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2019 하반기 전체 모집분야 공통 2019년 하반기 채용전제형 인턴사원 모집
- 당사에 지원한 사유를 간략하게 기술해 주십시오. (600자)
- 지원 직무를 선택하게 된 이유와 이를 위해 준비된 본인의 역량을 기술해 주십시오. (600자)
- 당사 인재상 3가지 중 본인을 가장 잘 나타낼 수 있는 키워드는 무엇인지와 그 이유를 기술해 주십시오. (600자)
- 갤러리아가 주목해야 할 최근의 트렌드를 설명하고, 갤러리아 사업에 반영할 수 있는 방안을 기술해 주십시오. (600자)
2019 상반기 2019년 하계 채용전제형 대졸 인턴사원 모집
- 당사에 지원한 사유를 간략하게 기술해 주십시오. (600자)
- 지원 직무를 선택하게 된 이유와 이를 위해 준비된 본인의 역량을 기술해 주십시오. (600자)
- 당사 인재상 3가지(전문성/변화/소통) 중 본인을 가장 잘 나타낼 수 있는 키워드는 무엇인지와 그 이유를 기술해 주십시오. (600자)
- 갤러리아가 주목해야 할 최근의 트렌드를 설명하고, 갤러리아 사업에 반영할 수 있는 방안을 기술해 주십시오. (600자)
2018 하반기 2018년 하반기 채용전체형 대졸 인턴사원 모집
- 당사에 지원한 사유를 간략하게 기술해 주십시오. (600자)
- 지원 직무를 선택하게 된 이유와 이를 위해 준비된 본인의 역량을 기술해 주십시오.(600자)
- 당사 인재상 3가지(전문성/변화/소통) 중 본인을 가장 잘 나타낼 수 있는 키워드는 무엇인지와 그 이유를 기술해 주십시오.(600자)
- 갤러리아가 주목해야 할 최근의 트렌드를 설명하고, 갤러리아 사업에 반영할 수 있는 방안을 기술해 주십시오.(600자)
전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2018 상반기 2018년 상반기 채용전제형 인턴사원 모집
- 당사에 지원한 사유를 간략하게 기술해 주십시오. (600자)
- 지원 직무를 선택하게 된 이유와 이를 위해 준비된 본인의 역량을 기술해 주십시오.(600자)
- 타인과의 협력으로 새로운 틀/제도를 만들거나 개선해 본 경험을 기술해 주십시오.(600자)
- 갤러리아가 주목해야 할 최근의 트렌드를 설명하고, 갤러리아 사업에 반영할 수 있는 방안을 기술해 주십시오.(600자)
전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2017 하반기 2017년 하반기 대졸 신입사원 공개채용
- 당사에 지원한 사유를 간략하게 기술해 주십시오.
- 지원 직무를 선택하게 된 이유와 이를 위해 준비된 본인의 역량을 기술해 주십시오.
- 타인과의 협력으로 새로운 틀/제도를 만들거나 개선해 본 경험을 기술해 주십시오.
- 갤러리아가 주목해야 할 최근의 트렌드를 설명하고, 갤러리아 사업에 반영할 수 있는 방안을 기술해 주십시오.
- 상위 질문으로 자신을 다 소개하기엔 부족하셨나요? 자신을 더 소개할 수 있는 문서나 이미지가 있으면 첨부해주세요.
전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2015 하반기 한화갤러리아 면세점 수시채용
- 성장 과정, 성격상의 장단점, 지원동기 (500자 이내)
- 직무역량과 경력사항, 자격 사항, 입사 포부 (700자 이내)
전문가 TIP 변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소

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