2018 상반기신입영업지원
성장환경
"그게 왜 필요한데?"
갖고 싶은 물건을 사달라고 할 때면 아버지는 언제나 `그게 왜 필요한데?` 라고 물으셨습니다. 심지어 생일에도 아버지를 납득시키지 못한다면 선물을 받을 수 없었습니다. 갖고 싶은 선물이 있을 때 마다 아버지를 설득해야 했고 고등학교 이후로는 PPT를 활용하여 아버지를 설득했습니다. 이러한
전문가 총평
반복되는 이야기가 너무 많았습니다. 긴 분량의 자소서를 읽었으나 분량에 비해 지원자의 여러 강점을 읽어내지는 못했습니다. 그리고 입사지원서는 과거의 사례로부터 배우고 깨달은 바를 앞으로 어떻게 활용할지 적극적으로 쓰는 것입니다. 그런데, 과거의 경험을 전달하는 내용이 많다보니, 그래서 우리 회사 발전에 어떻게 기여할 것인가에 대한 답을 찾기 어렵습니다. 경험을 경험 그대로 전달하고, 이 회사에서도 잘 할 수 있을 것이라 생각한다는 마무리 문장은 곤란합니다.
성격의 장단점은 전반적으로 수정이 필요합니다. 편리와 편의에 대한 지원자의 생각을 공감하기 어렵습니다. 그리고 단점이 서술되어 있지 않습니다. 문항이 요구하는 바를 정확하게 쓰는 것도 중요합니다. 지원동기와 입사 후 포부도 보다 정성스럽게 작성해주면 좋겠습니다. 직무의 관점에서 왜 이 회사에 지원했는지, 이 회사와 이 직무에서 달성하고 싶은 본인의 비전과 목표는 무엇인지, 어떻게 달성할지 업무 계획을 써주는 문항입니다. 어느 기업에나 낼 수 있는 내용이 아니라, 오직 이 기업에만 적용할 수 있는 내용을 써서 지원자의 애정과 관심, 열정을 보여줄 수 있어야 합니다.