자소서 작성팁 상세

자소서 항목 질답

• 질문 당신의 성장과정에 대해 기술하시오. 닫기
  전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성장과정

  성장과정은 지원자가 과거에 어떤 사람이었는지를 알고자 하는 항목이 아니라 어릴 적 관심사와 재능을 통해 지원직무에 적합한 사람인지 혹은 가정환경을 통해 현재 어떤 인성을 가진 사람으로 성장하였는지를 확인하려는 것입니다. 지원 직무에 관심을 가지게 되었던 학창시절 사건으로 글을 시작 - 전공선택의 계기 - 심화 전공 활동의 순으로 제시하며 그 안에 직무에 대한 열정이 드러나도록 작성해 보는 것도 하나의 방법입니다.

• 질문 코오롱에 지원하게 된 동기와 지원한 분야를 위해 어떤 노력과 준비를 해왔는지 기술하시오. 닫기
  전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 지원동기

  직무에 대한 지원동기와 직무역량에 대해 묻고 있습니다. 직무지원동기를 시작으로 희망직무를 위한 준비해 온 과정을 서술하면 됩니다. 직무 준비 과정에서의 어떤 전공지식, 경험, 노력, 스킬을 쌓아왔는지를 통해 수 많은 지원자들 중에서 왜 나를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득해야 하는 항목입니다. 예를 들면, 제조부문의 특성상 전공활동에 대한 부분이 많이 어필되어야 합니다. 전공활동을 통해 성과를 이루었던 경험, 관련 자격증 등을 중심으로 지원자의 전문성을 피력해봅시다. 물론 사례에 있어서 객관적인 성과가 드러나야 합니다.(관련 전공학점, 수상경력, 연구실적 등)

• 질문 아래의 단어를 기준으로 당신의 성격을 점수로 표현하고, 성격의 장단점에 대해 간략히 기술하시오.(외향성/호기심/배려심/정서적안정성/성실성) 닫기
  전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성격의 장단점

  성격의 장단점 또한 직무를 원활히 수행하고 코오롱의 인재상에 부합한지를 보는 것이기 때문에 직무적성에 대한 본인과의 교점을 찾아 인재상, 경영이념 등을 참고하여 작성해야 합니다. 제조부문 지원자라면 전공 분야에 대한 호기심을 키워드로 기본을 바탕으로 하는 생각이 젊은 회사 회사 인사말 중라는 맥락에서 호기심(젊은 생각, 변화 라는 맥락으로~)에 그치지 않고 성실하게 해당 기술/ 전문성을 함양하는 인재임을 장점으로 어필할 수 있습니다. 단점의 경우 자신의 문제에 대한 냉철한 분석과 이를 개선하기 위한 노력을 과거부터 현재까지지속하여 극복 및 관리하고 있음을 중심으로 작성합니다.

• 질문 KOLON이 왜 당신을 채용해야 한다고 생각하십니까? 다음 네 가지 보기 중 한가지를 선택하시오.(4지선다)1.나는 경계를 넘어 협력하는 사람이기 때문입니다.2.나는 새로운 것에 도전하는 사람이기 때문입니다.3.나는 높은 목표를 가진 사람이기 때문입니다.4.나는 될 때까지 실행하는 사람이기 때문입니다. 닫기
  전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 강점/차별화된 경쟁력

  직무강점을 보기와 연결하여 작성하는 항목입니다. 번 문항은 인성적으로 직무에 적합한지에 대한 질문이라면, 번은 직무에 대한 전문성과 잠재적 가능성을 통해 실무 역량이 있는지 확인하는 부분입니다. 따라서 실제적으로 직무 관련한 경험, 수상 경력, 전공 심화 활동 등을 통해 자신의 전문성을 구체적이고 객관적으로 드러낼 수 있는 사례의 선정이 가장 중요합니다. 이에 앞서 물론 직무 분석은 선행되어야 합니다. 자신의 직무 강점과 지원 직무의 특성을 고려하여 1번-4번 중 하나를 선택하여 글을 작성하시면 보다 수월하게 작성이 가능합니다.

• 질문 목표 달성을 위해 새로운 분야의 사람과 협력하여 성과를 낸 경험을 구체적으로 작성하시오. 닫기
  전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 관계지향/팀워크/소통과협력

  직장생활이란 곧 조직생활을 의미합니다. 본 항목은 조직의 일원으로서 조직 구성원 및 다양한 이해관계자와의 조화를 이룰 수 있는 사람인지, 팀워크 및 협업역량을 통해 업무효율을 향상시키고 효과적으로 성과를 낼 수 있는 사람인지를 확인하기 위한 질문입니다. 따라서 과거 단체생활 경험 중 함께하는 사람들에게 공감과 경청의 태도를 바탕으로 원활한 의사소통능력을 발휘하여 결속력을 높이고, 과업에 대한 책임감과 주인의식을 토대로 공동의 목표를 달성하기 위해 헌신했던 경험을 제시하시면 됩니다.대외활동 및 동아리 활동, 연수생활에서의 이야기를 선택하는 것도 괜찮습니다. 조직 및 단체 안에서 지원자 본인이 어떤 역할을 담당했고 그 결과 어떤 성과를 거뒀으며, 이런 경험이 향후 코오롱글로벌의 조직 구성원으로 일하는 데 어떤 의미를 가지는지 어필하세요.

• 질문 당신의 전공 분야와 융합했을 때, 가장 높은 시너지를 낼 수 있는 분야를 선택하고, 그 이유와 예상되는 시너지 효과에 대해 기술하시오. 닫기
  전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 실무업무역량/전문성

  자신의 전공과 직무의 연관성을 찾는 항목입니다. 직무와 직접적으로 연관성을 가지는 전공이면 작성이 쉽지만 그렇지 않은 경우 스스로 연관성을 찾아야 합니다. 전공이 가지는 이미지와 중시하는 인성적인 측면을 직무에 대입하거나 전공지식을 응용해 연관성을 부여하는 것도 좋은 방법입니다. 이러한 전문성을 바탕으로 코오롱패션머티리얼에 기여하겠다는 다짐을 보여주세요.

• 질문 위의 항목에서 미처 보여주지 못한 당신의 숨겨진 강점이 있다면,받고 싶은 질문과 그에 대한 답을 아래 자유양식을 활용하여 작성해 주시기 바랍니다. 아래 항목은 선택항목이므로 이미 당신의 강점을 충분히 보여주셨다면 작성하지 않으셔도 무방합니다. 닫기
  전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 관심분야,자기소개

  위 항목에서 미처 못한 이야기를 자유롭게 기술하세요. 단순히 자신의 경험 혹은 기업 이야기를 나열하는 데 그치지 말고 지원자가 가진 강점을 분명하게 어필해야 합니다. 업무 경험, 좌우명, 학창시절 이야기 등 어떤 주제든 지원자의 특성과 기업을 잘 연결할 수 있다면 크게 상관없습니다. 면접에서도 그렇지만 이런 추가적인 질문은 지원자의 입사에 대한 의지와 기업에 대한 애정을 확인하기 위해 주어지는 경우가 많습니다. 이전의 항목들이 다소 평범했다면 여기서 지원자의 개성을 드러내 어필하는 것도 좋은 방법입니다.