자소서 작성팁 상세

자소서 항목 질답

• 질문성장과정 및 장단점(3000byte) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 성장과정,성격의 장단점

  본 문항은 지원자의 가치관과 인성, 관심사 등을 통해 조직생활과 지원직무 수행에 적합한 인재인지 확인하기 위한 질문입니다. 우선 회사의 경영이념과 핵심가치, 인재상, 지원직무에 있어서 어떤 성향을 가진 사람이 적합한지를 생각해보고 각 단락별로 강조할 만한 키워드와 관련 경험을 정리한 후 기술하시기 바랍니다. 성장과정은 지원자의 살아오면서 형성된 인성과 가치관을 파악하고, 회사와 지원직무에 있어서 관심을 가지게 된 배경을 알아보고자 하는 문항입니다. 지원자가 성장하면서 가치관, 인성, 성향, 관심사, 재능 등을 형성하게 된 계기를 에피소드를 통해 기술하여 지원업무를 수행하는데 적합한 사람이라는 인식을 심어주어야 합니다. 우선 본인의 지원분야에 적합한 기질이나 성향 중 강조하고자 하는 키워드를 정하시고, 그와 관련한 사례를 통해 계기나 근거를 기술하시기 바랍니다. 어릴 적부터 현재까지 살아온 일대기나 전체 성장과정을 기술하는 것이 아니라 자신의 가치관을 형성하게 된 배경을 일례를 통해 소개하는 것이라는 점을 유념하시기 바라며, 채용담당자로 하여금 지원자가 회사 생활과 직무수행에 있어서 어떤 기준이나 마음가짐으로 임할지 판단할 수 있도록 기술하시기 바랍니다. 성격의 장점과 단점을 기술하는 것은 직무를 수행하는데 있어서 지원자의 성격이 적합한지, 업무에 지장을 줄 만한 성향은 없는지 판단하기 위한 문항입니다. 본인의 생활신조를 성격의 장점과 연결하여 한 문장으로 제시하시는 것이 좋습니다. 우선 지원하는 직무에 필요한 역량과 역할은 무엇이며 어떤 성향을 가진 사람이 직무의 특성에 맞게 업무를 잘 수행할 수 있을지 조사나 고민을 해 보아야 합니다. 본인이 가진 여러 가지 장점 중 지원직무에 가장 도움이 될 만한 것을 선택하여 본인의 성격이 형성된 배경이나, 본인의 성격을 통해 좋은 결과를 얻었던 사례를 작성하여 업무수행에 있어서의 강점을 부각하시고, 단점은 직무를 수행할 때 큰 지장을 주지 않은 것을 선택하되 구체적인 극복 방안과 개선하려고 노력했던 점을 함께 기술하여야 합니다.

• 질문주요연구 또는 업무수행 경험과 경력 (상세히 기술)(3000byte) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 실무업무역량/전문성

  본 문항은 지원분야와 관련한 연구활동과 경력 기술을 통해 입사 후 어떤 역할과 역량을 발휘 할 수 있는지 판단하기 위한 질문입니다. 연구활동의 경우 수행기관명, 프로젝트 명, 기간, 역할, 성과, 결과 등을 세부적으로 기술하시고, 경력이 있는 경우 조직 또는 회사명, 재직기간, 부서, 직책, 역할, 수행 프로젝트, 성과 등을 상세히 기술하시기 바랍니다. 지원하는 분야와 유관한 경험이어야 하며, 해당 경력이나 경험을 통해 입사 후 어떤 역할과 역량을 발휘 할 수 있는지 제시하여야 합니다.

• 질문관련분야 논문발표 등 업적(3000byte) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 교내외활동/사회경험/경력

  관련분야 논문발표 등의 업적은 업무와 관련하여 중요한 순서대로 작성합니다. 각 프로젝트별로 연구기관명, 연구기간, 연구제목, 연구목적, 연구내용, 연구 성과 등을 기술하시고, 학술지 게재, 학술회의 발표, 특허 현황, 수상경력, 출판 등을 통해 논문이 어떻게 평가되었는지 제시하시기 바랍니다.

• 질문관련분야 주요업적(3000byte) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 직무수행경험/직무분석,교내외활동/사회경험/경력

  본인이 수행했던 연구분야에서 가장 중요한 업적이라고 할 수 있는 것을 선정하여 그 의미와 성과를 구체적으로 기술하는 문항입니다. 선정한 연구활동의 필요성과 의미, 기대효과 등의 기술을 통해 연구의 독창성과 학문적?산업적 기여도를 어필하시기 바랍니다.

• 질문교육, 수상실적 등(3000byte) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 강점/차별화된 경쟁력

  지원분야와 관련한 교육 및 수상 실적을 기술하시고, 대표적인 사항에 대해 본인의 역할과 과정, 성공요소, 남달리 노력했던 점 등을 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 또한 교육과정과 특정 분야의 수상에 이르기까지의 과정을 통해 어떤 역량을 갖추었으며 입사 후 실무에 있어서 본인의 역량을 바탕으로 지원분야에서 어떤 기여를 할 수 있는지 제시하시기 바랍니다.

• 질문입사 후 포부 및 업무추진계획(3000byte) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 입사후 포부

  희망직무에 대한 지원자의 직무 이해도와 목표의식을 확인하려는 항목입니다. 이 항목을 통해 희망직무에 대한 목표의식을 강조하고, 자신의 비전 속에 전자부품연구원의 성장도 포함되어 있다는 것을 확실하게 어필해야 합니다. 입사 직후부터 기간을 나누어 초기/중기/장기 목표를 구체적이고 현실적으로 제시하면 됩니다. 최선을 다하겠다. 이 분야의 전문가가 되겠다.라는 추상적이고 막연한 포부가 아닌 구체적이고 실제적인 목표를 제시할수록 자신의 직무 이해도와 목표의식을 인사담당자에게 효과적으로 어필할 수 있습니다. 지원 직무의 업무 특성을 고려하여 직급별로 어떤 역량과 능력이 필요한지를 정리해 보시고, 전자부품연구원에 입사직후 현재 자신이 가진 역량, 기술, 경험을 어떻게 이용하여 어떤 성과를 낼 수 있을지를 시작으로 입사직후, 입사 3~5년, 10년 후로 기간을 나누어 직무 비전과 목표를 제시하면 됩니다. 이 때, 달성가능 기한과 목표를 수치로 표시하고 목표를 이루기 위한 전반적인 행동계획(액션플랜) 함께 나타내야 합니다. 연구원으로서 회사의 업무를 수행함에 있어 성과를 내기 위한 목표, 목표를 이루기 위해 어떻게 개인 시간을 쪼개어 어떤 방법으로 역량을 계발할 것인지에 대한 계획에 초점을 맞추어 작성하시기 바랍니다.