자소서항목

자소서 항목 질답

전문가 TIP 강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성장과정,인재상/핵심가치/경영이념
어렸을 때부터 현재까지 연대기 순으로 전체 성장과정을 작성하는 항목이 아닙니다. 성장과정은 현재의 자신의 성향이나 특성을 형성하는 시기입니다. 현재의 자신이 되는데 큰 영향을 끼친 사건을 중심으로 어떤 사람으로 성장했고, 그것이 지원하는 직무 혹은 키운증권의 인재상(고객에 대한 책임, 동료와의 팀워크, 끊임 없는 자기혁신, 일에 대한 열정과 최고 지향)과 어떤 방식으로 연결되어 있는지를 보여줄 수 있어야 합니다. 자기소개서를 통해 인사담당자가 확인하고자 하는 것은 지원자가 살아온 삶의 표면적인 부분이 아닌 그 과정을 통해 현재 지원자가 회사에 적합한 인재로 성장하였는가라는 것을 잊지 마세요. 가정 환경에 대해서 언급하는 것도 나쁘지 않으나 불우한 가족사에 대해 신세를 한탄한다는 느낌으로 가족사에 심취하지 않도록 주의해야 합니다. 선택한 직무 역량이 생기고, 발전할 수 있었던 에피소드를 구체적으로 제시하되 지나치게 많은 직무역량을 보여주려 하는 것은 오히려 실이 될 수 있다는 것을 기억하세요
전문가 TIP 강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 생활신조,인재상/핵심가치/경영이념
장단점의 경우, 일반적으로 지원직무를 고려하여 업무 수행 시 강점이 되는 역량, 업무에 치명적이지 않은 단점으로 작성하는 것이 일반적입니다. 키움증권의 자기소개서 항목의 경우, 2번째, 5번째, 6번째 항목에서 지원자가 가진 강점을 보여줄 수 있도록 구성되어 있습니다. 각각의 항목별로 자신의 강점이 겹쳐지지 않기 위해서는 강점별 방향성을 정하고 작성을 시작해야 합니다. 이 항목에서는 직무 혹은 업무와 연관성이 높은 인성적 강점, 5번째에서는 간접적인 직무 강점, 6번&#51760 항목에서는 직접적인 직무 강점을 보여주겠다라는 방식의 방향성을 말하는 것입니다. 다른 항목에서 보여주지 않은 인성적인 측면 중 1~2가지를 핵심키워드로 선정하세요. 예를 들어 키움증권의 인재상 중 팀워크를 키워드로 선택했다면 상대를 편안하게 만드는 능력 - 상대를 편안하게 만들어 소속된 팀 내에서 중간역할로 인정받았던 사례 제시 - 단점 - 단점을 보완하기 위한 노력의 구조로 작성해보세요. 단점을 보완하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 반드시 작성해야 합니다. 단점을 제시하고 보완방법을 작성하지 않는 경우, 자신의 잘못된 것을 인정하지 않고, 더 나은 사람이 되기 위해 노력하지 않는 사람으로 비춰질 수 있기 때문입니다.
전문가 TIP 강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 실패/난관극복,인재상/핵심가치/경영이념
업무를 수행하다 보면 스트레스 상황, 포기하고 싶은 상황에 비일비재하게 부딪힐 수 있습니다. 지원자가 과거에 어려움을 극복했던 경험 사례를 통해 어려운 상황, 스트레스 상황, 포기하고 싶은 상황을 어떤 자세로 받아들이고 극복해가는지를 확인하고자 하는 항목입니다. 얼마나 큰 어려움이었는지 그 어려움의 크기를 묻는 것이 아닙니다. 어려움 자체나 결과가 아닌 어려움이 닥쳤을 때, 장애물을 어떻게 바라보고, 어떤 방식으로 어려움을 해결해가는지의 극복 과정에서의 자신의 모습을 보여주는 것에 초점을 맞추어 내용을 작성해야 합니다. 특히 어려움을 바라보는 태도와 시각에는 키움증권의 인재상를 반영하여 현실에 안주하지 않고 끊임없는 자기혁신에 도전하는 자세, 맡은 일에 대한 책임을 바탕으로 윤리적인 방향으로 나가려는 자세, 프로정신에 기반해 미래를 주도적으로 개척하려는 마인드가 드러나도록 해야 합니다. 난관을 극복하는 과정에서 어떤 것을 배웠으며, 어떤 역량을 얻게 되었고 그 배움을 토대로 지원직무 수행 시 어떤 성과를 낼 수 있을 지를 함께 언급한다면 보다 높은 평가를 받을 수 있을 것입니다.
전문가 TIP 강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 자기소개,교내외활동/사회경험/경력
사회생활과 직장생활에 도움이 되는 경력 즉 지원 직무와 관련된 경력이나 직무와 관련된 경험이 아니더라도 조직의 구성원으로서 일을 해본 적이 있는지를 통해 업무기초역량을 갖추고 있는 지를 확인하는 항목입니다. 경력자의 경우, 직무와 관련된 경력을 성과중심으로 작성하고 신입의 경우 소속 조직의 일원으로 일하며 공동의 목표를 위해 노력하고 성취했던 경험이나 자신의 팀워크 역량에 초점을 맞춰 작성하면 됩니다.
전문가 TIP 강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 자기소개,강점/차별화된 경쟁력
직무와의 연관성을 먼저 고려해야 합니다. 자신이 가진 역량 중 직무를 수행함에 있어 가장 강점이 되는 것을 선택하고 그에 맞는 사례를 함께 제시하여야 합니다. 자랑하고 싶을 만큼 다른 지원자와 차별화 되는 자신 만의 강점 중 간접적인 직무 역량이 무엇인지에 초점을 맞추어 작성하세요.
전문가 TIP 강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 지원동기,직무수행경험/직무분석
타 기업이 아닌 키움증권에 지원하는 이유가 무엇인지 묻고 있습니다. 회사에 대한 평소의 관심이 꾸준히 지속되어 왔고 지속될 것이라는 것을 보여주세요. 자신이 실제로 키움증권에 대해 얼마나 열의가 있으며 중도에 이탈하지 않을 사람이라는 것을 어필하여 인사담당자를 설득한다고 생각하고 작성하면 됩니다. 회사지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등에 대한 관심을 밝히는 방법이 대표적입니다. 단 잊지 말아야 할 것은 이것은 회사 소개가 아닌 자기소개서라는 것입니다. 키움증권에 대한 분석, 직무에 대한 분석은 반드시 선행되어야 하지만 분석한 것을 나열하는 것에 그치지 말고 자신과 연결하여야 합니다. 산업분석 및 기업분석을 통해 지원직무에서 회사에 기여할 수 있는 부분을 구체적으로 언급하며 자신과 기업의 연결고리를 공고히 하는 것도 좋은 방법입니다. 키움증권에 대한 기업분석/관련 시장 분석 - 지원 직무에서의 회사 기여 방법을 통한 자신과 회사의 연결(지원동기)의 구조로 작성하는 것입니다. 또는 키움증권에 관심과 로열티를 가지게 된 개인적인 경험 - 자신과 같은 경영가치를 지닌 키움증권이라면 즐겁게 일하며 업무에 있어서도 좋은 성과를 거둘 수 있을 것이라 판단하여 지원함(지원동기)의 구조로 작성할 수도 있습니다. 키움증권에 지원한 이유를 다양한 측면에서 자신과 연결해보세요.
전문가 TIP 강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 자기소개,강점/차별화된 경쟁력
2번 째 항목에서 인성적인 강점, 5번 째 항목에서 간접적인 직무역량을 보여주었다면 이 항목을 통해 직접적인 직무역량을 어필하여 수 많은 지원자들 중에서 왜 나를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득해야 합니다. 지원 직무에 대한 열정과 함께 지원직무를 수행하기 위해 어떤 지식, 경험, 역량을 쌓아왔는지 근거가 되는 사례/경험을 제시하는 것이 중요합니다. 지원분야에 필요한 지식, 학교교육, 직업교육을 제시할 때는 순차적으로 작성하지 말고 직무와 가장 관련성이 높거나 수행하기 어려운 순서를 고려해야 합니다. 또한 회사에 입사하여 업무 수행 시 활용가능성이 높은지를 고려하여 전략적으로 배치하도록 하세요. 그리고 자신이 가진 역량을 바탕으로 실제 업무를 수행하여 어떤 성과를 낼 수 있는지, 직무를 통해 이루고 싶은 목표는 무엇인지 자연스럽게 연결하세요.
전문가 TIP 강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 자기소개,인재상/핵심가치/경영이념
위의 항목을 통해 보여주지 못한 자신의 직무역량, 관련 경험 및 특이 경험 등이 있다면 반드시 작성하세요.

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