코로나19확산으로 인해 비대면으로 진행되었다. LG 자체 제작 프로그램을 설치한 뒤 캠을 활용한 화상 감독 형식이었다. 노트를 비롯한 필기구는 허용되지 않았고, 프로그램 자체 내장 노트를 사용했다.
어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?
LG인적성은 적성검사와 인성검사로 나뉜다. 인성검사는 20분에 61세트의 문제를 풀이하게 된다. 한 세트에 3개의 질문이 있고, 각 1~7 중 하나의 가중치를 선택한다. 또한, 세 질문 중 가장 가깝고 먼 질문을 고르는 것도 포함된다. 적성검사는 언어이해, 언어추리, 자료해석, 창의수리 총 4 영역으로 구성된다. 각 1분의 휴식 및 예시 공개 시간이 주어진다. 언어이해는 주제이해, 일치/불일치, 추론 등의 문제가 나온다. 언어추리는 명제와 논리 관련 문제가 출제된다. 자료해석은 자료의 설명과 부합하는 것, 불일치하는 것을 고르는 문제들로 출제된다. 창의수리는 응용수리 및 도형이 출제된다.
인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
적성검사는 시중의 문제집을 풀며 유형에 익숙해지는 것이 중요하다. 난이도는 비교적 평이한 편이기 때문에 만점을 맞겠다는 각오로 임해야 한다. 언어이해와 자료해석은 모든 선지를 읽지 않고 정답선지가 있다면 체크하고 다음 문제로 넘어가는 등 시간 절약이 필수적이다. 또한, 자료해석의 경우 정답이 뒤쪽에 몰려있는 경우가 있으므로 선지를 역순으로 판별하는 것 또한 시간절약의 한 방법이다. 언어추리는 명제의 역, 이, 대우 및 집합에 대해 공부하면 도움이 될 것이다. 창의수리는 시중 문제집을 통해 공부하면 도움이 될 것이다.
인성의 경우 일관성이 제일 중요하다. 근면함/사교성/분석적 과 같이 긍정적인 부문, 편집증적/화를내는/피로함 등 부정적인 부문, 그 외에도 중립적인 몇 가지 부문을 측정하는 여러 종류의 질문들이 나온다. 이때, 자신이 지원하는 부문이 필요로 하는 역량과 부합하는 부문에 큰 가중치를 두는 것이 중요하다. 또한, 일관성을 위해 긍정적인 부문 중 어떤 것이 우선인지, 부정적인 부문 중 어떤 것이 가장 먼지 순서를 미리 생각해서 실전에서도 일관성을 유지할 수 있도록 해야 한다.