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14
건
합격년도 전체
2023 하반기
2021 하반기
2020 하반기
2019 하반기
2019 상반기
2018 하반기
2018 상반기
2017 하반기
2017 상반기
2016 하반기
2015 하반기
2023 하반기
신입_전체 모집분야 공통
2023년 신입 및 경력직 채용
지원한 분야에 대한 직무수행능력을 키우기 위해 교과과정 외에 노력했던 경험에 대해 서술하고, 그로 인해 습득한 직무능력 강점에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.
팀이나 단체생활 과정에서 타인과 의사소통 문제로 갈등이 있었던 경험에 대해 본인의 문제점 중심으로 자세하게 작성해 주십시오.
문제의 원인 파악을 잘못하여 해결에 어려움을 겪었던 사례를 그 과정과 결과를 포함하여 작성해 주십시오.
공사 인재상(전문인, 도전인, 소통인) 중에서 본인이 현재 가장 부족하다고 생각하는 부분을 경험과 함께 설명하고, 향후 어떻게 개발하여 공사에 기여할 수 있을지 기술해 주십시오.
2021 하반기
전체 모집분야 공통
2021년 한국농수산식품유통공사 신입 및 경력직 채용
가장 자신있는 직무능력에 대해 능력 개발을 위한 과정 및 그 능력을 활용했던 사례를 포함하여 구체적으로 기술해 주십시오. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
팀이나 단체생활 과정에서 타인과 의사소통 문제로 갈등이 있었던 경험에 대해 본인의 문제점 중심으로 자세하게 작성해 주십시오. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
문제발생 상황에서 타인과 다른 대안을 제시하여 문제를 해결했던 경험을 설명하고, 다른 대안을 찾을 수 있었던 이유를 함께 기술해 주십시오. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
공사 인재상(전문인, 도전인, 소통인) 중에서 본인이 현재 가장 부족하다고 생각하는 부분을 경험과 함께 설명하고, 향후 어떻게 개발하여 공사에 기여할 수 있을지 기술해 주십시오. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
2020 하반기
전체 모집분야 공통
2020년 한국농수산식품유통공사 신입 및 경력직 채용
지원한 분야에 대한 직무수행능력을 키우기 위해 교과과정 외에 노력했던 경험에 대해 서술하고, 그로 인해 습득한 직무능력 강점에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) (500자)
팀이나 단체생활을 함에 있어 상대방에게 본인 의사를 전달하기 위해 활용하는 자신만의 노하우와 활용 경험에 대해 작성해 주십시오. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) (500자)
문제의 원인 파악을 잘못하여 해결에 어려움을 겪었던 사례를 그 과정과 결과를 포함하여 작성해 주십시오. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) (500자)
한국농수산식품유통공사가 수행하는 업무를 아는 대로 설명하고, 이 중 본인이 하고 싶은 업무와 그 이유를 공사 인재상(전문인, 도전인, 소통인) 또는 본인의 경험과 연계하여 기술해 주십시오. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) (500자)
2019 하반기
전체 모집분야 공통
2019년도 정규직 및 공무직 채용공고
한국농수산식품유통공사가 수행하는 업무를 아는 대로 설명하고, 이 중 본인이 하고 싶은 업무와 그 이유를 공사 인재상(전문인, 도전인, 소통인) 또는 본인의 경험과 연계하여 기술해 주십시오. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) (500자)
팀이나 단체생활을 함에 있어 반드시 지키기로 다짐한 자신만의 원칙을 이유와 함께 제시하고, 실천사례 및 이를 통해 얻은 성과에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) (500자)
본인에게 있어서 절제가 잘 되지 않는 점이 무엇인지 기술하고, 과거에 이를 위해서 어떤 대비책을 발휘 하였는지 작성해 주십시오. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
2019 상반기
2019년 공무직 및 업무직 채용
공사의 인재상 중 본인에게 가장 가까운 요소 한 가지를 관련경험 및 지원동기와 함께 기술해 주십시오. (500자)
타인과 함께한 경험 중 불시에 일어난 일로 인해 당황했던 사례와 그 해결과정을 기술해 주십시오. (500자)
채용 분야와 관련한 직무능력 개발을 위해 노력한 사례와 이를 실제 적용하거나 활용하여 얻은 성과에 대해 기술해 주십시오. (500자)
2018 하반기
2018년 신입 및 경력직원 채용
한국농수산식품유통공사가 수행하는 업무를 아는 대로 설명하고, 이 중 본인이 하고 싶은 업무와 그 이유를 공사 인재상(전문인, 도전인, 소통인) 또는 본인의 경험과 연계하여 기술해 주십시오. (500자)
팀이나 단체생활을 함에 있어 반드시 지키기로 다짐한 자신만의 원칙을 이유와 함께 제시하고, 실천사례 및 이를 통해 얻은 성과에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. (500자)
본인에게 있어서 절제가 잘 되지 않는 점이 무엇인지 기술하여 보시고, 과거에 이를 위해서 어떤 대비책을 발휘하였는지 작성해 주십시오. (500자)
전문가 TIP
한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2018 상반기
2018년 청년인턴(체험형) 채용
공사의 업무 중 본인이 가장 관심 있는 업무 한 가지를 제시하고, 해당 업무와 관련하여 전문성을 높이기 위해 실행하고 있는 활동 사례에 대해 기술해 주십시오.(500자)
공사에서의 희망 업무와 관련하여 습득한 직무 능력을 활용하여 과업을 성공적으로 수행했던 경험에 대해 기술해 주십시오.(500자)
특정한 목적을 위해 타인을 설득하기 위한 자신만의 방법을 관련 경험과 함께 기술해 주십시오.(500자)
집단활동 중 경험했던 갈등 상황을 제시하고, 그 상황의 문제점과 본인만의 대응 방식에 대해 기술해 주십시오.(500자)
aT의 5대 핵심가치 또는 3대 인재상 중 본인이 직접 실천한 경험이 있는 사례에 대해 기술해 주십시오.(500자)
전문가 TIP
한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2017 하반기
신입 및 경력직원 채용
한국농수산식품유통공사가 수행하는 업무를 아는 대로 설명하고, 이 중 본인이 하고 싶은 업무와 그 이유를 기술해 주십시오.(최소 100자 최대 500자 이내)
함께 일하고 싶지 않은 사람의 유형에 대해 설명하고, 만약 부득이하게 같이 일하게 되었을 때는 어떻게 할 것인지에 대하여 기술해 주십시오.(최소 100자 최대 500자 이내)
본인에게 있어서 절제가 잘 되지 않는 점이 무엇인지 기술하여 보시고, 과거에 이를 위해서 어떤 대비책을 발휘 하였는지 작성해 주십시오.(최소 100자 최대 500자 이내)
전문가 TIP
한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2017 하반기
2017년 고졸인턴 채용
채용지원 분야와 관련하여 스스로 전문가로 성장하기 위해 학교생활 이외에 추가적으로 실행하고 있는 활동 사례에 대해 기술해 주십시오.
채용지원 분야와 관련하여 습득한 직무 지식을 실제로 적용해 보거나, 여러 가지 지식들을 합하여 새로운 지식을 만들어 본 사례에 대해 기술해 주십시오.
학교나 사회생활 중 불시에 일어난 일로 인해 당황했던 경험과 해결하게 된 사례에 대해 기술해 주십시오.
학창시절(체육대회, 동아리, 수학여행 등 포함)이나 사회생활에서 동료들과 어떤 이벤트를 준비하는 과정에서 계획한 대로 진행되지 않았던 경험에 대해 기술해 주십시오.
aT의 5대 핵심가치 또는 3대 인재상 중 본인이 직접 실천한 경험이 있는 사례에 대해 기술해 주십시오
전문가 TIP
한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2017 상반기
2017년도 청년인턴(체험형) 채용
나의 소개(성격, 장단점 및 대외활동 포함)(100자 이상 500자 미만 작성)
공사가 수행하는 업무 중 본인이 하고 싶은 업무와, 그 업무에 필요한 역량을 개발하기 위해 노력했던 사례를 기술해 주십시오.(100자 이상 500자 미만 작성)
본인의 대인관계 경험 중 가장 기억하고 싶지 않은 경험과, 기억하고 싶은 경험을 한 가지씩 서술해 주십시오.(100자 이상 500자 미만 작성)
전문가 TIP
한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2016 하반기
2016년 하반기 신입 및 경력직원 채용
한국농수산식품유통공사가 수행하는 업무를 아는 대로 설명하고, 이 중 본인이 하고 싶은 업무와 그 이유를 기술해 주십시오. 각 최소 500 byte 최대 1000 byte 이내 작성
함께 일하고 싶지 않은 사람의 유형에 대해 설명하고, 만약 부득이하게 같이 일하게 되었을 때는 어떻게 할 것인지에 대하여 기술해 주십시오.
본인에게 있어서 절제가 잘 되지 않는 점이 무엇인지 기술하여 보시고, 과거에 이를 위해서 어떤 대비책을 발휘 하였는지 작성해 주십시오.
전문가 TIP
박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
2016 하반기
나의 소개(성격, 장단점 및 대외활동 포함)
공사의 직무를 선택하게 된 계기와 그에 필요한 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 하였는지 구체적인 경험을 바탕으로 기술해 주십시오.
학교나 기타 활동에서 팀을 이루어 성과를 냈던 경험을 기술하고, 그 과정에서 본인의 역할과 노력에 대해 서술하여 주십시오.
전문가 TIP
김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
2016 하반기
2016년 고졸인턴 채용
나의 소개(성격, 장단점 및 대외활동 포함)
공사의 직무를 선택하게 된 계기와 그에 필요한 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 하였는지 구체적인 경험을 바탕으로 기술해 주십시오.
학교나 기타 활동에서 팀을 이루어 성과를 냈던 경험을 기술하고, 그 과정에서 본인의 역할과 노력에 대해 서술하여 주십시오.
전문가 TIP
김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
2015 하반기
2016년 신입 및 경력직원 채용공고
한국농수산식품유통공사가 수행하는 업무를 아는 대로 설명하고, 이 중 본인이 하고 싶은 업무와 그 이유를 기술해 주십시오.
함께 일하고 싶지 않은 사람의 유형에 대해 설명하고, 만약 부득이하게 같이 일하게 되었을 때는 어떻게 할 것인지에 대하여 기술해 주십시오.
본인에게 있어서 절제가 잘 되지 않는 점이 무엇인지 기술하고, 과거에 이를 위해서 어떤 대비책을 발휘 하였는지 작성해 주십시오.
전문가 TIP
나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소
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