자 한국전력공사의 4가지 인재상 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관과 연계하여 교육사항, 경험/경력 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오. 700 첫째, 통섭형 인재입니다. 그 이유는 다른 구성원들의 강점과 약점을 고려하여 역할을 나누고 지휘를 하는 리더로서 민주적인 역량을 발휘해 과제에서 1등을 했던 적이 있기 때문입니다. 중국으로 단기 어학연수를 떠났고 학교 주변의 생활구역을 지도로 그리는 과제가 있었습니다. 중국어를 아예 못하는 구성원이 있었기
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2021 상반기인턴기술·전문강사
청년인턴 직무와 관련하여 본인이 수행한 경력 또는 경험 중 가장 대표적인 것에 대해 기술하여 주십시오.
“집안에 꾸린 미니어처 정보처리 시스템, 기업의 서버와 네트워크를 닮다”
자택에 개인 서버를 제작하여 운용 중입니다. 기업의 실제 정보처리 시스템의 축소판을 구현하려 했으며, 이는 직접 업무를 담당하게 되었을 때 무척 유용하리라 생각합니다. 그 과정에서 여러 오류와 호환성 문제 등을 직면했고, 끈기 있게
전문가 총평 지원자가 왜 이 회사에 인턴이 되고 싶은지 본 내용만으로는 확인할 수 없었습니다. 전력을 다루는 회사에서 IT직을 하겠다는 이유를 알 수 없었다는 것입니다. 또한 회사와 직접적으로 연관이 있는 활동보다는 대학시절 했던 활동을 막연히 활용하는 느낌이었습니다. 결정적으로 지원자가 어떤 부분의 특별한 역량이 있는지 잘 모르겠습니다.
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2020 하반기인턴전기·전자엔지니어
우리공사 및 지원한 직무에 관심이 생긴 계기를 기술하고, 우리공사에서 근무하면서 어떤 부분을 성취하고 싶은지 기술해 주세요.
"안정적인 전력공급의 필요성"
고등학교 재학 중 프로젝트 연수를 위해 2주간 OOOOO에서 생활한 경험이 있습니다. OOOOO에 도착한 후 처음 느낀 것이 전력 기술이 우리나라보다 부족하다는 것이었습니다. 수도에서 멀지 않은 도시였음에도 하루에도 수차례 정전이 일어나며 생활에 불편함을 느꼈습니다. 그러다 문득 우
전문가 총평 전반적으로 잘 작성된 자기소개서입니다. 지원자는 학업성취도도 높고 학교에서도 인정받는 학생일 것이라는 느낌이 듭니다. 글도 잘 썼고, 제시한 이야기 소재도 호감 가는 내용이 많습니다. 하지만 한가지 아쉬운 점은 직무 역량에서 기술적 지식, 능력, 스킬을 언급하지 않고 리더십, 실행력과 같은 추상적인 역량을 제시했다는 것입니다.
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2020 하반기신입사무담당자
한국전력공사의 4가지 인재상 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관과 연계하여 교육사항, 경험/경력 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오.
"함께하는 도전의 가치"
'혼자 가면 빨리 가지만 함께 가면 멀리 간다.'는 말에 깊이 공감하여, 오랫동안 함께 갈 수 있는 끈끈한 팀을 만드는 데 집중하는 편입니다. 이런 저의 모습은 한국전력공사의 통섭형, 도전적 인재와 가장 부합한다고 생각합니다.
보드게임 기업의 펀딩 프로젝트 당시, 팀원 간의 진심 어린
전문가 총평 전반적으로 호감이 가는 내용이 없습니다. 지원자는 공공기관이 직무기술서를 왜 공개하는 지를 먼저 이해해야 할 것입니다. 입사 후 할 일을 사전에 공개하여 불필요한 지원을 줄이기 위해 회사가 공개하는 것이 직무기술서입니다. 그렇다면 자신의 직무 역량은 직무기술서를 바탕으로 작성이 되어야 하는데, 본 자기소개서는 그렇게 하지 않았습니다. 자신이 대학시절에 했던 경험이 기준이 되어 그와 연관된 직무 역량, 계획을 제시하고 있다는 것입니다. 문제는 실제 입사하여 그런 일을 할 가능성이 얼마나 될 지 알 수 없다는 것입니다.
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2020 상반기인턴기계엔지니어
청년인턴 직무 관련 업무를 수행한 경력 또는 관련 활동을 수행한 경험 중 대표적인 것에 대해 기술하십시오. 경력은 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 일했던 이력을 의미하며, 경험은 직업 외적인(금전적 보수를 받지 않고 수행한) 활동(산학협력, 팀프로젝트, 연구회, 동아리·동호회 등 포함)을 의미합니다. 경력을 기술할 경우 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행내용, 본인의 역할, 주요 성과 등에 대해 작성하시고, 경험을 기술할 경우 구체적으로 본인의 학습경험 혹은 활동내용, 활동 결과에 대해 작성하시기 바랍니다
작년 풍력을 이용하여 물을 1m 높이로 끌어올리는 펌프를 설계 및 제작하는 교내 프로젝트를 조장의 역할을 맡아 진행하였습니다. 대부분 이미 증명된 베인 펌프를 주로 활용하였으나 저희 조는 색다른 펌프를 제작하고자 스펀지 소재를 활용하였습니다. 재료비 절감과 효율 향상이라는 두 가지 효과를 추구하였습니다. 기
전문가 총평 아마도 지원자는 star기법으로 경험을 정리하는 것을 배운 것 같습니다. 어떤 항목이라도 star기법으로 내용을 작성하다보니 질문과 제대로 된 커뮤니케이션이 되지 않고 있습니다. 본인의 학습경험이나 전공 지식을 강조하는 것이 효과적인 항목에서도 문제해결 이야기를 하고 있고, 헌신에 대한 내용이 강조되어야 하는 항목에서도 문제해결 이야기를 하고 있다는 것입니다. star기법은 자기소개서 문장 작성법이 아니라 면접관의 질문 방식이므로 무조건 자기소개서를 star기법으로 쓰는 것은 잘못된 것입니다. 그나마 star기법이 통하는 항목은 문제해결 관련 주제를 묻는 항목입니다.
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2020 하반기신입시스템엔지니어
우리공사 및 지원한 직무에 관심이 생긴 계기를 기술하고, 우리공사에서 근무하면서 어떤 부분을 성취하고 싶은지 기술해 주세요.
“당연하다고 생각했던 전력 공급”
고등학교 1학년 때에 12년간 살아온 아파트를 떠나 새로운 아파트로 이사를 하게 되었습니다. 이사를 하게 된 후 8월 쁘라삐룬이라는 태풍이 우리나라를 강타하게 되고, 저는 겪어보지 못했던 정전을 경험하였습니다. 잠을 자다 집안이 어수선해 일어나 보니, 어머니와 아버지께서 휴
전문가 총평 자기소개서 내용을 통해 확인된 것은 지원자는 전력공기업의 소프트웨어 개발자라는 느낌보다는 일반 개발회사의 개발자에 더 가깝다는 느낌이 든다는 것입니다. 제시한 대부분의 사례가 일반적인 웹, 앱 개발에 대한 내용입니다. 전력에 대한 이해도를 갖출 수 있는 사례가 없다는 것입니다.
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2020 하반기인턴전기·전자엔지니어
우리공사 및 지원한 직무에 관심이 생긴 계기를 기술하고, 우리공사에서 근무하면서 어떤 부분을 성취하고 싶은지 기술해 주세요.
[불편함이 만들어준 관심]
고등학교 1학년 때, 시골에 사는 할아버지 집에 전기 공급이 끊겨 정전이 일어난 적이 있습니다. 30분간 전자제품을 사용하지 못해 많은 불편함을 느꼈습니다. 정전에 대해 호기심이 생겨 원인에 대해 찾아보던 중, 전기 사용량이 과부하 되면서 사고가 발생함을 알게 되었습니다. 또한, 한국전
전문가 총평 지원자는 글을 잘 쓰는 장점이 있고, 무엇을 써야 하는지도 잘 알고 있습니다. 본 자기소개서에서 입사 포부가 아쉬운 점이 있지만, 많은 지원자들이 일반적으로 쓰는 방식인 점을 고려했을 때, 본 자기소개서는 특별한 단점을 찾을 수 없었습니다. 본 자기소개서의 장점은 질문에 정확히 대응했고, 이야기 소재를 직무와 연관된 소재로 활용했다는 것입니다. 그리고 문장이 어렵지 않고 쉽게 이해되도록 작성되어 있습니다.
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2020 상반기신입전기·전자엔지니어
한국전력공사의 4가지 인재상(기업가형 인재, 통섭형 인재, 도전적 인재, 가치창조적 인재) 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 교육, 경험, 경력사항 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오.
기업가형 인재와 도전적 인재에 가장 부합한다고 생각합니다. 대학교 시절부터 여러 조직에서 활동하며 원활한 조직 운영을 위해 항상 저의 위치에서 최선을 다했고 동시에 도전정신을 키우기 위해 노력했습니다. 1학년 때부터 활동해온 동아리에서는 동아리 회장을 맡아 각종 행사 참여 및 회원 관리를 하며 동아리 발전을
전문가 총평 첫 항목을 제외하고 특별히 호감가는 내용이 없다는 점이 아쉽습니다. 첫 항목은 질문의 의도에 맞게 잘 작성했고, 내용도 적절합니다. 하지만 두 번째 항목에서는 질문에서 요구하는 내용에 대해 제대로 답변을 하지 못했고, 마지막 항목은 회사 지원동기, 직무 지원동기, 입사 후 하고 싶은 일에 대해 명쾌하게 설명하지 않았습니다. 그리고 배우는 것에만 집중하고 있어 호감을 주지 못하고 있습니다.
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2020 상반기신입사무담당자
한국전력공사의 4가지 인재상(통섭형 인재, 기업가형 인재, 가치창조형 인재, 도전적 인재) 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 교육, 경험, 경력사항 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오.
“인턴들은 이제 귀가해주세요.”
저는 공익재단에서 인턴으로 근무하며 부서의 실질적인 ‘일손’이 되기를 원했지만, 인턴은 늘 저녁 전에 귀가해야 했습니다. 기회는 연초에 찾아왔습니다. 지난 해의 지출 내역을 정리하는 업무로 온 회사가 바빴습니다. 저는 지부 두 곳을 맡겠다고 자청했습니다. 인턴으로서 제가
전문가 총평 지원자는 판에 박힌 작성법에 얽매여 있는 느낌입니다. 많은 지원자들이 쓰는 잘못된 방식을 그대로 활용하고 있기 때문입니다. 자신의 이야기가 없는 지원동기, 한 가지 사례를 요구하지 않았음에도 한 가지 사례만으로 자신의 이야기를 공감시키려 한 점이 그것입니다. 방식이 잘못되어도 질문의 요구 사항을 제대로 반영하면 호감을 줄 수 있는데, 그러지 못했다는 점이 아쉽습니다.
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2019 하반기신입사무담당자
한국전력공사의 4가지 인재상(통섭형 인재, 기업가형 인재, 가치창조형 인재, 도전적 인재) 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 교육, 경험, 경력사항 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오.
저는 기업가형 인재와 도전적 인재에 부합합니다.
첫째로, 저는 기업가형 인재입니다. 뮤지컬 동아리에서 활동하면서 뮤지컬 공연의 성공적 진행을 위해 열정적으로 노력했던 경험이 있습니다. 뮤지컬 준비에 필요한 자금을 마련하기 위해 학교 인근의 가게 사장님들을 찾아가서 후원금을 받았습니다. 또한 공연 장소를
전문가 총평 [별점이유] 전반적으로 지원자가 이 회사에 왜 지원했는지 모르겠음 [좋은점] 지원자가 희망하는 인사업무와 관련한 경험이 있는 점 [아쉬운점] 공공기관이라는 특징, 회사의 특징이 제대로 강조되지 않음 [보완요소] 우선 회사 지원동기가 너무 식상하고 영혼이 없는 내용이라는 점에서 실망스럽습니다. 많은 지원자들이 쓰는 방식, 공공기관에 지원하는 많은 지원자들이 흔히 쓰는 방식으로 작성된 지원동기로 봤을 때, 이 회사에 특별한 애정이나 관심으로 인해 지원한 것은 아닌 것 같습니다. 그리고 제시한 사례나 내용으로 보았을 때, 특별히 호감을 가질 만한 내용이 없었습니다.
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2019 하반기인턴전기기사
우리공사 및 지원한 직무에 관심이 생긴 계기를 기술하고, 우리공사에서 근무하면서 어떤 부분을 성취하고 싶은지 기술해 주세요.
"우연한 호기심이 만들어낸 인연"
중학교 3학년 때 저희 어머니께서는 저번 달에는 전기 사용량이 많아 전기요금이 높게 나왔다고 하셨습니다. 이때 "전기는 눈에 보이지 않는데 어떻게 만들어지고 왜 비싼가?"라는 의문을 가지게 되었습니다. 그렇게 대한민국의 전력공급을 담당하는 한국전력공사에 대해 호기심을 가지고
전문가 총평 특정 항목은 아쉬운 점이 있었고, 그 외 항목은 잘 쓴 점이 있어 별 3개 입니다. 본 자기소개서의 장점은 전반적으로 자신의 이야기를 잘 활용했다는 점과 이야기가 거창하지 않고, 진실성이 느껴진다는 점입니다. 아쉬운 점은 자신의 직무 역량을 제대로 강조하지 못했다는 것입니다. 2번 항목이 그 부분을 담당하는 부분인데, 지원자는 실습 선생이라는 말만 강조할 뿐, 구체적으로 어떤 지식, 능력, 실력이 있고, 그것이 송배전 업무에 어떻게 적용될 수 있는지 이야기 하지 않고 있습니다.
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2018 하반기신입전기·전자엔지니어
우리공사 및 지원한 직무에 관심이 생긴 계기를 기술하고, 우리공사에서 근무하면서 어떤 부분을 성취하고 싶은지 기술해 주세요. (1000자)
중학교 재학 중 방학숙제로 부화기를 제작했습니다. 처음 접해보는 전기회로 제작은 흥미롭고 재미있는 일이었습니다. 특히 릴레이와 바이메탈 등 처음 접해보는 전기부품들의 원리를 공부하며 전기에 대한 흥미를 키워나갔습니다. 부화기를 제작한 후, 설레는 마음으로 유정란을 넣었습니다. 3주간의 긴 기다림 끝에 병아
전문가 총평 큰 문제가 있는 자기소개서는 아닙니다. 회사에서 호감을 가질 만한 내용도 눈에 띄었고, 자기소개서 문장도 특별히 문제가 되는 부분은 없었습니다. 가장 아쉬웠던 부분은 지원직무 지원동기 및 회사 지원동기가 명쾌하게 제시되어 있지 않다는 것입니다. 구구절절 내용을 많이 썼지만 왜 지원 직무를 하고 싶은 지, 왜 이 회사가 아니면 안되는 지 등에 대한 결정적이고 명쾌한 내용이 없다는 것입니다. 또한 이야기 전개 방식이 효과적이지 않다는 점도 아쉽습니다. 질문에서 요구하는 답이 글 서두에 있을 때 지원자의 의도를 쉽게 파악할 수 있는데, 본 자기소개서는 질문에 대한 답이 뒤쪽에 배치되어 있어 글을 읽음에 집중도가 떨어진다는 단점이 있습니다.
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2019 하반기인턴전기기사
우리공사 및 지원한 직무에 관심이 생긴 계기를 기술하고, 우리공사에서 근무하면서 어떤 부분을 성취하고 싶은지 기술해 주세요.
용돈을 벌기 위해 인력소에 나가서 일하던 중, 3일간 해저터널을 청소하는 일을 하게 되었습니다. 근로지에 도착해서 안전장비를 착용 후 엘리베이터를 타고 지하로 내려갔습니다. 해저 터널 안에는 조그마한 전구들이 간격별로 배치가 되어 있었습니다. 문득 저는 이 깊은 지하에 있는 전구에 불이 어떻게 들어오고 지상으
전문가 총평 합격의 당락을 좌우하는 중요한 부분에서 큰 문제가 있는 자기소개서는 아닙니다. 회사에서 호감을 가질 만한 내용도 눈에 띄었고, 자기소개서 문장도 특별히 문제가 되는 부분은 없었습니다. 다만 지원직무 지원동기 및 회사 지원동기가 명쾌하게 제시되어 있지 않다는 점이 아쉽습니다. 호감가는 사례를 제시했지만 왜 지원 직무를 하고 싶은 지, 왜 이 회사가 아니면 안되는 지 등에 대한 결정적이고 명쾌한 내용이 없다는 것입니다. 또한 무엇을 경험했고, 어떤 자격증을 취득했다는 말은 있지만, 그 결과 현재 지원자가 어떤 지식, 능력, 역량이 있는지를 구체적으로 설명하지 않았다는 점이 아쉽습니다.
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2019 상반기인턴전기·전자엔지니어
한국전력공사의 4가지 인재상(기업가형 인재, 통섭형 인재, 도전적 인재, 가치창조적 인재) 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 교육, 경험, 경력사항 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오.
[기업가형 + 도전적 인재]
한국전력공사의 4가지 인재상 중 기업가, 도전적 인재 2가지에 부합한다고 생각합니다. 기업가형, 도전적 인재에 부합하는 이유는 개인보다는 팀, 단체의 이익을 먼저 생각하며, 도전을 해왔던 2가지 사례가 있기 때문입니다.
장애물 극복 로봇 설계 대회 당시 기록에서 경쟁력이 부족했던 문제
전문가 총평 전반적으로 호감가는 내용이 없습니다. 그래서 별 두개입니다. 우선, 제시된 글자 수 제한에 비해 턱 없이 부족한 자기소개서 분량으로 인해, 구체적인 내용도 없고, 설명한 내용에 대해 쉽게 이해가 되지 않는 부분도 있었습니다. 또한 항목의 의도와 전혀 맞지 않는 사례를 제시한 부분도 있어 정성껏 쓴 자기소개서가 아니라는 것을 느낄 수 있었습니다. 전체적으로 다시 작성하는 것이 좋겠습니다.
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2019 상반기신입전기·전자엔지니어
한국전력공사의 4가지 인재상(기업가형 인재, 통섭형 인재, 도전적 인재, 가치창조적 인재) 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 교육, 경험, 경력사항 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오.
한국전력공사의 4가지 인재상 중 기업가, 도전적 인재 2가지에 부합한다고 생각합니다. 기업가형, 도전적 인재에 부합하는 이유는 개인보다는 팀, 단체의 이익을 먼저 생각하며, 도전을 해왔던 사례가 있기 때문입니다.
장애물 극복 로봇 설계 대회 당시 기록에서 경쟁력이 부족했던 문제점을 해결했던 사례도 있습니다.
전문가 총평 전반적으로 항목별로 내용이 짧고 특별히 호감 가는 내용이 없다는 점에서 본 자기소개서의 총점은 별 2개입니다. 첫 항목에서 쓰라고 한 것은 자신이 회사의 어떤 인재상에 부합하는가에 대한 설명이고 이를 설명하기 위해 다양한 근거를 제시하라고 했음에도 불구하고 지원자는 한 가지 프로젝트를 구구절절 설명하고 있습니다. 전반적으로 지원자가 제시한 내용들은 타 지원자들도 흔히 쓰는 일반적인 경험들이고 그 내용도 구체적이지 않아서 지원자가 무엇을 알고 있고 어떤 직무 역량이 있는지 확인할 수 없었습니다. 또한, 질문에서 요구하는 사항을 제대로 이해하지 않고 쓴 것 같은 항목도 눈에 띄었습니다. 본 자기소개서는 첫 항목을 제외하고 경험을 묻는 항목이었습니다. 이 말은 단순히 경험에 초점을 맞추기 보다는 회사 및 직무 연관성을 적절히 강조할 때, 자기소개서 전체적으로 이 회사에 지원하기 위해 쓴 자기소개서처럼 느껴진다는 것입니다. 현재 내용에서는 단순히 프로젝트 경험만 설명하고 있고, 이 내용이 이 회사 및 직무 맞춤 내용처럼 보이지는 않습니다.
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2019 상반기신입전기·전자엔지니어
[통섭형 인재 - 융·복합적인 사고를 바탕으로 전문성을 키우다.]
"통섭형 인재 - 융·복합적인 사고를 바탕으로 전문성을 키우다"
4차산업 혁명이 도래한 현재 사회는 한 가지 분야만으로는 경쟁력을 갖추기 힘든 상황이 되었습니다. 그러므로 융·복합적인 사고를 하기 위해서는 다양한 분야의 지식을 두루 갖춘 인재가 필요하다고 생각합니다. 저는 학창시절 전기분야를 주 전공으로
전문가 총평 본 자기소개서는 지원자의 학창시절에 전공분야에 대한 설명 이외에 특별한 것이 없습니다. 이 회사 및 산업과 관련하여 특별히 공부를 한 것 같지도 않고, 회사를 깊이 있게 분석하며 취업을 준비한 것 같지도 않습니다. 즉, 전반적으로 특별히 호감을 가질만한 내용이 없다는 것입니다. 기술적인 소재를 활용한 부분도 특별한 내용이 없고, 이슈와 관련한 항목도 특별히 호감을 주지 못하고 있습니다. 그래서 별 2개입니다. 만약에 지원자가 이 이외에 특별히 제시할 과거 경험이나 취업준비 과정에 대한 이야기가 없다면 지금부터라도 전력산업에 대한 학습을 시작하거나, 지원하는 회사를 분석하는 활동을 수행하고, 그 경험을 이야기 소재로 활용하는 것이 더 효과적인 내용이 될 것입니다.
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2017 하반기신입전기·전자엔지니어
한국전력공사의 4가지 인재상(기업가형 인재, 통섭형 인재, 도전적 인재, 가치창조형 인재) 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 교육, 경험, 경력사항 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오.
"장애우들에게 밝은 눈을 선물하다"
통섭형, 도전적 인재상과 가장 부합된다고 생각하며 관련된 경험이 있습니다. 학부 전공과목과 C언어를 배우면서 기계를 제어하는 임베디드 프로그래밍에 관심을 갖게 되었고, 공학도로서 제가 가진 기술로 제품을 직접 만들고 싶다는 생각을 해왔습니다. 그래서 3학년 때 전공의 연
전문가 총평 지원자는 질문의 의도나 요구 사항을 전략적으로 생각하며 이 글을 쓴 것이 아니라 단순히 사례를 설명하는데 내용을 집중하고 있습니다. 즉, 항목별로 회사가 알고 싶어하는 것이 무엇인지 먼저 생각하고 그에 대해 충분한 정보를 줄 수 있게 내용이 기술되어야 하는데, 이야기를 쓰는데만 집중하고 있어 효과적인 내용이 없었다는 점이 아쉽습니다. 그리고 전반적으로 특별함이 없는 평범한 자기소개서라는 점이 아쉽습니다. 지원자가 제시한 각종 사례나 내용이 많은 지원자들이 흔히 제시하는 내용이라는 것입니다. 이 내용들이 문제가 되지는 않겠지만 특별히 호감을 주기도 어렵다는 것이 문제입니다.
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2018 하반기신입사무담당자
한국전력공사의 4가지 인재상(기업가형 인재, 통섭형 인재, 도전적 인재, 가치 창조형 인재) 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 교육, 경험, 경력사항 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오. (띄어쓰기 포함 100?800자로 작성)
학과 행사 준비를 하면서 개인의 이익보다 조직을 먼저 생각한 저는 기업가형 인재상에 부합하며, 혁신적인 아이디어로 학생들의 경제적 문제를 해결하여 가치 창조형 인재상에 부합합니다.
“주인의식으로 이뤄낸 성과”
학과 행사 준비를 맡던 중, 주인의식을 가지고 긍정적인 성과를 낸 경험이 있습니다. 2박 3일
전문가 총평 항목에 대한 답변, 중심내용을 서두에 배치하려고 노력한 점, 직무 역량이나 강점을 보여주기 위한 근거가 되는 사례를 구체적으로 제시하려 노력한 점이 좋습니다. 하지만 제시한 사례들이 항목에서 요구하는 사항에 적합한지에 대해서는 냉철하게 분석해 볼 필요가 있어보이는 자기소개서입니다. 조직에 대한 주인의식을 나타내기에 부족해보이는 1회성의 팀 사례, 지원자의 목표, 투입비용 최소화 등의 항목에서 요구하는 요소가 보이지 않는 사례 선정이 아쉽습니다.
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2018 하반기인턴전기·전자엔지니어
우리공사 및 지원한 직무에 관심이 생긴 계기를 기술하고, 우리공사에서 근무하면서 어떤 부분을 성취하고 싶은지 기술해 주세요.
"불편함이 만들어낸 인연"
고등학교 2학년, 일본 산업체 연수를 다녀온 경험이 있습니다. 첫 해외연수인 만큼 준비가 부족했던 탓에 110V 충전기를 가져가지 못했고, 한동안 전자제품을 사용하지 못하였습니다. 이에 호기심이 생겨 한국과 일본이 다른 전압 체계를 사용하는 이유에 대해 찾아보았고, 220V를 사용하면
전문가 총평 본 자기소개서의 좋은 점은 지원회사에 대해 분석한 내용을 적절하게 활용하여 내용을 구성한 점과, 전공이나 직무와 연관된 이야기 사례를 적절하게 활용한 점입니다. 아쉬운 점은 지원동기가 억지스럽고 포부가 거창하다는 것입니다. 이 회사는 관련 전공자라면 누구나 관심을 가지고 호감을 가질 만한 회사인데, 지원동기를 쓸 때 특별한 사례를 써야 한다는 생각이 있어 현재와 같은 내용을 쓴 것 같은데, 진정성 있는 동기처럼 보이지 않습니다. 또한 지원자는 대한민국 대표 전력 공기업에 지원하면서 진솔함 보다는 거창함과 그럴듯함이 도움이 될 것이라 판단한 것 같습니다. 지원동기 마지막 부분과 포부를 보면 그런 지원자의 마음이 고스란히 느껴집니다. 적정수준의 형직적인 내용은 도움이 될 수 있겠지만 지원자만의 이야기가 되지는 못합니다. 자신의 솔직한 생각과 계획을 제시한다면 더 특화된 내용의 자기소개서가 될 것입니다.
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