2015 하반기
자소서 작성팁 상세
자소서 항목 질답
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전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
핵심키워드 성장과정,실무업무역량/전문성
성장과정에서 드러나는 직무와 관련된 재능/ 가치관 등을 회사가 지향하는 가치(인재상: 도전하고 창의적인 인재 / 신뢰하고 배려하는 인재 / 책임을 다하고 공헌하는 인재 / 미션&비전: 더 나은 생활을 향한 믿음 등) 및 직무역량과 연결하여 자기PR 하시면 됩니다. 예를들어, [다 자녀 가정임에 따라 부모님의 일을 덜어드리기 위해 형제 자매가 일을 나누어 빠르게 완성했던 경험 - 팀워크 및 협업능력의 중요성과 그로인한 효율성을 깨달음- 일상에서 자연스럽게 형성 된 팀워크 역량을 바탕으로 엔지니어링 직무에 지원 할 경우, 생산공정 직원들과도 협업도 원활하게 할 수 있음-이는 유한킴벌리의 신뢰하고 배려하는 인재라는 인재상과 연결됨 -채용에 적합한 인재로서 회사에 현업능력을 바탕으로 기여하겠음]의 맥락으로 작성해 볼 수 있습니다.
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전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
핵심키워드 지원동기,비전/자기계발/조직기여도
지원직무와 직접적으로 관련된 전공 및 경험을 통해 자신이 지원하는 직무에 적합한 인재라고 인사담당자를 설득해야 하는 항목입니다. 회사 홈페이지의 직무소개 코너에 현재직자의 인터뷰를 참고하세요! 글을 구성할 때는직무지원동기 - 자신이 가진 직무 경험, 역량, 기술 제시 - 제시한 경험, 역량, 기술이 회사에 입사하여 어떤 기여를 할 수 있는지 연결 - 입사 후 목표와 어떤 자기 계발을 통해 목표를 이룰 것인지 언급의 구조로 작성하는 것이 자연스럽습니다. 또한 사례를 제시할 때에는 순차적으로 작성하지 말고, 직무와 가장 관련도가 높거나 수행하기 어려운 순서로 구성하세요. 그리고 지원직무를 위해 어떤 준비를 해왔는지 작성하는 것뿐만 아니라 회사에 입사하여 어떤 기여를 할 것인지를 구체적으로 제시하여 직무에 대한 열정을 보여주세요!
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전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
핵심키워드 도전/문제해결,창의지향/새로운시도/열정
업무를 수행하다 보면 접해보지 않은 새로운 문제들이 발생하거나 기존의 처리방식보다 더욱 효율적인 일처리가 가능한 경우가 생깁니다. 이런 경우 상황을 빠르고 정확하게 판단하고 문제를 창의적으로 해결하는 창의성뿐만 아니라 도전 정신이 반드시 필요합니다. 문제를 기존과 같은 방식으로 처리하는 것이 쉬울 수 있는 상황에서도 도전정신을 가지고 처리하여, 보다 나은 결과를 창출하는 상황판단력과 창의적 문제해결능력을 보여주는 경험을 선정이 가장 중요합니다. 발생한 문제가 어떤 측면에서 새로운 문제라고 할 수 있는지, 기존의 방식과 다른 새로운 시도를 왜 하게 되었는지, 자신의 시도가 왜 새롭다고 할 수 있는지, 어떤 방식으로 문제에 접근하여 개선했는지에 대한 과정에 초점을 맞추어 작성하면 됩니다. 문제 해결 과정에서 자신의 행동과 시도의 결과, 배운 점이 무엇인지 그리고 그것이 회사의 업무를 수행하면서 어떤 기여를 할 수 있는지가 내용에 포함되도록 기술하세요.
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전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
핵심키워드 자기소개,직무수행경험/직무분석
자신의 직무역량을 토대로 회사에 실질적인 기여를 할 수 있는 것이 무엇인지 묻고 있습니다. 지원 직무분석을 통해 필수역량을 파악하고 여기서 자신의 직무 강점과의 교점을 찾아 사례를 통해 구체적으로 작성하는 것이 기본입니다.직무강점에 대한 질문은 인성적인 측면 보다는 전문성 즉 지원분야 유관경력, 수상경력, 전공학점, 자격증과 같이 실제적인 증빙이 가능한 부분을 어필하는 것이 좋습니다.자신의 전문성을 토대로 현재 진행중인 사업/ 프로젝트에서 어떻게 기여할 수 있을지를 연결해 보세요.
