자소서 작성팁 상세

2017 상반기

2017년 상반기 롯데그룹 신입사원 모집

자소서 항목 질답

  • 고선미 선임 연구원 전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 지원동기,직무수행경험/직무분석,기업이슈/기업분석/충성도

    지원동기는 지원자의 기업에 대한 열정과 관심을 보여줄 수 있는 항목입니다. 롯데는 핵심 사업 강화 및 해외 사업 비중 확대라는 글로벌 비전을 통해 유통, 금융, 식품, 건설, 관광, 화학 및 제조, 지원 등 각 부문과 지역에서 수행해야 할 선정 과제를 선정하여 시행하고 있습니다. 지원하고자 하는 롯데그룹 계열사가 속해있는 산업이나 시장의 최근 이슈 및 동향을 설명하며, 자신이 지원하고자 하는 계열사의 해당 산업에서 어떤 역할을 하고 싶은지, 롯데 그룹 내에서 필요한 인재가 되기 위해 어떤 노력과 준비를 하였는지를 이야기해주시면 됩니다. 또한 자신의 지원 직무에 대한 이해를 바탕으로 기업과 직무 내에서 어떤 성과를 낼 수 있을지로 마무리하는 것이 좋습니다.

  • 고선미 선임 연구원 전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성장과정,인재상/핵심가치/경영이념,가치관/직업관/인생관

    지원자가 살아온 과정을 나열식으로 설명하는 것이 아닙니다. 롯데 그룹의 인재상은 패기와 투지를 갖춘 실패를 두려워하지 않는 인재, 끊임없이 지식과 능력을 단련시키는 노력하는 인재, 협력과 상생을 아는 인재입니다. 여러 가지 이야기를 하기 보다는 지원자의 가치관이나 역량을 보여줄 수 있는 사례를 1~2가지 선정하여 자신이 롯데의 인재상이나 지원 직무에 걸맞는 인재임을 어필하는 것이 효과적입니다.

  • 고선미 선임 연구원 전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 관심분야,직무수행경험/직무분석,강점/차별화된 경쟁력

    지원자의 직무 역량에 대해 묻는 질문입니다. 경험을 묻는 경우, 지원자가 갖추고 있는 역량이 잘 드러날 수 있도록 작성해주는 것이 중요합니다. 인턴 경험이나 아르바이트, 서포터즈, 공모전, 연수, 동아리 활동 등의 경험을 통해 확보한 역량을 이야기해주시기 바랍니다. 우선, 자신이 갖추고 있는 역량이 무엇인지 두괄식으로 표현해주는 것이 좋습니다. 그리고 어떤 상황에서, 어떤 과제나 문제를, 어떤 행동을 통해 해결했는지, 그 결과는 어땠으며, 그로 인해 키워진 역량이 무엇인지, 기업에 어떻게 기여할 것인지의 순으로 작성합니다. 상황이나 문제에 관한 설명은 지원자의 능력으로 발생한 것이 아니기에 자신의 행동을 설명하는 것에 더 비중을 두어야 합니다. 경험을 설명하는 항목의 경우, 분량에 따라 2가지 정도의 경험을 제시하는 것이 좋습니다.

  • 고선미 선임 연구원 전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성취경험/보람,실패/난관극복,직무수행경험/직무분석,강점/차별화된 경쟁력

    직무 경험은 자신이 지원한 직무를 잘 수행하기 위해 내가 준비하고 노력한 것에 대해 설명하는 항목입니다. 역시나 성공/실패의 사례 중심의 자기소개서이기에 사례를 바탕으로 작성하여야 합니다. 지원하는 직무와 관련하여 확보한 지식(전공, 교육, 자격증 등), 기술(인턴경험, 아르바이트, 프로젝트 등), 태도(동아리, 학생회, 봉사활동, 해외연수 등)을 기반으로 작성해주시기 바랍니다. 특별한 사례를 작성하기보다는 사례를 통해 키울 수 있었던 역량이 무엇인지, 또한 어떤 점이 자신에게 특별했는지 다른 지원자들과 차별화될 수 있도록 써주시기 바랍니다. 마지막으로 입사 후 자신의 역량을 바탕으로 롯데그룹(지원 기업)에 어떻게 기여할 것인지 작성하시면 됩니다.

  • 고선미 선임 연구원 전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도

    직무에 대한 이해가 바탕이 되어야 하는 항목입니다. 자신이 지원하는 직무에 대한 사전 조사를 통해 직무 분석이 이루어진 뒤, 직무를 수행을 통해 이룰 수 있는 성과가 무엇인지 고민해보는 것이 중요합니다. 10년 동안의 회사 생활 시나리오는 우선적으로 신입사원 입장에서 자신의 목표와 비전을 이루기 위한 액션 플랜이 무엇인지를 작성하는 것입니다. 3년, 5년, 10년 뒤 자신이 조직 내에서의 위치와 역할에 대해 구분하여 작성하시고, 이런 목표를 통해 기업에 어떤 성과를 줄 수 있을 것인지에 대해 써주시기 바랍니다.

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