AI 인적성 검사로 실시했기 때문에 원하는 환경에서 응시할 수 있었습니다. 흰 배경의 방에서 온 집안의 조명을 총동원하여 응시 환경을 세팅했습니다. 복장은 기업의 기업/근무 분위기를 고려하여 칼정장+넥타이 입고 응시했습니다.
어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?
1. 일반 질의 응답 (면접과 유사): 자기 소개, 성격의 장단점, 직무 지원동기와 같은 질문을 받고 이에 답변했습니다. 2. 인성검사: 일반적인 인성검사와 대동소이합니다. 3. 적성검사: 여러가지 게임으로 적성검사가 진행됩니다. 공 무게 순서 맞추기, 사람 표정 보고 감정 맞추기, 순발력 게임, 하노이의 탑(옳은 순서로 원반 옮기기), N back 게임 등 일련의 게임을 플레이하게 됩니다.
인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
많은 기업에서 AI 인적성검사에 (아직까지는) 동일한 프로그램을 사용하고 있습니다. 유튜브, 구글링 등을 통해서 어떤 유형의 게임을 플레이하게 되는지, 어떤 방식으로 AI가 지원자를 평가하는지 등 도움이 될 만한 정보에 쉽게 접근할 수 있습니다. 참고하시면 좋을 듯 합니다. 게임 문제에 대해서는 절대적인 게임 플레이 역량을 보기보다는 인내심, 습득력 등 '과정 자체'를 본다는 느낌을 받았습니다.