자소서 작성팁 상세

2017 하반기

2017 하반기 신입사원 공개채용

자소서 항목 질답

  • 한기륜 책임 컨설턴트 전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 자기소개,강점/차별화된 경쟁력

    지원직무를 수행하는데 필요한 본인의 역량이나 자질, 또는 입사의지나 목표, 신념 등을 통해 자신이 회사와 지원직무에 적합한 인재임을 한 문장으로 표현하여 나타내는 문항입니다. 아래와 같이 직무 전문성, 입사의지나 성향, 성격 등을 주제로 지원분야에 대한 자신의 강점을 어필할 수 있도록 하시고, 그와 관련한 과거의 사례나 근거를 제시하여야 합니다. - 성장과정을 통해 오래전부터 직무와 회사에 대해 염원해 왔으며, 강한 목표의식과 입사의지를 강조 - 성격, 생활신조, 신념 등을 통해 직무에 적합한 성향이거나, 회사의 인재상에 부합하는 인재임을 강조 - 지원직무 수행을 위한 자신의 강점을 3가지 정도 제시하여 차별화된 직무역량을 강조서두에는 자신이 강조하고자 하는 내용을 한 문장으로 제시하신 후 그 근거를 기술하고, 마지막 문장에 회사생활이나 직무수행에 대한 자신의 각오나 목표 등을 한 번 더 강조해 주어야 합니다.어떤 주제를 선택하여 기술하든지 자신이 지원하는 직무나 회사에 적합한 인재임을 강조하여야 합니다.

  • 한기륜 책임 컨설턴트 전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 성취경험/보람

    과거 지원자의 목표의식과 성취 기준을 확인하고, 도달해가는 과정을 통해 강한 도전정신과 끈기, 열정을 갖춘 인재인지 확인하고자 하는 항목입니다. 대학 재학 중 본인의 목표와 사회진출을 위해 준비한 것은 무엇이며, 그 중 중점적으로 준비해왔던 것이나 목표를 세우고 남달리 노력했던 분야를 소재로 작성하시기 바랍니다. 중요한 것은 그 결과만이 아니라 수행하는 과정과 그 결과를 통해서 얻은 교훈과 역량이 무엇인지 제시하는 것입니다. 활동의 종류나 성격에 따라 지원자의 관심분야가 드러나므로 직무적성이나 지원 직무에 대한 전문성과 연결할 수 있는 사례를 찾는 것이 좋습니다. 직무와 관련한 자신의 강점을 드러낼 수 있는 것을 소재로 기술하시고, 해당 경험이 지원직무를 수행하는데 있어서 어떤 도움이 되는지 어필하시기 바랍니다.내용을 구성하실 때는, 목표를 설정한 이유, 목표 달성을 위한 계획과 실천 방안은 무엇인지, 그 과정 중 어려움을 어떻게 극복하였는지, 목표 성취 후 자신의 삶에서 달라진 것은 무엇인지, 입사 후 이러한 지원자의 경험을 바탕으로 회사에 어떻게 기여할 수 있는지 기술하여야 합니다.

  • 한기륜 책임 컨설턴트 전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 성장과정,생활신조,인재상/핵심가치/경영이념,가치관/직업관/인생관

    지원자가 성장하면서 어떤 성향과 가치관을 가진 인재로 성장하였으며, 회사가 추구하는 가치에 부합하는지 확인하기 위한 질문입니다. 지원자의 과거 경험 중 현재 자신의 가치관을 형성하는 데 가장 큰 영향을 미친 사례를 제시함으로 입사 후 어떻게 회사 생활을 할지 판단할 수 있는 근거가 됩니다. 그러므로 본인이 가진 여러 가지의 성향 중 키움증권의 인재상과 핵심가치에 부합하는 것을 선택하여 강조하고, 가치관을 형성할 수 있었던 계기가 된 경험이나 그 가치관을 통해 좋은 결과를 얻었던 사례 등을 기술하는 것이 좋습니다. 1) 자신의 가치관이나 기업에게 전달하고 싶은 당신의 생각을 명확히 전달하고, 2) 가치관 형성의 계기나 경험을 구체적으로 기술합니다. 3) 그 경험을 통해 얻은 교훈과 느낀 바를 언급한 후, 4) 그 교훈을 통해 회사생활에 임하는 자세와 각오의 순서로 기술하시기 바랍니다.

  • 한기륜 책임 컨설턴트 전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 지원동기,직무수행경험/직무분석,실무업무역량/전문성,강점/차별화된 경쟁력

    본 문항은 지원직무를 선택한 동기와 해당 분야의 업무 수행에 있어서 어떤 강점이 있는지 확인하기 위한 질문입니다. 지원직무에 직접적으로 도움이 되는 전문성과 경험(경력) 위주로 소재를 정하여 강점을 제시하시기 바랍니다. 본 문항의 핵심은 과연 지원자가 지원하는 직무를 잘 할 수 있는가 하는 점입니다. 따라서 과거의 경험을 통해 지원직무를 선택하게 된 동기를 제시하신 후, 지원직무의 역할은 무엇이며, 어떤 역량이 필요한지 직무에 대한 분석이 선행한 후 그와 관련한 본인의 역량을 바탕으로 그동안 노력해온 지원자의 준비과정을 기술하여야 합니다. 전공에서 구체적으로 어떤 전문지식을 쌓았는지, 직무관련 자격증과 전공 외 교육과정에 참여한 것은 무엇인지, 지원분야와 유관한 업종이나 직무에서 수행했던 인턴, 아르바이트, 현장실습, 과련 프로젝트 등을 정리해 보시고, 그 중 가장 강조할 만한 역량을 3가지 정도 정하여 키워드로 제시하시고, 그에 대한 경험이나 노력의 과정을 근거로 기술하시기 바랍니다. 또한 본인의 역량을 통해 실무에서 어떤 역할과 성과를 낼 수 있는지 제시하여 지원직무를 잘 수행할 수 있는 인재임을 나타내시기 바랍니다.

  • 한기륜 책임 컨설턴트 전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 자기소개

    앞선 항목에서 제시하지 못한 직무수행역량 및 회사에 대한 입사 의지를 어필하는 항목입니다. 인재를 채용할 때는 지원자의 입사의지와 지원 직무수행을 얼마나 잘 할 수 있는지가 가장 중요한 요건입니다. 따라서 위에 기술한 내용과 중복되지 않은 내용 중 지원직무와 관련한 경험이나 활동을 기술하고 직무에 어떤 도움이 되는지 제시하시고, 입사하고자 하는 강한 의지를 피력하시기 바랍니다.

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