2017 상반기
자소서 작성팁 상세
자소서 항목 질답
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전문가 TIP 변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니
핵심키워드 성장과정,성격의 장단점
금번 채용 직무 전부 석사 이상(박사 1건 포함)이기에 성장과정에서 어린 시절에 있었던 소소한 이야기들을 나열하는 일은 없어야겠습니다.일단 어떤 소재들을 활용할 것인가에 대해 한 번 생각해 보도록 합시다. 하나, 석사에서 해당 분야의 연구를 하게 된 동기는 무엇인가?둘, 전문연구원으로서 본인의 브랜드는 무엇인가?(어떤 사람이라고 설명할 수 있는가?)셋, 해당 분야연구원으로서 가진 직업관이나 인생관은 무엇인가?넷, 그 외 가치관이나 신념, 생활신조, 좌우명 등 본인의 삶을 방향을 결정지어준 어떤 전환점을 경험했는가? 그렇게 만들어진 본인은 현재 어떤 사람인지?상기 보기를 참고해 보도록 합시다. 꼭 저것만이 정답이라고 할 순 없습니다. 어찌되었든 과정에 집중하지 말고 성장을 경험한 사건에 집중해서 성장한 현재의 나, 전자부품연구원 채용담당자에게 알려야 할 나를 정확하게 표현해 주면 좋겠습니다.장단점의 경우 해당 직무를 수행함에 있어 시너지를 낼 수 있는 장점이 뭐가 있을지를 먼저 선별해 보도록 합시다. 과거 경험 중 해당 장점이 잘 발휘되어 좋은 결과로 이어진 경험을 매칭해 봅시다. 이후 글을 쓸 때는 해당 직무에서 성과를 낼 수 있는 장점을 제시하고 과거 장점을 발휘해 성과를 낸 사례를 같이 작성하고 글의 말미엔 입사 후 해당 장점이 주어진 과업에서 성과로 이어질 것임을 주장해 주면 되겠습니다.단점의 경우 해당 직무를 수행함에 있어 네거티브가 될만한 부분은 사전에 배제하고 매칭하도록 합시다. 최근 구직자들 중 단점 인 듯 단점 아닌 장점 같은 소재를 선정하는 경우가 많습니다. 예를 들면 한 번 몰입하면 주변을 잘 못 둘러본다는 과한 집중력, 본인을 스스로 좀 피로하게 한다는 완벽주의, 꼼꼼함이 지나쳐 일 처리 속도가 다소 늦어진다는 점 등 다소 작위적으로 보이는 것들은 좋지 않다는 점을 말하고 싶습니다. 이런 점은 서류에선 큰 문제가 되지 않으나 면접에 가게 되면 검증 당할 수 있다는 점을 유의하십시오.정제된 솔직함이 좋다는 점을 이해하고 심사숙고해서 소재를 선정하기 바랍니다.
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전문가 TIP 변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니
핵심키워드 실무업무역량/전문성
지원분야와 관련하여 어떤 분야에서 연구를 해 왔고 해당 연구에서 어떤 성과를 거두어 왔는지를 명료하게 제시하도록 합시다. 본 내용에 들어가야 할 내용을 개조식으로 정리해 보면 다음과 같습니다. 1. 프로젝트 명2. 프로젝트 기간3. 프로젝트 사용 툴4. 프로젝트에서 주요 역할5. 프로젝트 핵심 성과6. 프로젝트를 통해 습득된, 계발된, 발휘된 전문성(역량)상기 내용들을 정리해 보고 개조식으로 작성해도 되고 서술문 형태로 작성해도 좋습니다. 서술문 형태로 작성할 때는 본인의 역량, selling point가 글 서두에 명확하게 드러나게 작성해 주는 것이 좋습니다. 본인의 역량들과 프로젝트의 핵심 성과를 명확하게 제시해서 글을 읽는 사람이 글에 더 흥미를 가지고 집중할 수 있게 작성해 주도록 합시다. 글자 수 제한이 3,000byte이하로 되어 있기에 소재를 2개로 나눠서 작성해도 되고 1가지에 집중해서 작성해도 좋습니다. 이하 3, 4, 5번 질문에 계속해서 과거의 경험을 묻고 있기에 소재가 중첩되지 않게 분배를 잘 해서 작성하도록 합시다.
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전문가 TIP 변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니
핵심키워드 실무업무역량/전문성
2번 질문의 연장선입니다. 과거 연구 경험에서 어떤 주제로 논문을 썼고 연구실 과정에서 관련 업적, 성과는 어떤 것들이 있는지를 제시해 보도록 합시다.실제 전자부품연구원에 입사했던 사례 중 석사 연구원 시절 2년 동안 약 3편 이상의 논문을 썼고 제 1저자로 등록함은 물론 학회에서 직접 발표를 한 경험을 작성한 지원자가 있었습니다.그 외에도 학부시절부터 산학과제에 참여했고 해당 과제를 석사과정으로 진학 후 직접 기업에 연락, 연구계획서를 제안해 예산과 함께 산학과제를 받아내서 수 천 번의 실험 끝에 원하는 성과를 만들어 낸 사례도 있었습니다.금번 전자부품연구원 채용에서는 각 분야별 세부내용이 명확하게 기술되어 있기에 석사연구원시절 직무 내용과 관련된 부분에서의 업적, 성과를 잘 정리해서 작성하도록 하고 글의 말미엔 과거의 성과 경험 안에서 발휘된 본인의 역량이 앞으로도 잘 발휘되어 회사에서 좋은 성과로 이어질 것임을 주장하면 되겠습니다.
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전문가 TIP 변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니
핵심키워드 실무업무역량/전문성
계속해서 과거 경험과 그 안에서 발휘된 본인의 역량을 묻는 질문의 연장선입니다.이런 식의 경험을 추적하는 방식을 B.E.I (Behavioral Event Interview)라고 합니다. 기업과 직무가 요구하는 역량을 지원자가 가지고 있는가를 평가하는 가장 좋은 방법이 과거의 경험이라는 점이라고 해석할 수 있겠습니다. 더 줄이면 과거에 그랬던 사람은 앞으로도 그럴 것이라는 전제로 압축할 수 있겠습니다.지원자의 과거 경험에서 성과, 업적을 거두었던 경험 안에서 본인은 어떤 역할을 수행했고 그 경험 안에서 발휘된 역량이 무엇인지, 혹은 습득된, 계발된 전문성은 무엇인지를 명확하게 제시해 보도록 합시다. 이어 글의 말미에는 해당 역량이 향후 입사해서 업무를 수행하며 다시 발휘될 것임을 주장하면서 마무리하면 되겠습니다.
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전문가 TIP 변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니
핵심키워드 실무업무역량/전문성
앞서 질문에서 이미 사용한 소재가 겹치지 않게 주의해서 작성하도록 합시다. 교육이나 수상실적이라는 카테고리를 달아놓았으니 요구하는 주제에 맞는 경험을 작성하도록 합시다. 직무전문성을 객관적으로 인정받았던 사례를 제시해 주어야 하는데 가급적 학부시절에 받았던 성적장학금은 가급적 배제하도록 합시다. 가령 학부 8학기에 석사 4학기 전체 수석 정도의 업적이라면 충분히 자랑할만하나 그게 아니라면 우선순위에서 뒤로 밀어두도록 합시다.직무 전문성 강화를 위해 외부에서 교육을 받았던 사례 먼저 고민해 봅시다. 최근 정부에서 4차 산업혁명 대비 IT분야의 전문인재를 키운다는 명목으로 각종 국비지원교육들을 많이 지원하고 있습니다. 본인의 직무 전문성을 강화시킬 수 있었던 어떤 경험도 좋습니다. 단, 교육을 수료한 내용을 나열하지 말고 해당 교육 안에서 본인은 어떤 것을 배웠고 나름의 교육 성과는 어떠한지에 집중하도록 합시다. 또한 해당 교육을 통해 습득한 전문성은 향후 직무를 수행함에 있어 어떤 도움이 될 것인지를 같이 작성해 주면 되겠습니다.수상은 앞서 이야기 한 성적장학금을 배제하고 각종 대회, 공모전에 나가서 수상한 내용 등으로 구성해서 작성해 보도록 합시다. 해당 대회에서 수상할 수 있었던 비결이 무엇인지, 그런 핵심 성공요인을 만들어 내는 과정에 본인은 어떤 역할로써 기여했는지, 해당 경험을 통해 배운 점, 습득된 점, 계발된 점, 발휘된 점 등이 향후 회사에서 직무를 수행하면서 다시 재현될 것임을 주장해 주면 되겠습니다.
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전문가 TIP 변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니
핵심키워드 비전/자기계발/조직기여도
4차 산업혁명에 대비, 당국의 정책과제의 방향과 그에 따른 전자부품연구원이 나아가야 할 길, 비전에 대해 정확히 이해하는 것이 중요합니다. 또한 모집 직무에서 요구하는 기술적 수준이 현재 어디를 바라보고 있는지를 이해하고 본인이 전자부품 연구원에서 성취하고자 하는 과업 목표수준을 설정하는 것이 중요합니다.연구원으로서 성취하고자 하는 과업 목표는 무엇인가요? 지원 분야에서 취급하는 기술의 현재 수준은 어떠한지 알고 계십니까? 이런 내용들을 토대로 회사 안에서 본인이 성취해야 할 과업 목표를 설정하고 그것을 해나가기 위한 구체적 실천계획을 설정해 주어야 합니다.시간의 흐름에 따라 기술 혁신의 속도와 주기가 상당히 빨라지고 있습니다. 단기적으로 중장기적으로 해당 기술의 변화와 기술의 수요 산업은 어떤 변화가 있을지를 추정하고 거기에 맞는 구체적 실천계획으로 연구원의 비전달성에 기여하는 인재가 될 것임을 주장해 보기 바랍니다.단순히 시간의 흐름에 따라 예상되는 직급변화와 같은 글은 지양하도록 합시다. 산업의 변화에 따라 직무에서 수행해야 할 과업에 집중하도록 합시다.
