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2023 상반기 일반정규직 / 무기계약직_전체 모집분야 공통 2023년 상반기 2차 직원 채용
- [경험 기술서] 입사지원서에 기술한 경험 사항에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. - 경험 기술서 작성 시 블라인드 위배 항목이 드러나지 않도록 작성해 주시기 바랍니다. 미준수로 인해 발생되는 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있습니다. (해당자만 작성) - 직무관련 경험사항 기술은 본인이 수행한 활동 내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과에 대해 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
- [경력기술서] 지원 분야 직무 관련 경력사항을 기술하여 주십시오. - 경력기술서 작성 시 블라인드 위배 항목이 드러나지 않도록 작성해 주시기 바랍니다. 미준수로 인해 발생되는 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있습니다. (해당자만 작성)
- [자기소개서] 우리 공단의 핵심가치(상생 협력, 가치 창조, 사람 중심)를 기준으로 지원 동기를 기술하여 주십시오. - 자기소개서 작성 시 블라인드 위배 항목이 드러나지 않도록 작성해 주시기 바랍니다. 미준수로 인해 발생되는 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
- [자기소개서] 입사 후 해당 직무를 수행하기 위한 자기개발 및 직무수행 계획을 기술하여 주십시오.
- [자기소개서] 과업이나 과제를 효율적으로 수행했던 경험을 PDCA(계획, 실행, 평가, 개선)의 관점에서 기술하여 주십시오.
- [자기소개서] 공동의 목표를 위해 협업하는 과정에서 소통의 부재로 어려움을 겪었던 적이 있습니까? 당시 상황을 기술하고, 어려움을 어떻게 극복했는지를 자세하게 행동 중심으로 기술하여 주십시오.
- [자기소개서] 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 이전과는 다른 방식 또는 책임감을 가지고, 끝까지 업무를 수행해 내어 성공적으로 마무리한 경험이 있으면 기술하여 주십시오.
2022 상반기 전체 모집분야 공통 2022년 상반기 직원 채용
- [지원동기] 우리 공단의 핵심가치(전문성, 공공성, 고객지향)를 기준으로 지원동기를 기술하여 주십시오. [500자 이내] - 자기소개서 작성시 블라인드 위배 항목이 드러나지 않도록 작성해 주시기 바랍니다. 미준수로 인해 발생되는 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
- [직무수행계획] 입사 후 해당 직무를 수행하기 위한 자기개발 및 직무수행 계획을 기술하여 주십시오. [500자 이내]
- [직무수행능력] 과업이나 과제를 효율적으로 수행했던 경험을 PDCA(계획, 실행, 평가, 개선)의 관점에서 기술하여 주십시오. [500자 이내]
- [의사소통능력] 공동의 목표를 위해 협업하는 소통의 부재로 어려움을 겪었던 적이 있습니까? 당시 상황을 기술하고 어려움을 어떻게 극복했는지를 자세하게 행동 중심으로 기술하여 주십시오. [500자 이내]
- [문제해결능력] 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 이전과는 다른 방식 또는 책임감을 가지고 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리한 경험이 있으면 기술하여 주십시오. [500자 이내]
- [경험기술서] 지원분야 직무 관련 경험사항을 기술하여 주십시오 [1000자 이내] - 경험기술서 작성시 블라인드 위배 항목이 드러나지 않도록 작성해 주시기 바랍니다. 미준수로 인해 발생되는 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
- [경력기술서] 지원분야 직무 관련 경력사항을 기술하여 주십시오 [1000자 이내] - 경력기술서 작성시 블라인드 위배 항목이 드러나지 않도록 작성해 주시기 바랍니다. 미준수로 인해 발생되는 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
2021 하반기 전체 모집분야 공통 2021년 하반기 직원 채용 (고졸인재, 장애인 제한경쟁 포함)
- [지원동기] 우리 공단의 핵심가치(전문성, 공공성, 고객지향성)를 기준으로 지원동기를 기술하여 주십시오. (500자)
- [직무수행계획] 입사 후 해당 직무를 수행하기 위한 자기개발 및 직무수행 계획을 기술하여 주십시오. (500자)
- [직무수행능력] 과업이나 과제를 효율적으로 수행했던 경험을 PDCA(계획, 실행, 평가, 개선)의 관점에서 기술하여 주십시오. (500자)
- [의사소통능력] 공동의 목표를 위해 협업하는 과정에서 소통의 부재로 어려움을 겪었던 적이 있습니까? 당시 상황을 기술하고 어려움을 어떻게 극복했는지를 자세하게 행동 중심으로 기술하여 주십시오. (500자)
- [문제해결능력] 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 이전과는 다른 방식 또는 책임감을 가지고 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리한 경험이 있으면 기술하여 주십시오. (500자)
- 경력기술서 지원분야 직무 관련 경력사항을 기술하여 주십시오. (1000자)
- 경험기술서 지원분야 직무 관련 경험사항을 기술하여 주십시오. (1000자)
2021 상반기 전체 모집분야 공통 2021년 상반기 직원 채용
- 자기소개서 [지원동기] 우리 공단의 핵심가치(전문성, 공공성, 고객지향성)를 기준으로 지원동기를 기술하여 주십시오. (500자)
- [직무수행계획] 입사 후 해당 직무를 수행하기 위한 자기개발 및 직무수행 계획을 기술하여 주십시오. (500자)
- [직무수행능력] 과업이나 과제를 효율적으로 수행했던 경험을 PDCA(계획, 실행, 평가, 개선)의 관점에서 기술하여 주십시오. (500자)
- [의사소통능력] 공동의 목표를 위해 협업하는 과정에서 소통의 부재로 어려움을 겪었던 적이 있습니까? 당시 상황을 기술하고 어려움을 어떻게 극복했는지를 자세하게 행동 중심으로 기술하여 주십시오. (500자)
- [문제해결능력] 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 이전과는 다른 방식 또는 책임감을 가지고 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리한 경험이 있으면 기술하여 주십시오. (500자)
- 경력기술서 지원분야 직무 관련 경력사항을 기술하여 주십시오. (1000자)
- 경험기술서 지원분야 직무 관련 경험사항을 기술하여 주십시오. (1000자)

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