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2018년 상반기
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2015년 하반기
2015년 상반기
2014년 상반기
2012년 하반기
2020 하반기
신입
기술·전문강사
1차면접을 통과한 후 온라인으로 통해 인성검사에 응시하게 됩니다. 온라인을 통해 응시하게 되므로 따로 준비하지 않으셔도 되며 입사과정에서 꼭 필요한 과정으로 인성/패턴 행동검사입니다. 별도로 준비하지 않고 본인의 모습 그대로 보여주면 됩니다.
2017 상반기
신입
제품영업
고사장은 따로 주어지지 않고 온라인으로 진행되는 인적성 검사였다. 따라서 조용한 분위기에서 할 수 있고 타인의 방해받지 않고 할 수 있다. 보통의 직무적성을 보는 고사장은 에어컨 혹은 난방이 되는 천장식 히터 이런 것들 때문에 누구는 추운데 누구는 덥고 이런 문제가 발생하여 시험을 보는데 온전히 집중할 수 없는 여건이 조성되기도 한다. 그런데 이건 그런것에 구애받지 않고 인적성검사를 치를 수 있다는 장점이 있다고 본다.
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