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2020 하반기
전체 모집분야 공통
2020년 신입사원 채용
- 역량기술서 경력 · 경험 기술서 (최대 1,000자 입력가능) - 입사지원서에 기술한 경력, 경험 사항에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. - 경력의 경우 직무영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요 성과에 대해 작성해 주시기 바랍니다. - 경험의 경우 본인이 수행한 활동 내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과에 대해 작성해 주시기 바랍니다. 본인의 신상이 드러나는 사항(이름, 출신학교명, 출신학교를 유추할 수 있는 동아리·학회 등 소속 단체명, 가족의 신상이 드러나는 직장명 등)의 기재를 금지하며, 이를 어길시 불이익을 받을 수 있으니 각별히 유의하여 주시기 바랍니다. (1000자)
- 자기소개서 - SGI서울보증에 지원한 동기와 입사를 위해 준비한 본인만의 차별화된 경쟁력은 무엇인지 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 600자 입력가능) (600자)
- 성장과정 중 어려움이 있었던 순간에 난관을 해결하는 과정에서 본인이 대처했던 행동과 그렇게 행동한 이유를 설명하고, 결과를 통해 스스로 발전했다고 생각하는 부분이 무엇인지 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 600자 입력가능) (600자)
- SGI서울보증에 입사하여 수행하고자 하는 업무 또는 역할을 기술하고, 본인의 업무 또는 역할이 회사에 어떠한 변화를 가져올 수 있는지에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 600자 입력가능) (600자)
- 코로나19 사태가 장기화 되면서 방역 못지않은 우려가 경제에 퍼지고 있습니다. 이와 같은 경영환경에서 SGI서울보증이 추구해야 할 방향과 변화는 무엇이라고 생각하는지 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 600자 입력가능) (600자)
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2017 하반기
2017년 하반기 신입사원 채용
- 여러 금융회사 중 SGI서울보증에 지원한 동기와 입사 후 도전하고 싶은 업무 및 이유를 설명하여 주시고, 해당 업무를 수행하기 위하여 준비한 것을 기술하여 주시기 바랍니다.(500자 이내)
- 직장생활에 대한 본인의 가치관이 무엇인지 설명하여 주시고, 해당 가치관 형성에 영향을 준 의미 있는 경험 등(인물, 도서, 기타 인문분야 등)에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.(500자 이내)
- 직무기술서에 기재된 필요역량 중 본인의 강점이라고 생각되는 역량 한가지를 선택하고, 그 역량을 활용한 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.(700자 이내) 신뢰와 책임, 전문성, 고객중심, 문제해결력, 세밀/정확한 일처리, 신속한 판단/대응력, 의사소통능력, 창의적 사고
- SGI서울보증의 경제, 사회적 역할이 무엇이라고 생각하는지 설명하고, 이러한 역할의 강화를 위하여 SGI서울보증이 취하여야 할 전략을 기술하여 주시기 바랍니다.(700자 이내)
- 4차 산업혁명이 SGI서울보증에 미칠 영향에 대하여 위기와 기회 요인으로 구분 후 상세히 설명하고, 이에 대한 SGI서울보증의 대응방안을 기술하여 주시기 바랍니다.(1000자 이내)
전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
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2015 하반기
서울보증보험 채용
- 귀하의 성장과정(가족, 학창시절, 사회경험 등)을 토대로 성격 및 장단점을 기술하여 주십시오 (500자 이내)
- 인생에서 겪었던 가장 의미 있는 사건은 무엇이며, 그 사건이 본인에게 미친 영향에 대하여 기술하여 주십시오 (500자 이내)
- 귀하에게 직장이 가지는 의미는 무엇이며, 그 직장으로서 SGI서울보증을 선택한 이유와 입사를 위해 준비한 본인의 경쟁력은 무엇인지 기술하여 주십시오. (500자 이내)
- 최근의 금융환경과 관련한 이슈를 소개하고, 그에 관한 본인의 생각을 SGI서울보증이 추진해야 할 전략관점에서 기술하여 주십시오. (500자 이내)
- SGI서울보증 인재상 3가지(Leading Expert, Customer Supporter, Smart Challenger) 중 한 가지를 택하여 이를 토대로 입사 후 실천하고자 하는 목표를 기술하여 주십시오. (500자 이내)
전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
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