자소서 작성팁 상세

자소서 항목 질답

• 질문 성장과정 및 자기소개[최소 500byte 이상 1200byte 이내] 닫기
  전문가 TIP 나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성장과정,실무업무역량/전문성

  지원자의 성장과정과 성격을 통해 인성, 직무관련 강점을 파악하려는 항목입니다. 특히 성장과정은 지원자가 과거에 어떤 사람이었는지를 알고자 하는 항목이 아닌, 과거를 통해 현재 어떤 사람으로 성장하였으며 회사의 인재상에 부합하는 사람인지 혹은 직무에 관한 지속적 관심과 재능을 확인하여 직무 적합도를 확인하고자 하는 질문임을 명심하세요. 예를 들어 유한킴벌리의 인재상에 부합하거나 지원직무와 관련된 자신의 차별화된 강점 1~2가지를 선정하여, [어린 시절의 성장 배경 중 ~~한 경험이 ~~한 성격을 갖게 되는데 계기가 되었음을 밝히고- 이러한 성격이 현재에 와서 지원 직무에서 강점으로 발휘될 수 있음을 사례를 통해 어필]하며 글을 작성해 볼 수 있습니다.

• 질문 지원동기 및 입사 후 포부[최소 500byte 이상 1200byte 이내] 닫기
  전문가 TIP 나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 지원동기,비전/자기계발/조직기여도

  지원동기와 입사 후 포부를 통해서 직무에 대한 이해도와 목표의식을 확인하는 항목입니다. 여러 회사 중에서 왜 우리 회사에서 일하고 싶은지를 묻는 것이므로 자신과 회사와의 연결고리를 찾아 내용을 작성해야 합니다. 그리고 뚜렷한 목표의식을 보여주기 위해서는 전문가가 되겠다, 최선을 다하겠다 등과 같은 포괄적이고 추상적인 목표가 아닌 구체적이고 실질적으로 입사 후 계획을 작성해야 합니다. 단기, 중장기 목표를 제시하고 목표에 대한 실천방법을 함께 작성한다면 좋은 평가를 받을 수 있습니다.

• 질문 도전정신과 창의성을 발휘했던 경험을 구체적으로 기술[최소 500byte 이상 1600byte 이내] 닫기
  전문가 TIP 나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 도전/문제해결,창의지향/새로운시도/열정

  업무를 수행하다 보면 접해보지 않은 새로운 문제들이 발생하거나 기존의 처리방식보다 더욱 효율적인 일처리가 가능한 경우가 생깁니다. 이런 경우 상황을 빠르고 정확하게 판단하고 문제를 창의적으로 해결하는 창의성뿐만 아니라 도전 정신이 반드시 필요합니다. 문제를 기존과 같은 방식으로 처리하는 것이 쉬울 수 있는 상황에서도 도전정신을 가지고 처리하여 보다 나은 결과를 창출하는 상황판단력과 창의적 문제해결력을 보여주는 경험을 선택, 기술하세요. 발생한 문제가 어떤 측면에서 새로운 문제라고 할 수 있는지, 기존의 방식과 다른 새로운 시도를 왜 하게 되었는지, 자신의 시도가 왜 새롭다고 할 수 있는지, 어떤 방식으로 문제에 접근하여 개선했는지에 대한 과정에 초점을 맞추어 작성하면 됩니다. 마지막으로 문제 해결 과정에서 자신의 행동과 시도의 결과, 배운 점이 무엇인지 그리고 그것이 회사의 업무를 수행하면서 어떤 기여를 할 수 있는지가 내용에 포함되도록 기술하세요.

• 질문 유한킴벌리 인턴십에 대한 기대사항[최소 500byte 이상 1600byte 이내] 닫기
  전문가 TIP 나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도

  유한킴벌리의 인턴십을 통해 지원자가 얻고자 하는 것이 무엇인지, 즉 목표와 계획에 대해 묻고 있습니다. 인턴 기간 동안 업무를 하면서 경험해보고 싶은 것, 어떤 일들을 해보고 싶은지를 통해 목표를 구체화하라는 것입니다. 단순히 얻고자 하는 것 뿐 아니라 지원자 본인이 기여하고자 하는 바에 대한 이야기를 곁들이는 것도 필요합니다.