2018 상반기
자소서 작성팁 상세
자소서 항목 질답
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전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
핵심키워드 성장과정
희망직무에 대한 지원자의 직무 이해도와 목표의식을 확인하려는 항목입니다. 이 항목을 통해 희망직무에 대한 목표의식을 강조하고, 자신의 비전 속에 회사의 성장도 포함되어 있다는 것을 확실하게 어필해야 합니다. 우선 직무에 대한 분석, 특히 어떤 능력이 필요한지, 경력관리를 어떻게 해야 하는지를 분석해야 합니다. 그 후 업계와 회사의 미래전망을 반영한 자신의 직무목표(비전)을 헤드라인의 형식으로 제시하고 이를 달성하기 위한 경력개발계획을 작성해 보세요. 입사 직후 현재 자신이 가진 역량, 기술, 경험을 어떻게 이용하여 어떤 성과를 낼 수 있을지를 시작으로 입사직후, 입사 3~5년, 10년 후로 기간을 나누어 직무 비전과 목표를 제시하면 됩니다. 이 때, 달성가능 기한과 목표를 수치로 표시하고 목표를 이루기 위한 전반적인 행동계획(액션플랜) 함께 나타내야 합니다.
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전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
핵심키워드 가치관/직업관/인생관
본 문항은 본인이 경험했던 여행 경험을 소재로 회사에 대한 충성도, 지원업종 및 직무에 대한 관심도, 지원동기, 가치관 등을 어필해 볼 수 있습니다. 어떤 여행이었는가 하는 점 보다는 해당 경험을 소재로 어떤 점을 강조할 것인가를 정하시고, 자신의 경험을 통해 가지게 된 생각과 연결하여 지원분야에서의 자신의 목표나 포부까지 어필해 보시기 바랍니다.
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전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
핵심키워드 리더지향/상황판단/적극성
팀으로서 업무를 수행하는 일이 많기 때문에 리더십을 발휘하고, 동료와의 협업을 이끌어 내는 것은 업무 성과를 높이고 이는 곧 회사의 성장과 직결되기 때문에 중요한 역량중의 하나입니다. 구성원들과의 적극적인 소통과 협력을 통해 서로 시너지를 창출하기 위해 노력하는 모습이 드러나도록 작성하시기 바랍니다. 팀 프로젝트를 진행하면서 팀원들과 좋은 관계를 형성하는 모습, 다양한 채널을 이용하여 적극적으로 팀원들과 소통하는 모습, 팀원들 간의 의견차가 있을 경우 중재자의 역할을 하는 모습, 힘든 상황에서 팀원들을 독려하여 목표를 이루도록 하는 조력자의 모습 등 협업의 과정에서 자신이 수행한 역할을 중심으로 구체적인 사례를 제시하시기 바랍니다. 해당 경험을 통해 얻은 점을 분석하여 아쉬웠던 점을 수용하고 이를 발전적인 방향으로 나아가는 발판으로 삼는 모습을 강조한다면 더욱 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다. 또한 해당 경험을 통해 얻은 교훈과 입사 후 어떤 자세로 조직생활과 업무에 임할지 기술하시기 바랍니다.
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전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
핵심키워드 가치관/직업관/인생관
인생의 궁극적인 목표는 완료형이 아니고 과거에도 현재에도 지속되는 진행형입니다. 추구하는 인생의 목표를 제시하고, 그 목표를 이루기 위한 세부 목표를 한 단계 한 단계 달성하며 궁극의 목표에 한 걸음씩 다가가고 있는 모습이 보여야 합니다. 인생의 목표를 달성하기 위해 스스로 세부 목표를 세우고, 달성하며 지속적인 자기계발을 통해 성장하고 있는 모습이 녹아들 수 있도록 내용을 구성한다는 것이 포인트입니다. 또한 목표 달성 과정에서 목표 추진력, 문제가 생겼을 때의 상황 판단능력, 문제 분석력, 문제 해결력 등이 잘 드러나도록 구체적으로 작성해야 합니다.
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전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
핵심키워드 관심분야
지원자의 관심분야, 직무역량과 전문성을 파악하고자 하는 문항입니다. 기획의도와 목적, 컨셉, 구체적인 실행계획과 목표를 구체적으로 기술하시고, 직무분야에서 이루고자 하는 목표나 역량이 드러나도록 기획안을 작성하여 업로드 하거나 링크를 기재하시기 바랍니다.
