2017 상반기
자소서 작성팁 상세
자소서 항목 질답
-
전문가 TIP 변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니
핵심키워드 성장과정,가치관/직업관/인생관
500자 안에 성장배경 및 학창시절 있었던 사건을 따로 다 기술하기 어렵습니다. 이 글에서 보여주어야 할 것은 성장한 나, 최종학교를 졸업하고 구직활동을 하고 있는 현재 시점의 내가 가진 경쟁력 중 하나를 보여주어야 합니다.지금과 같은 성장배경 및 학창시절이라는 질문에 흔히 하는 실수는 중고교시절부터 시작해서 대학시절까지 어떤 태도로 살아왔는지를 쭉 나열하는 것입니다. 기업의 입장에선 지원자의 과거 시간의 흐름이나 추억의 기록 등은 궁금한 사항이 아닙니다. 지원자가 지금 가지고 있는 생활태도나 혹은 직장인으로서 충분히 잘 생활할 수 있는 나름의 특성을 보고 싶어 합니다. 그 점을 참고했을 때 과거의 기록을 나열하기보다 현재의 본인 특성, 채용담당자에게 꼭 보여주고 싶은 예비 직장인으로서 본인의 경쟁력이 무엇인지를 표현해야 한다는 점을 명심하기 바랍니다.최종 학교까지의 시간을 거쳐오면서 만들어진 본인, 지원 기업의 조직문화와 산업 특성에 적합한 본인으로 만들어 준 결정적 사건을 소재로써 해당 경험을 통해 만들어진 핵심 키워드를 두괄식으로 잘 보여주면 좋겠습니다.
-
전문가 TIP 변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니
핵심키워드 성격의 장단점,강점/차별화된 경쟁력,보완점/개선점/극복방법
지원 직무를 수행함에 있어 시너지를 낼 수 있는 성격의 장점을 골라 봅시다. 그 다음 본인이 가진 성격의 장점과 매칭해서 글 서두에 주장해 주면 되겠습니다. 그러기 위해선 당연히 직무에 대한 분석이 선행되어야 합니다. 직무에 최적화 된 성격의 장점을 제시한 후 해당 성격이 잘 발휘되어 좋은 결과를 만들어 낼 수 있었던 사례를 같이 작성해 주면 좋겠습니다. 장점과 사건의 결론 먼저 글 서두에 명확하게 제시해 준 후 행동 위주의 사례를 이어주면 되겠습니다.단점을 쓸 때는 당연히 직무에 네거티브시너지가 될 만한 소재를 제외해 놓고 작성하는 것이 중요하겠습니다. 약 3~4년전부터 단점 인 듯? 단점 아닌 장점 같은 무언가를 고르는 경우가 많아졌습니다. 예를 들면 꼼꼼한 것이 과해서 주변 사람 혹은 스스로를 피곤하게 한다거나, 업무 처리 속도가 다소 늦다는 등의 이야기를 하는 경우가 많습니다. 그것이 거짓말이라고 할 순 없지만 근래 들어 다수의 구직자들이 그런 식의 전략을 구사하다 보니 채용담당자 입장에서는 식상해 진 것이 사실입니다. 직무에 큰 결점이 아닌 이상 보다 더 솔직하게 작성해 주는 것을 권합니다. 그리고 그 단점을 개선하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지에 초점을 맞춰서 작성해 주는 것이 좋습니다. 그 점을 참고하기 바랍니다.
-
전문가 TIP 변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니
핵심키워드 지원동기,직무수행경험/직무분석
통상적으로 직무 역량이라는 것을 표현할 때 K, S, A로 분류하곤 합니다. Knowledge(지식), Skill(기술), Attitude(태도)로 정의합니다. 신입의 경우 직무수행에 필요한 역량이 무엇인지에 대해 분석해 보도록 합시다. 어떤 지식, 어떤 기술, 어떤 태도가 있으면 보다 더 유리할지에 대해 고민하고 본인이 가진 역량과 매칭해서 작성해 주면 되겠습니다. 이어 해당 직무역량을 잘 발휘했던 사례, 혹은 어떤 학습과 노력을 통해 발전시켜 온 사례를 작성해 주도록 합시다. 어떤 형태든 명확한 성과가 동반되면 좋다는 점을 명심하기 바랍니다.글을 쓸 때는 내가 주장할 보유 역량, 차별화 된 경쟁력이 무엇인지 글 서두에 명확하게 제시해 주세요. 소제목과 본문 첫 줄을 활용해 역량 키워드와 사례에서의 성과나 결과를 같이 보여주면 좋겠습니다. 이어 구체적 사례를 작성해 주고 글의 말미엔 다시 한 번 해당 역량을 발휘하겠음을 보여주면 되겠습니다.정리하면 다음과 같은 구조입니다.1. 서두 : 본인이 보유한 핵심역량과 역량발휘를 통해 거둬낸 성과2. 본론 : 구체적 사례(S.T.A.R)3. 결론 : 회사에 들어가서 해당 역량 잘 발휘해서 다시 업무성과를 내고 기여하겠음을 주장경력직의 경우 과거 직장에서 유사한 카테고리의 직무를 어떻게 수행했고 어떤 성과를 냈는지 본인의 주요 과업 내용과 사용 툴, 본인의 성과를 중심으로 작성해 주면 되겠습니다. 꼭 서술문 형태가 아닌 개조식으로 작성하는 것도 좋습니다.
-
전문가 TIP 변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니
핵심키워드 지원동기,입사후 포부,실무업무역량/전문성,비전/자기계발/조직기여도
지원기업이 수행하는 사업의 내용과 관련 산업, 전 후방연계산업까지 다 분석하는 것이 필요합니다. 이어 본인이 지원한 직무가 회사에서 하는 일이 무엇인지를 정확히 이해하고 앞서 분석된 산업 및 기업동향에 따라 나는 어떤 일을 해야 할 것인지를 알고 있음을 보여주는 것, 직무 목표를 제시하는 것이 지원동기를 작성하는 방법입니다.지원한 기업의 브랜드 파워, 창립 이후의 연혁, 기업이 지금까지 거두어 온 업무 성과, 시장에서의 우월적 지위 등에 대한 우호적 감정과 합류의지를 표명하며 회사를 선택한 이유에 집중하는 건 잘못된 지원동기입니다. 회사가 가진 물리적 조건과 긍정적 사업 환경은 누구에게나 좋은 동기요인입니다. 틀렸다고 할 순 없지만 변별력이 없다는 점을 명심하기 바랍니다.앞서 지원동기에 과업 목표를 명확하게 제시했다면 입사 후 포부는 그것을 실천하기 위한 향후 구체적 계획입니다. 직무 수행에 필요한 역량들을 어떻게 강화시킬 것인가에서부터 해당 직무를 수행함에 있어 고려해야 하는 내?외부 환경적 변화에 어떻게 탄력 대응할 것인지? 등 말 그대로 업무수행에 필요한 구체적 행동 계획을 작성하는 것입니다. 단, 너무 학습에만 초점을 맞추게 되면 학생이나 수련생을 뽑는 것이 아니기에 적절하지 않을 수 있습니다. 업무와 업무에서의 기대 성과, 그것을 위한 본인의 노력을 작성하도록 합시다.
