자소서 작성팁 상세

자소서 항목 질답

• 질문지원 동기 - (주)한화/방산에 지원한 동기는 무엇인가요? 본인이 회사를 선택하는 기준과 연계하여 기술하세요.(500자) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 NCS

  지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 의지를 파악하기 지원 분야에 적합한 인재인지 확인하기 위한 항목입니다. 따라서 1) 왜 지원직무를 선택했는지, 2) 왜 꼭 이 회사여야 하는지, 3) 지원직무에 있어서 본인이 갖춘 역량과 하고자 하는 일은 무엇인지 기술하여야 합니다. 회사지원 동기는 한화/방산의 비전과 핵심가치, 사업분야, 발전방향 등이 무엇인지 조사하여 자신이 기업에 대한 충분한 이해를 바탕으로 지원했음을 나타내야 합니다. 단순히 회사의 복지나 연봉이 좋아서 지원하는 사람과 본인이 하고자 하는 직무를 결정하여 자신의 비전을 실현하기에 가장 적합한 회사를 충분이 분석한 후 선택하여 지원하는 사람은 그 목적이나 결과가 다를 수밖에 없습니다. 따라서 자신의 비전과 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 한화/방산의 비전과 핵심가치가 자신의 역량을 바탕으로 비전을 실현하기에 가장 최적의 회사이기 때문에 지원했음을 어필하시기 바랍니다. 직무지원 동기는 자신의 목표와 경험을 근거로 직무를 선택한 이유를 기술하고, 직무를 위해서 갖춘 역량과 직무 수행에 있어서 어떤 역량을 발휘 할 수 있는지 제시하여야 합니다. 채용 홈페이지에 게시된 직무관련 정보를 참고하여 지원직무의 역할과 필요한 역량은 무엇인지, 그에 부합하는 자신의 역량은 무엇인지 분석하여 지원직무에 있어서 본인이 준비된 인재임을 어필하시기 바랍니다. 본인의 역량을 제시할 때는 열심히 준비했다, 열정적으로 준비했다, 항상 노력하는 자세로 임한다 등과 같이 추상적인 표현보다는 지원분야와 직접적으로 연관된 어학능력, 자격증, 교육과정, 사회활동이나 경험 등을 구체적으로 기술하여야 합니다.

• 질문(주)한화/방산에 대해 - ㈜한화/방산에 대해 알고 있는 내용 중 가장 관심있는 것 한 가지를 기술하고, 이에 대한 본인의 생각을 자유롭게 기술하세요.(700자) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 NCS

  한화/방산과 지원하는 부서에 대한 지원자의 관심도와 이해도를 파악하기 위한 질문입니다. 최근 이슈가 되고 있는 사항이나 중점적으로 추진하고 있는 사업 중 본인의 지원분야나 목표, 직무역량과 관련하여 강점을 어필할 수 있는 것으로 소재로 기술하는 것이 유리합니다. 관심 있는 사안이 무엇이며, 그에 대한 추진 방향이나 전략에 대한 의견은 무엇인지, 그 과정에서 본인이 할 수 있는 역할이나 기여할 수 있는 바를 기술하시기 바랍니다.

• 질문전공 활용 - (전체총이수학점/전공총이수학점/전공과목전체평점)을 기입하고, 본인이 지원한 직무에 가장 도움이 되는 두 과목에 대해 과목명, 평점, 도움이 되는 이유에 대해 기술하세요. ex. (140/80/3.5) 1. 화공양론/4.0/이유 2. 기계설계/4.5/이유(500자) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 NCS

  전체 학점과 이수 과목을 통해 지원자의 관심분야를 확인하고 결과가 좋은 과목을 통해 지원자의 역량을 파악하기 위한 질문입니다. 희망직무와 연관성이 높은 과목을 선택한 후 직무를 수행하는 데 필요한 학습 내용을 중심으로 자신의 전문성과 역량을 어필하시기 바랍니다.

• 질문지원자 경험 - 어려운 상황 속에서도 끝까지 노력하여, 공동의 목표에 기여한 경험에 대해 기술해주세요. 당시 상황, 본인이 맡았던 역할 및 활동에 대해 기술하세요.(500자) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 NCS

  본 문항은 난관에 부딪혔을 때의 상황 판단력, 문제해결을 위한 고민과 아이디어 도출, 아이디어에 따른 실현 계획과 끈기 있는 노력의 과정을 보기 위한 것입니다. 가급적 지원 직무 및 분야와 관련한 활동, 개인이 아닌 조직 단위로 성공한 사례를 언급하는 것이 좋습니다. 당시 자신이 맡은 역할과 그 결과를 구체적으로 명시하여야 하며, 해당 경험을 통해 느낀 교훈이 한화에 입사 후 어떤 도움이 될지 기술하여야 합니다. 어려운 상황에서 고난을 극복했던 경험이나 실패했던 경험은 성공과 실패의 결과를 떠나서 그 원인과 과정을 교훈을 삼아 개인과 기업의 지속적인 성장 동력이 될 수 있습니다. 따라서 지원자의 문제해결 노력과 이를 통해 얻은 교훈에 초점을 맞춰 작성합니다. 중요한 것은 역경과 고난을 겪는 사건 자체보다 난관에 마주했을 때 냉철하게 상황을 분석하고, 문제해결을 위해 어떻게 대응했는가 하는 점, 난관 극복이나 실패를 통해 어떤 교훈을 얻었는가 하는 점입니다. 지원자 자신의 문제해결 노력과 끝까지 맡은바 책임감을 가지고 일을 완수하겠다는 노력의 과정이 잘 드러날 수 있도록 기술하시고, 당시 어려움에 빠지게 된 배경, 원인, 극복과정 및 결과에 대한 내용을 구체적으로 작성하시기 바랍니다.

• 질문Vision과 자기개발 계획 - 지원한 직무를 중심으로 경력개발계획과 달성 방안에 대해 기술해주세요.(500자) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 NCS

  입사 후 포부는 지원자가 회사의 핵심가치와 비전에 대해 이해하고 있는지, 분명한 목표의식을 바탕으로 구체적인 계획과 자기계발 의지가 있는지를 파악하여 성장가능성을 가늠하기 위한 항목입니다. 지원자의 비전과 목표는 회사가 추구하는 방향에 부합하도록 제시해야 하며, 회사의 비전과 핵심가치에 맞추어 본인이 회사나 지원부서에서 어떤 기여를 할 수 있는지 기술하여야 합니다. 신입 사원일 때는 무엇이든 배우는 자세로, 관리자가 되면 부하 직원에게 존경 받고 잘 이끌 수 있는 과 같이 추상적인 내용을 기술하는 것은 지양해야 하며, 회사의 조직구성원으로서 회사의 장기적인 비전에 맞추어 본인의 최종 목표는 무엇인지 제시하시고, 3년, 5년, 10년과 같이 시기별로 본인이 할 수 있는 역량과 목표, 구체적인 실현계획과 자기계발 계획에 대해 기술하시기 바랍니다. 예상되는 어려움과 극복방안에 대한 내용은 지원자의 의지와 목표의식을 알아보기 위함이므로, 과거의 사례를 통해 분명한 의지와 열정이 있음을 어필하시기 바랍니다.