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250명 중 1차에서 15명, 2차에서 4명을 선발한 후에 1명만 최종합격되는 시스템이며,
(주)러쉬코리아 의 다른 면접후기
2015 하반기
서류 면접, 실무진 면접, 임원 면접, 최종 발표의 순으로 진행되며
실무진 면접 때는 면접관 4명과 면접자 5명이 면접을 봄.
러쉬 브랜드에 관한 질문을 많이 하셨고, 사회 경험이나 자기소개 등의 질문도 주어졌음.
면접 분위기는 화기애애한 편으로 좋았음.
2014 하반기
채용 마감 후 이틀 뒤에 연락이 와서 면접을 보러갔다.
면접 질문으로는 개인적으로 싫어하는 것과 좋아하는 것에 대해 물어보았고,
포트폴리오와 나에 대한 이야기를 많이 질문하였다. 영어 관련 질문도 있었다.
분위기는 전체적으로 편안했고, 그룹면접으로 면접이 진행되었다.
2014 하반기
250명 중 1차에서 15명, 2차에서 4명을 선발한 후에 1명만 최종합격되는 시스템이며,
1차 면접에서는 사전 질문으로 나를 표현하는 물건 한 가지를 준비해서 답변하는 과제가 주어졌다.
그리고 2차 면접에서는 과제로 러쉬에 관련된 제작물을 디자인 해오는 것이 주어졌고,
등산을 하면서 인터뷰와 과제 제출, 순발력과 아이디어를 보는 테스트가 시행되었다.
2014 상반기
자유형식의 자기소개서와 포트폴리오로 1차 면접 대상을 선정 후,
1차로 실무진 면접과 2차로 과제 수행 및 임원 면접으로 면접이 진행된다.
본인은 어떤 디자이너인지 설명하는 것과 야근, 주말출근, 재작업 중
그나마 낫다고 생각하는 것을 선택하여 답하는 질문들이 주어졌다.