9시까지 집합을 하고 대면면접이었습니다. 다대다로 임원면접을 같은 직무끼리 해서 보고 다대일로 역량면접에 참여합니다. 보통 롯데는 피티면접도 있는데 여긴 없었고 대신 역량에서 직무관련 산업관련 질문을 많이합니다.
역량 및 임원면접에서는 자소서, 인성관련, 역량관련 구석구석 많이 물어보며 이력서 관련해서도 많이 물어봅니다. 그리고 그 외 취미라던지 특기 같은 것도 물어봅니다.
지원자께서는 나이가 많네요?
앉자마자 물어본 질문이 이거였습니다. 네 맞습니다 그러면서 이에 대한 이유를 말씀드렸습니다. 그리고 굉장히 공격적으로 꼬리질문들을 막 물어봤습니다.
그럼 시험은 왜 포기하신거에요?
계속해서 도전하는 것보단 지금까지 쌓아온걸 다른 곳에 투자하는게 좋겠다 싶어서 돌리게 되었다라고 얘기했습니다.
그럼 지금까지 몇 개월 준비하면서 붙은 곳은 있어요?
있다고 했지만 바로 입사하는 것보단 다른 기업에도 도전을 하는게 좋다고 판단되어 입사포기를 하고 이렇게 다시 도전하게 되었다 라고 얘기했습니다.
면접관 반응은 어떠했습니까?
역량면접은 많이 공격적으로 느껴졌습니다. 임원면접에서는 분위기도 양호하고 온화했습니다.
면접 분위기는 어떠했습니까?
분위기 험악했고 그냥 나가고 싶었습니다. 다만 다행이었던건 면접을 안내해주는 인사팀은 분위기가 좋았습니다. 최대한 긴장 안하게.. 그리고 질문 이런거 물어볼거다라는 팁을 주시기도 했습니다.
면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
아쉬웠던건 없습니다. 오히려 역량면접에서 덤덤하게 잘 침착하게 반응해서인지 역량면접 점수가 높게 나왔습니다.
면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
저만 그랬을 수도 있습니다. 칠성 면접후기 보면 이렇게 험악한건 아니였어서.. 다만 부모 직업 묻는거랑 나이, 공백기를 공격적으로 묻는걸 보면 조직문화와 기업의 분위기가 어떤지 예상이 가는 곳이긴 했습니다. 또한 직무 관련해서 이것저것 역량면접에서 구체적으로 물어보기 때문에 준비를 많이 하셔야 할 것입니다. 1명 뽑았던거 같고 면접배수는 약 7배수 였습니다. 그리고 중간에 외국어질문도 합니다. 별도의 외국어면접이 없는데도 불구하고 이를 물어봐서 당황했지만 그래도 대답은 잘한거 같습니다.