2016 하반기
자소서 작성팁 상세
자소서 항목 질답
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전문가 TIP 나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소
핵심키워드 가치관/직업관/인생관
지원자의 직업관에 대한 질문입니다. 자신이 하는 일, 즉 직업을 어떻게 생각하느냐는 향후 기업에서 어떻게 업무에 임할지와 관련 있습니다. 개인적인 성공의 발판, 경제적 이익을 위한 수단, 혹은 자아실현의 장 등 다양한 가치관이 존재하지만 중요한 것은 기업 입장을 고려해야 합니다. 자신만의 가치를 담아 진정성을 어필해보세요. 예를 들면, 기업의 목표와 지원자 본인의 목표가 크게 다르지 않고, 내가 잘 할 수 있는 일을 좋아하는 사람들과 좋아하는 기업에서 영위할 수 있다는 데 의미를 두고 작성할 수 있습니다.
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전문가 TIP 나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소
핵심키워드 실무업무역량/전문성
지원자가 가진 강점을 어필하는 항목입니다. 지원 직무에 필수적인 역량을 기술하는 것이 좋습니다. 직무 관련 직접적인 실무 경험이 있는 경우 그 사례를 중심으로 해당 직무를 수행하는 데 준비된 인재라는 점을 어필할 수 있습니다. 전공, 자격증, 동아리활동 등 직무에 적합한 사항을 생각해볼 수 있습니다. 그렇지 않은 경우 자신의 성격상 강점을 기술하는 것도 괜찮습니다. 관련 역량은 가능하면 수치적인 성과로 제시하여 객관성을 지니도록 합니다.
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전문가 TIP 나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소
핵심키워드 강점/차별화된 경쟁력
번 항목에서와 마찬가지로 직무와 관련된 역량을 제시하는 항목입니다. 번이 직무를 수행하는 데 필수적으로 요구되는 핵심역량(기술과 지식)에 초점을 맞추었다면, 이번 항목은 핵심역량은 아니나 현장경험, 팀 운영, 성공 경험 등 타인과 차별화되는 가치를 중심으로 어필합니다. 어떤 업무를 담당하는지, 기업 내에서 어떤 역할을 하는 부서인지 등 입사 후 자신이 할 분야에 대한 이해를 가지고 자신의 차별화된 직무강점을 어필하세요.
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전문가 TIP 나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소
핵심키워드 인재상/핵심가치/경영이념
경농의 핵심가치와 인재상에 부합하는 인재인가를 확인하는 항목입니다. 경농은 열린사고, 창의성과 진취성을 갖추고 지속적인 혁신을 실행하여 성과를 창출하는 인재, 도전의 열정과 글로벌마인드를 갖추고 윤리경영과 고객감동을 주도하는 인재, 인류와 자연환경의 건강과 안전에 기여하여 사회적 책임을 다하는 인재를 선호하며 고객을 위해 가치를 창출하는 사람을 선호하고 있습니다. 문항에서 제시된 윤리/안전/열정/인재/성과/고객중심의 가치 중 지원자에게 가장 적합한 가지를 선택해 사례 중심으로 기술하면 됩니다. 경농에 지원한 동기와 구체적인 계기(사례, 상황) 인재상에 부합하는 자신의 직무강점 강점을 확인할 수 있는 사례 경농에 근무한다면 어떻게 활용할 수 있을지에 대한 구체적 방안의 내용으로 작성해보세요.
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전문가 TIP 나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소
핵심키워드 입사후 포부
입사 후 포부의 경우 입사 직후-3년 후-5년 후-10년 후 각 기간 별로 직급에서 요구되는 직무 역량의 목표를 고려하여 자신의 직무 목표를 세우고, 이를 실천하기 위한 경력개발계획을 제시하는 방식으로 작성하시면 됩니다. 목표와 계획은 가급적 구체적으로 제시하고, 이를 통해 자신의 성장과 기업의 발전을 함께 도모할 수 있는 인재가 될 것을 어필하며 이러한 노력이 궁극적으로 회사에 기여할 수 있음을 연결하여 작성해 주세요!
