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2019 하반기
㈜아프리카TV 채용상담회 후기
일시
2019.11.12
조회수23,551
장소
[2019 코스닥/코넥스 상장기업 취업박람회] aT센터 제1전시장
㈜아프리카TV 채용상담회 후기

라이브 소셜 미디어 ‘아프리카TV’ 사업을 중심으로 콘텐츠 사용자가 주인이 되는 새로운 미디어를 만들고 있는 ㈜아프리카TV에서 2020년 신입/경력사원을 채용합니다! 아프리카TV를 통해 재미와 감동을 선사하는 것은 물론 새로운 놀이문화를 선도하고 있으며, 특별한 기술이나 장비, 비용 없이도 누구나 쉽게 PC나 모바일을 활용해 언제 어디서나 라이브 방송을 진행할 수 있도록 합니다. 늘 앞선 서비스와 기수로 빠르게 변화하는 환경에 유연하게 대응해 전 세계 고객과 함께하는 글로벌 엔터테인먼트 기업, ㈜아프리카TV와 함께하고 싶다면 채용상담회 후기를 확인하세요!

취재:김은하 인턴기자/에디터:이해니, 양예슬 매니저

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 프로세스가 궁금합니다.
서류 전형 > 1차 인터뷰 > BTB(필수전형/신입) > 2차 인터뷰 > 최종합격 순으로 진행됩니다.
Q2.모집 분야는 어떻게 되나요?
<신입사원> IR·공시, 웹서비스 개발, 솔루션 개발, 서버 개발, VR/AR 연구 개발, 윈도 애플리케이션 서비스 개발, 시스템 운영, e스포츠 콘텐츠 기획 및 운영, e스포츠 서비스 기획 및 운영, VOD 편집 및 운영, 게임 BJ 육성 및 콘텐츠 기획, 메인(시즈널 등) 편성 및 편성 DB 구축, 브랜디드 콘텐츠 기획 및 영업, 서비스 QA 직무를 채용할 예정입니다. <경력사원> 경영기획, 모바일 앱 개발(Android/iOS), 서버개발, 웹서비스 개발, 프릭샷 개발 및 품질 개선, 선행기술 연구기획, VOD 편집 및 운영, BJ 육성 및 콘텐츠 기획, 서비스 QA, UI/UX 디자인 직무를 채용할 예정입니다.
Q3.모집 규모가 어떻게 되나요?
기본 채용 인원이 정해져 있으나, 좋은 지원자분들이 많이 계신다면 더 많은 인원을 채용할 수 있습니다.
Q4.지원 자격은 어떻게 되나요?
아프리카TV와 지구촌 70억 인구를 멀티미디어로 연결하실 분들, 서비스에 관심이 많고 자신의 꿈과 열정을 마음껏 펼쳐보고 싶으신 분들 모두 환영합니다.
Q5.전공이나 학점에 대한 우대사항이 있나요?
전혀 없습니다.
Q6.자격증이나 어학에 대한 우대사항이 있나요?
전혀 없습니다.
Q7.과거에 지원했던 탈락자인데, 재응시 가능한가요?
네, 지난번 지원에서 더 발전된 점이 있다면 충분히 가능합니다.
Q8.중복 지원이 가능한가요?
중복지원은 되지 않습니다.

서류전형

Q1.서류전형 접수 기간과 접수방법은 어떻게 되나요?
11월 6일 수요일부터 11월 22일 금요일까지 접수하며, 당사 채용홈페이지에서 지원하시면 됩니다. 이메일 및 우편/방문 지원은 받지 않습니다.
Q2.㈜아프리카TV의 구체적인 인재상이 궁금합니다.
끊임없이 공부하는 사람, 주장하고 주도하는 사람, 자유롭게 소통하고 공감하는 사람을 지향합니다.
Q3.자기소개서에서 어떤 부분을 중점으로 보시나요?
아프리카TV나 1인 미디어에 대한 관심도를 중점으로 봅니다.
Q4.자기소개서 작성 시 참고할 TIP이 있다면 알려주세요.
자기소개서 항목이 많지 않기 때문에 항목마다 본인의 역량을 충분히 보여주시는 게 좋습니다. 특히 자유기술 항목의 경우 본인을 가장 보여줄 수 있는 항목이라는 점 참고하시며 자기소개서를 작성하신다면 도움이 될 것입니다.
Q5.서류 전형 결과는 어떻게 알 수 있나요?
서류 전형 결과는 12월 2일 월요일에 홈페이지 지원결과 조회에서 확인하실 수 있으며, 합격자에게는 문자및 이메일을 통하며 개별적으로 안내 드립니다.

면접전형

Q1.면접 일정이 궁금합니다.
서류 전형 결과는 12월 2일 월요일에 홈페이지 지원결과 조회에서 확인하실 수 있으며, 합격자에게는 문자및 이메일을 통하며 개별적으로 안내 드립니다.
Q2.1차 인터뷰 무엇이며, 어떻게 진행되나요?
실무 팀장님과 실무진이 면접관으로 참여하시는 다대다 면접으로, 지원자의 실무적인 역량을 주로 봅니다.
Q3.1차 인터뷰 준비 시 참고할 TIP이 있나요?
자기소개서를 바탕으로 인터뷰가 진행되므로 본인의 자기소개서를 꼼꼼히 읽어 보시고, 어떤 질문이 나올지 생각해보며 답변을 준비한다면 도움이 될 것입니다.
Q4.2차 인터뷰는 무엇인가요?
임원과 인재개발팀에서 면접관으로 참여하며, 인성 면접 위주로 진행합니다. 단, 개발 직군의 경우 기술 역량을 다시 한 번 확인할 수 있습니다.
Q5.2차 인터뷰를 준비할 때 TIP이 있나요?
직무 이해도와 기업에 대한 관심도를 충분히 보여주시기 바랍니다.
Q6.인터뷰 시 복장은 어떠해야 하나요?
본인이 생각했을 때 단정하다고 생각된다면 그 어떤 복장도 괜찮습니다.

회사

Q1.㈜아프리카TV의 기업 문화에 대해 알려주세요.
아프리카TV는 개인의 꿈과 비전을 소중하게 생각합니다. 현재보다 나은 미래를 만들기 위해 회사와 직원이 서로 노력하고 있습니다. 또한, 항상 새로운 사고로 혁신을 추구하며 자기 분야에서 최고가 되기 위해 노력하고 있습니다. 개인의 비전과 조직의 목표가 연계되고 회사는 체계적인 교육훈련 및 다양한 자기계발 기회를 제공하고 있습니다.
Q2.직원들을 위한 복리후생제도에는 무엇이 있나요?
사내카페 ‘휴방’ 운영, 매년 정기검진 시행, 매 근속 3년 초과 임직원에게 리프레쉬 휴가, 경조사 지원, 가족 케어 프로그램, 복지 포인트 제공, 리조트 지원, 사내 동호회 지원, 조식과 석식 제공, 카풀 지원 등이 있습니다.
Q3.인재 육성 및 성장 제도가 있나요?
개인과 회사의 경쟁력 강화를 위해 직원의 자기계발 투자를 아끼지 않습니다. 임직원의 업무능력 향상을 위해 직무교육 및 계층교육을 하며, 자발적 학습을 독려하기 위해 그룹 스터디, 독서통신교육, 도서지원 등 각종 교육을 지원하고 있습니다.

직무

Q1.근무지는 어디인가요?
판교, 대치동에서 근무합니다.
Q2.근무지 배치는 어떻게 이루어지나요?
직무에 따라 달라집니다. 직무 대부분은 판교에 있으나, 홍보 등 외부와의 접촉이 많은 직무의 경우 원활한 업무를 위하여 대치동에서 근무합니다.
Q3.신입사원 교육이 있나요?
직군에 따라 다르지만, 개발 직군의 경우 3개월 정도 교육이 진행됩니다.
Q4.근무시간이 어떻게 되나요?
오전 10시부터 오후 6시까지 근무하며, 직무별로 다를 수 있습니다.
Q5.공시/IR 직무는 어떤 일을 하고, 어떤 역량이 필요한가요?
국내/국외 IR 활동 및 사내 커뮤니케이션을 담당하며, 산업 및 관련 회사를 조사하고 각종 IR 자료를 작성하며 공시 관련 사항을 검토하고 시행합니다. 관련 산업에 관심이 있어야 하며, 비즈니스 영어가 가능하다면 업무 수행에 도움이 될 것입니다.
Q6.e스포츠 콘텐츠 기획 및 운영 직무는 어떤 일을 하고, 어떤 역량이 필요한가요?
e스포츠 리그 기획 및 운영을 담당합니다. 따라서 게임&e스포츠 이해도가 높고, 게임 관련 콘텐츠 기획 및 운영 경험, 웹&모바일 서비스 및 콘텐츠 기획/구축 경험이 있거나, 유관부서 간 원활한 의사소통이 가능하다면 업무 수행에 도움이 될 것입니다.
Q7.게임 BJ 육성 및 콘텐츠 기획 직무는 어떤 일을 하고, 어떤 역량이 필요한가요?
게임 BJ 케어 관리, 게임 방송 커뮤니티 운영, 게임 방송 콘텐츠 기획을 담당합니다. 따라서 게임 관련 경험이나 이해도가 높으신 분, 타인과의 커뮤니케이션 능력이 뛰어나고 서비스 마인드를 보유하신 분이라면 원활하게 업무 수행을 할 수 있을 것입니다.
Q8.메인(시즈널 등) 편성 및 편성 DB 구축 직무는 어떤 일을 하고, 어떤 역량이 필요한가요?
PC, 모바일 메인 화면을 운영하고, BJ 발굴 육성 및 모니터링을 담당합니다. 또 주요 이슈 대응 및 실시간 핫이슈, 기타 테마 구성 등을 담당합니다. 따라서 활달한 성격으로 새로운 기획에 자신 있으신 분, 주말 근무가 가능하신 분, 커뮤니티나 온라인 사이트 운영 경험이 있으신 분이라면 업무 수행에 도움이 될 것입니다.

기타

Q1.직원으로서 느끼는 ㈜아프리카TV의 강점은 무엇인가요?
㈜아프리카TV는 빠르게 성장하는 기업이므로 새롭게 시도하고 도전해야 하는 일들이 많습니다. 따라서 본인의 역량을 충분히 발휘할 수 있다는 점이 강점이라고 생각합니다.
 
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