아니요. 인적성은 많이 떨어뜨리지 않아요. 1차 면접 합격자들에 한해 참고자료로 쓰는 정도입니다.
Q4.자기소개서 작성 시 팁을 알려주실 수 있나요?
인성과 직무에 대한 역량을 보여주셔야 해요. 예를 들면 지원자가 컴퓨터 언어를 잘한다고 가정하면 어느 정도를 잘 하는지 구체적으로 풀어쓰는 게 좋을 거 같아요. 지원한 직무의 공고 내용과 본인의 강점을 잘 매칭하는 것도 팁이고요. 추가로 백화점식 나열은 지양해주시는 게 좋습니다. 명료한 서술, 두괄식 구성, 단문, 우선순위 등도 고려해주시는 게 좋습니다.
면접전형
Q1.이번 하반기 면접 프로세스가 어떻게 되나요?
1차 면접은 多:1로 진행되고요. PT 발표 30분과 자기소개서 관련 내용을 기반으로 이루어집니다. PT 관련 주제는 현업에서 발생할 수 있는 상황이고요. 기본적인 업무 관련 지식과 전공 지식을 위주로 준비하면 좋을 것 같아요. 2차 면접은 多:多 면접이고요. 인성면접으로 진행됩니다.
Q2.한화방산의 이번 하반기 면접 전형의 팁으로는 무엇이 있을까요?
입사지원서와 자기소개서는 면접자료로 쓰이고요. 포트폴리오 PT와 직무 PT에 대비를 잘 해주시면 될 것 같아요. R&D 쪽의 직무는 연구와 관련된 질문이 나올 거고요.
회사
Q1.(주)한화의 사업 부문에 대해 알려주실 수 있나요?
방산부, 화약, 기계, 무역 부문이 있고요. 본사는 종로 3가에 있습니다.
Q2.한화 정신이란 무엇인가요?
한화 정신은 신용과 의리이며 핵심가치는 도전, 헌신, 정도입니다. 신용은 어떤 상황에서나, 누구에게나 줄 수 있는 믿음이고, 의리는 인연을 소중히 여기고 영원히 이어가는 것입니다. 한화 방산은 신용과 의리를 가진 인재를 모시고 있어요.
Q3.한화방산의 보상 제도는 어떻게 이루어져 있나요?
연봉제와 성과급입니다. 사업장 근무 시 현지수당 지급을 원칙으로 해드리고 있어요.
Q4.한화방산의 복지 혜택으로는 어떤 것이 있나요?
먼저 신입사원 케어 프로그램이 있고요. 각종 직무 교육 지원, 어학교육지원, HPMP 과정(신입사원 자기계발 교육), 멘토링프로그램을 통해 회사에 금방 적을 할 수 있도록 돕고 있어요. 어느 정도 근무 연차가 쌓이면 글로벌탤런트 프로그램에 지원할 수 있는데요. 1년이나 2년의 파견근무로 해외 지사의 중심부에 근무할 기회를 얻을 수 있어요. 또 해외 유학연수를 지원하고 있어요. 학비, 해외주택수당, 연봉 전액 등을 지원합니다.