서울 세종대학교에서 인적성 시험을 봤습니다. 책상에 수험번호와 이름이 각각 붙어있어 각자의 자리가 배정되어 있었습니다. 간식은 주지 않았고 저희 고사장실은 넓고 좋았는데, 다른 고사장실은 굉장히 빽빽하고 좁아보였습니다.
어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?
실행역량, 수리, 언어, 직무별 테스트(R유형), 인성검사 의 총 5개의 유형을 봤습니다. 실행역량은 회사 안에서 어떠한 상황이 주어지고 이때 본인이라면 어떤 행동을 할 것인지에 대한 답을 고르는 문제였습니다. 답은 없다고 나와있지만, 답은 있는 문제라고 알고 있어서 유튜브 영상을 보며 참고했습니다. 수리는 극악 난이도라고 익히 알고 있어서 열심히 수리 문제를 풀며 공부했습니다. 하지만 문제집보다 더 어렵게 나와서 못푼 문제가 많았습니다. 언어도 어려운 편이었고 시간이 많이 부족했습니다. R유형 문제는 어떤 실험을 했을 때 데이터를 보고 푸는 수리적인 문제가 많았고 이 역시 어려웠습니다.
인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
SKCT는 특히나 수리유형이 너무 어려워서 이 부분에 대한 공부가 많이 필요합니다. 문제를 잘 이해해야 될 뿐만 아니라 빠르게 푸는 방법에 대한 공부도 필요할 것 같습니다. 실행역량에 대해서는 유튜브 영상을 보고 참고하셨으면 좋겠습니다. 인적성검사를 보기 전 공부할 때 반드시 시간을 제한해놓고 실제 시험과 똑같이 재현해서 공부를 하는 것을 추천합니다. 특히나 시험 당일에는 긴장을 많이해서 잘 풀던 문제도 잘 안풀리기 때문에 같은 환경에서 연습하는 것이 효과가 있을 것 같습니다.