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11
건
합격년도 전체
2022 하반기
2021 하반기
2021 상반기
2020 하반기
2020 상반기
2018 하반기
2017 상반기
2016 하반기
2016 상반기
2015 하반기
2022 하반기
전체 모집분야 공통
코오롱인더스트리 제조부문 채용연계형 인턴 채용
우리 회사와 희망직무를 선택하게 된 동기를 작성해 주시기 바랍니다.
입사 후 지원직무를 잘 수행할 수 있도록 준비한 나의 역량이 무엇이며, 그 역량을 갖추기 위해 어떤 노력을 해왔는지 프로젝트/공모전/연구/외부활동 중심으로 작성해 주시기 바랍니다.
타인과의 의사소통에 어려움을 겪었을 때 자신이 가장 중요하게 생각한 것은 무엇이며, 이를 바탕으로 어떻게 문제를 해결하였는지 작성해 주시기 바랍니다.
코오롱은 지원자의 약점보다 강점을 보고 싶습니다. 위의 항목에서 미처 보여주지 못한 지원자의 숨겨진 강점이 있다면 소개해 주시기 바랍니다. (선택사항)
2021 하반기
전체 모집분야 공통
2021년 11월 정기공채
회사 및 해당직무에 지원하게 된 동기와 입사 후 포부를 기술해 주시기 바랍니다
업무를 수행함에 있어 본인이 생각하는 강점/보완점(성격/대인관계/직무전문성/업무스타일 등)은 무엇입니까?
가장 독특하고 차별화된 경험에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
자유기재(상기 항목 이외 내용으로 자유롭게 기재하시기 바랍니다.)
2021 하반기
전체 모집분야 공통
[코오롱인더스트리]제조부문 대졸 신입사원 공개채용
우리회사와 희망직무를 선택하게 된 동기를 기술해 주시기 바랍니다. (500자)
입사 후 업무를 잘 수행할 수 있도록 준비한 나의 역량이 무엇이며, 그 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력을 해왔는지 본인의 경험을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. (1000자)
본인의 삶 속에서 위기라고 생각했던 것은 무엇이고, 그 위기를 극복하기 위해 노력했던 성공이나 실패에 대한 본인의 이야기를 기술해 주시기 바랍니다. (당시 상황, 해결과정 및 극복방법, 결과 포함) (1000자)
2021 상반기
전체 모집분야 공통
[코오롱인더스트리]2021년 채용연계형 인턴 모집
우리회사와 희망직무를 선택하게 된 동기를 기술해 주시기 바랍니다. (500자)
지원하신 직무가 회사에서 어떠한 역할을 수행한다고 생각하는지 기술한 후, 입사 후 업무를 잘 수행할 수 있도록 준비한 나의 역량이 무엇이며 그 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력을 해왔는지 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주시기 바랍니다.(1500자)
기존 관행에 대해 의문을 가지고 이전과는 다른 방식(New Way)을 시도한 경험을 기술해 주시기 바랍니다. 기존 관행에 대해 의문을 가진 이유, 구체적인 진행 과정과 결과를 포함하여 작성해 주십시오.(1500자)
코오롱은 지원자의 약점보다는 강점을 보고 싶습니다. 위의 항목에서 미쳐 보여주지 못한 지원자의 숨겨진 강점이 있다면 소개해 주시기 바랍니다.(1000자)
2020 하반기
전체 모집분야 공통
2020년도 하반기 4직급(대졸, 고졸) 신입직원 채용
코오롱 채용 홈페이지는 띄어쓰기를 2byte로 인식하여 글자수 기준으로 입력하였습니다 1.우리회사와 희망직무를 선택하게 된 동기를 기술해주시기 바랍니다. (500자)
입사 후 업무를 잘 수행할 수 있도록 준비한 나의 역량이 무엇이며, 그 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력을 해왔는지 본인의 경험을 중심으로 기술해주시기 바랍니다. (1000자)
본인의 삶 속에서 위기라고 생각했던 것은 무엇이고, 그 위기를 극복하기 위해 노력했던 성공이나 실패에 대한 본인의 이야기를 기술해주시기 바랍니다. (당시 상황, 해결과정 및 극복방법, 결과 포함) (1000자)
2020 상반기
전체 모집분야 공통
코오롱인더스트리 제조부문 2020년 채용연계형 인턴 채용
우리회사와 희망직무를 선택하게 된 동기를 기술해주시기 바랍니다. (500자)
입사 후 업무를 잘 수행할 수 있도록 준비한 나의 역량이 무엇이며, 그 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력을 해왔는지 본인의 경험을 중심으로 기술해주시기 바랍니다. (1000자)
본인의 삶 속에서 위기라고 생각했던 것은 무엇이고, 그 위기를 극복하기 위해 노력했던 성공이나 실패에 대한 본인의 이야기를 기술해주시기 바랍니다. (당시 상황, 해결과정 및 극복방법, 결과 포함) (1000자)
2018 하반기
2018년 하반기 대졸신입사원 공개채용
코오롱인더스트리에 지원한 동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 비전을 작성해 주시기 바랍니다. (700자)
지원한 직무를 잘 수행할 수 있도록 준비한 나의 역량은 무엇이며, 그 역량을 갖추기 위하여 어떠한 노력을 해왔는지 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (1000자)
[변화], [혁신]의 관점에서 기존의 틀을 깨고 성과를 이루어 낸 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (성과를 이루어내기 위한 노력의 과정 및 해당 경험을 통해 배우고 느낀 점을 포함하여 기술해 주시기 바랍니다.) (1000자)
전문가 TIP
한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2017 상반기
2017 코오롱 W인턴십
이번 인턴십 지원분야를 잘 수행할 수 있는 이유를 본인의 경험, 가치관, 관심사 등을 토대로 설명해주세요.(2000bytes 이내 작성)
당신이 코오롱의 미래여성 CEO로 성장할 충분한 가능성을 보유하고 있음을 간략히 설명해주세요.(2000bytes 이내 작성)
전문가 TIP
한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2016 하반기
2016 하반기 대졸 신입사원 모집
당신의 성장과정에 대해 기술하시오.
코오롱에 지원하게 된 동기와 지원한 분야를 위해 어떤 노력과 준비를 해왔는지 기술하시오.
아래의 단어를 기준으로 당신의 성격을 점수로 표현하고, 성격의 장단점에 대해 간략히 기술하시오.(외향성/호기심/배려심/정서적안정성/성실성)
KOLON이 왜 당신을 채용해야 한다고 생각하십니까? 다음 네 가지 보기 중 한가지를 선택하시오.(4지선다)1.나는 경계를 넘어 협력하는 사람이기 때문입니다.2.나는 새로운 것에 도전하는 사람이기 때문입니다.3.나는 높은 목표를 가진 사람이기 때문입니다.4.나는 될 때까지 실행하는 사람이기 때문입니다.
목표 달성을 위해 새로운 분야의 사람과 협력하여 성과를 낸 경험을 구체적으로 작성하시오.
당신의 전공 분야와 융합했을 때, 가장 높은 시너지를 낼 수 있는 분야를 선택하고, 그 이유와 예상되는 시너지 효과에 대해 기술하시오.
위의 항목에서 미처 보여주지 못한 당신의 숨겨진 강점이 있다면,받고 싶은 질문과 그에 대한 답을 아래 자유양식을 활용하여 작성해 주시기 바랍니다. 아래 항목은 선택항목이므로 이미 당신의 강점을 충분히 보여주셨다면 작성하지 않으셔도 무방합니다.
전문가 TIP
고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소
2016 상반기
당신의 성장과정에 대해 기술하시오.
코오롱에 지원하게 된 동기와 지원한 분야를 위해 어떤 노력과 준비를 해왔는지 기술하시오.
아래의 단어를 기준으로 당신의 성격을 점수로 표현하고, 성격의 장단점에 대해 간략히 기술하시오. (외향성 / 호기심 / 배려심 / 정서적 안정성 / 성실성- 합계)
KOLON이 왜 당신을 채용해야 한다고 생각하십니까? 다음 네 가지 보기 중 한가지를 선택하시오. [보기] 1.나는 경계를 넘어 협력하는 사람이기 때문이다. 2.나는 새로운 것에 도전하는 사람이기 때문이다. 3.나는 높은 목표를 가진 사람이기 때문이다. 4.나는 될 때까지 실행하는 사람이기 때문이다.
전문가 TIP
이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
2015 하반기
2015 하반기 대졸 신입 공개채용
당신의 성장과정에 대해 기술하시오.
코오롱에 지원하게 된 동기와 지원한 분야를 위해 어떤 노력과 준비를 해왔는지 기술하시오.
아래의 단어를 기준으로 당신의 성격을 점수로 표현하고, 성격의 장단점에 대해 간략히 기술하시오. (외향성 / 호기심 / 배려심 / 정서적 안정성 / 성실성- 합계)
KOLON이 왜 당신을 채용해야 한다고 생각하십니까? 다음 네 가지 보기 중 한가지를 선택하시오. [보기] 1.나는 경계를 넘어 협력하는 사람이기 때문이다. 2.나는 새로운 것에 도전하는 사람이기 때문이다. 3.나는 높은 목표를 가진 사람이기 때문이다. 4.나는 될 때까지 실행하는 사람이기 때문이다.
전문가 TIP
이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
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