2017 상반기
신입 품질관리자 합격자소서
합격자 정보 수도권4년제 / 전자공학
전체적으로 아쉬움이 많은 자기소개서입니다. 본 지원자는 자기소개서 이외에 회사에서 관심과 호감을 가질만한 다른 요소가 있었을 것이라 생각됩니다. 가장 큰 문제는 가장 중요하다고 할 수 있는 지원동기와 포부가 지원하는 회사를 위해 정성껏 준비하고 쓴 느낌을 주지 못했다는 것이고 그 이전에 이 항목들이 무엇을 요구하는 것이고 어떻게 써야 하는 지에 대한 이해도가 낮다는 것입니다. 전반적으로 정성껏 쓴 자기소개서가 아니라 지원자 생각에 집중하여 막 쓴 자기소개서라는 느낌이 들었습니다.
호주에서 청소일을 배울 때 매니저가 처음 제게 알려준 방식은 한 구역의 청소를 끝내고 다음 구역으로 넘어가는 방식이었습니다. 하지만 구역마다 같은 동작을 반복하고, 장비를 계속 교체하며 청소를 하기때문에 시간이 오래 걸려 많은 구역을 청소할 수 없었습니다. 그래서 저는 기존의 방식보다 더 효율적인 방법으로 시간을 단축하자는 목표를 세우고 도전하게 되었습니다. 먼저 현재 상황을 분석했을 때 반복되는 청소과정, 장비교체시간, 유리창 작업시간을 가장 큰 개선사항으로 정했습니다.
청소과정, 장비교체의 경우 장비의 우선순위를 정해 한 장비를 사용할 때 다시 그 장비를 쓸 필요가 없도록 같은 작업과정을 요구하는 구역을 동시에 작업하며 시간을 줄이고자 했습니다. 또 호주의 주거 특성상 유리창이 많고, 섬세한 작업이 필요했기 때문에 전담 인원을 정해 다른 팀원은 유리에 신경 쓰지 않고 맡은 작업에만 집중할 수 있도록 했습니다.
물론 처음 제 생각을 매니저에게 말했을 때 시간은 수익과 직결되고 실패했을 경우 손실이 크다며 허락해 주지 않았습니다. 하지만 제 방식에 대해 확신이 있었고, 기존의 문제점과 새 방식의 시간적 효율에 대해 적극적으로 설명하며 1주일의 시범운영을 허락받을 수 있었습니다. 시범운영을 하며 동시 작업과 익숙지 않은 방식으로 작업과정을 빼먹는 문제점이 있었지만 작업메뉴얼과 체크리스트를 만들어 문제를 해결할 수 있었습니다. 그 결과, 작업속도를 30% 증가시키며 하루 업무량도 2가구에
서 3가구로 늘릴 수 있었습니다.
이 일을 통해 기존의 방식에 안주하지 않고, 더 효과적인 방식을 찾기 위해 노력하는 것이 얼마나 중요한지 배울 수 있었습니다. 이 경험을 바탕으로 생산기술엔지니어로서 기존의 기술과 공정방식에 만족하지 않고 도전적인 자세로 더 효율적인 공정개선을 위해 노력하겠습니다.아쉬운점 1
아쉬운점 1전체적으로 다시 작성해야 하는 지원동기입니다. 우선 이 내용은 지원동기가 아닙니다. 포부에 가깝습니다. 또한 호주에서의 한 가지 경험을 이야기 한 것 이외 아무런 의미가 없는 글입니다. 이 내용은 어떤 회사에도 갖다 쓸 수 있는 범용적인 내용이지 이브자리의 지원동기는 아닙니다.
학교 수업과목 중에 팀원을 이루어서 지원금을 통해 직접 기획한 예산을 토대로 자재를 구입. 설계를 하는 프로젝트를 맡은 적이 있었습니다. 당시 팀원들을 주도한 저는 총무를 담당하며 예산 손실 없이 정확하게 맡은 바 임무를 다하였습니다.아쉬운점 1
전에 신재생 에너지 수업을 들은 경험을 토대로 생각해 낸 아이디어는 태양광을 이용해 cctv를 작동할 수 있는 태양광 축적식 cctv였습니다. 팀원들과 같이 공구상사에 가서 직접 필요한 부품을 구입하고, 복잡한 부품인 경우에는 신재생 부품회사의 견적서까지 받아와 설계를 하였습니다. 결과는 대회에서 입상에 그쳤지만, 비록 3개월 간의 짧은 기간 동안 팀원과의 조화와 믿음 그리고 열정을 가진 저는 노벨상을 받아도 마땅하겠다는 생각을 하였습니다. 이러한 도전정신과 열정을 토대로 OO회사를 초일류 회사로 만드는데 거름이 되고 싶습니다.아쉬운점 2
아쉬운점 1성공사례로 제시한 글 입니다. 자기소개서는 인사담당자에게 호감을 주고 나를 돋보일 수 있도록 작성하는 것이 효과적입니다. 또한 지원한 직무와 회사에 적합한 인재라는 느낌을 주는 것이 중요합니다. 본 내용은 아무런 의미 없는 글입니다. 그 이유는 공감하거나 신뢰할 수 있는 부분이 전혀 없기 때문입니다. 즉,결론적으로 프로젝트를 했는데 예산관리를 잘했다 입니다. 그 어떤 구체적인 설명과 근거 제시 없이 막연히 잘했다고 쓴 글을 인사담당자가 믿을 이유는 없습니다.
아쉬운점 2실패사례로 제시한 글 입니다. 이것이 왜 실패 사례인지 명확하게 제시해 주어야 합니다. 끝까지 읽어보면 크게 실패한 느낌도 주지 않고 오히려 성공사례를 실패사례인 것처럼 쓴 것 같습니다. 기업에서는 실패사례도 중요하게 생각합니다. 그 이유는 일의 결과를 떠나서 그 과정에서 더 가치 있는 것을 배울 수 있기 때문입니다. 실패사례를 꺼리기 보다는 솔직하게 실패한 사례를 제시하고 그 경험이 어떤 의미인지를 가치 있게 느껴지도록 제시할 필요가 있습니다.
대학시절 전공 수업을 들으며 자동화기기와 생산라인에 흥미를 갖기 시작했으며 개발보다는 직접 생산에 참여하고 싶은 목표를 세웠습니다. 그래서 학과 수업도 생산라인에 필요한 수업을 들으려 노력하였고, 생산 및 품질과 관련된 수업은 없기에 6시그마교육을 따로 이수하기도 하였습니다. 대학 시절 생산과 품질에 대한 꾸준한 관심을 갖고 있었으며 입사한 후 생산 관리의 최고봉이 되기 위해 생산라인에 대한 공부와 뿐만 아니라 품질관리에 대한 공부를 꾸준히 하겠습니다. 그리하여 기업의 한 단계 나은 생산업무의 완성에 함께 하겠습니다.아쉬운점 1
아쉬운점 1전혀 특별하지 않은 포부이고 구체적이지 않은 계획입니다. 이 항목은 단순하게 입사 후 포부만을 물은 것이 아니라 앞으로 20년 후의 자신의 모습에 대해서 쓰라고 했습니다. 왜 그렇게 했을까요? 지원분야의 기업 및 직무의 미래 모습에 대한 이해도가 있는지도 확인하고 지원자의 경력관리와 관련한 생각도 보고 싶었기 때문입니다. 항목이 요구한 내용을 제대로 작성하지 않았습니다.