자소서 작성팁 상세

2018 상반기

2018년 현대HCN 하반기 신입(인턴)사원 공개채용

자소서 항목 질답

  • 박지윤 선임 컨설턴트 전문가 TIP 박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일연구소 핵심키워드 입사후 포부

    성장환경과 생활신조는 지원자가 살아오면서 형성된 인성과 가치관을 파악하고, 조직생활과 지원직무 수행에 어떻게 임할지 알아보고자 하는 문항입니다. 지원자가 성장하면서 가치관, 인성, 성향, 관심사, 재능 등을 형성하게 된 계기를 에피소드를 통해 기술하여 지원업무를 수행하는데 적합한 사람이라는 인식을 심어주어야 합니다. 생활신조를 통해 주제가 되는 문장을 제시하시고, 성장과정에 있어서 그러한 신조나 가치관을 가지게 된 계기를 기술하거나, 본인의 가치관을 기준으로 일을 처리하여 좋은 결과를 얻었던 사례를 기술하시기 바랍니다. 또한 그러한 경험을 통해 삶에 있어서 어떤 기준을 가지게 되었으며, 입사 후 조직생활과 직무수행에 있어서 어떤 자세로 임할지 제시하시기 바랍니다.

  • 박지윤 선임 컨설턴트 전문가 TIP 박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일연구소 핵심키워드 지원동기

    지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 의지를 파악하여 지원 분야에 적합한 인재인지 확인하기 위한 항목입니다. 따라서 1) 왜 지원직무를 하려고 하는지, 2) 왜 꼭 이 회사여야 하는지, 3) 그러기 위해서 어떠한 준비를 해왔으며, 그 과정에서 축적된 역량이 어떠한 방식으로 지원업무에 활용될 수 있는지, 3가지 내용이 포함되어야 합니다. 아래 문항에 지원직무에 대한 동기와 본인이 역량을 기술하는 항목이 있으므로 본 문항에는 회사지원동기 위주로 작성하시면 됩니다. 회사지원동기는 지원자가 회사에 대한 이해도와 관심도를 어필해야 하며, 반드시 이 회사가 아니면 안 된다는 강한 입사의지를 나타내야 합니다. 회사에 대한 관심도와 입사의지가 강한 사람은 그만큼 업무에 열정적으로 임하고, 회사에 대한 충성도가 높은 인재로 평가됩니다. 사전에 현대HCN에 대한 분석이 선행되어야 하며, 사업분야와 시장환경, 비전과 핵심가치는 무엇인지 파악한 후 자신의 경험과 연결하여 자신의 목표와 비전이 회사의 비전에 부합함을 근거로 제시하시기 바랍니다.

  • 박지윤 선임 컨설턴트 전문가 TIP 박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일연구소 핵심키워드 학창시절/학교생활

    본 문항은 직무를 선택한 동기와 직무수행을 위해서 어떤 역량을 갖추었는지 기술하는 항목입니다. 직무지원동기는 과거에 어떤 경험을 통해 지원직무에 대한 관심을 가지게 되었으며, 본인의 목표를 실현하는데 있어서 지원직무가 어떤 의미를 가지는지 제시하여야 합니다. 우선 지원하는 직무의 역할과 필요한 역할은 무엇인지 분석하고, 해당 업무 수행을 위해서 그 동안 준비해 온 본인의 역량을 구체적으로 기술하여야 합니다. 본인의 역량이나 준비과정을 나타낼 때는 열심히 준비했다, 열정적으로 준비했다, 항상 노력하는 자세로 임한다 등과 같이 추상적인 표현보다는 지원분야와 직접적으로 연관된 자격증, 교육과정, 사회활동이나 경험 등을 구체적으로 제시해야 하며, 이러한 준비과정과 역량이 입사 후 해당 업무를 수행하는데 있어서 어떤 방식으로 활용될 수 있는지도 함께 작성해 주시기 바랍니다.

  • 박지윤 선임 컨설턴트 전문가 TIP 박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일연구소 핵심키워드 학창시절/학교생활

    조직생활과 지원 직무를 수행하는데 도움이 되는 성격이나 자질, 유관 경험 등을 기술하는 문항입니다. 위에 제시하지 못한 본인의 장점을 제시하고 관련된 사례를 통해 근거를 기술하시기 바랍니다. 너무 다양한 내용을 기술하기 보다는 남들과 차별화되는 강점을 1~2가지만 강조하는 것이 좋으며, 본인의 장점이 입사 후 업무에 있어서 어떤 도움이 되는지 제시하시기 바랍니다.

  • 박지윤 선임 컨설턴트 전문가 TIP 박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일연구소 핵심키워드 NCS

    입사 후 포부는 지원자의 비전이 회사의 경영이념이나 발전 방향에 부합하는지 확인하고, 입사 후 명확한 목표를 가지고 업무에 임하여 성과를 낼 수 있는 인재인지 확인하기 위한 문항입니다. 최종 목표는 무엇이며, 단기/중기/장기적인 성과 목표와 자기계발 계획은 무엇인지 구체적으로 기술하여 본인의 발전 가능성과 회사에 대한 기여도를 제시하여야 합니다. 막연한 꿈이나 최고가 되겠다, 전문가가 꿈이다 등 지나치게 추상적이고 일반적인 목표를 설정하기 보다는 본인의 노력을 통해서 달성 가능한 목표를 제시하고, 실현을 위한 의지와 구체성이 드러나도록 시행시점과 실행방안을 기술하시기 바랍니다.

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