자소서 작성팁 상세

자소서 항목 질답

• 질문한국농수산식품유통공사가 수행하는 업무를 아는 대로 설명하고, 이 중 본인이 하고 싶은 업무와 그 이유를 기술해 주십시오.(최소 100자 최대 500자 이내) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 지원동기,입사후 포부,직무수행경험/직무분석,기업이슈/기업분석/충성도,비전/자기계발/조직기여도

  지원동기와 본인의 역량에 대한 질문으로써, 입사에 대한 강한 의지와 지원분야에 있어서 본인이 준비된 인재임을 나타내야합니다. 지원분야를 선택한 이유와 공사에 입사하고자 하는 이유를 제시하고, 해당 분야 진출하기 위해 준비한 과정을 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 우선 회사와 지원직무에 대한 면밀한 분석이 필요하며, 그와 연관된 자격증, 교육과정, 사회활동이나 경험, 관련 프로젝트 수행 경험 등을 구체적으로 제시하고 이러한 준비과정과 역량이 입사 후 해당 업무를 수행하는데 있어서 어떤 방식으로 활용될 수 있는지도 함께 작성해 주시기 바랍니다. 공사의 역할과 사업분야, 어떤 과정으로 성장했으며 최근 어떤 이슈가 있었는지, 그 안에서 본인이 맡고자 하는 역할과 성과를 낼 수 있는 부분은 어떤 것인지 기술하시기 바랍니다.

• 질문함께 일하고 싶지 않은 사람의 유형에 대해 설명하고, 만약 부득이하게 같이 일하게 되었을 때는 어떻게 할 것인지에 대하여 기술해 주십시오.(최소 100자 최대 500자 이내) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 지원동기,관계지향/팀워크/소통과협력

  조직생활의 기초직무역량인 갈등관리 / 대인관계역량/ 협업능력 등을 확인하고자 하는 항목입니다. 한국농수산식품유통공사에 입사하게 되면 업무를 수행하면서 부서별로 서로 긴밀하게 협조해야 하는 일이 많습니다. 때로는 공동의 목표를 위해 이해가 상충되는 상황에서도 목표를 달성하기 위해 타인과의 협업능력, 배려심 등이 반드시 필요하며, 갈등관계가 있을 때, 합리적으로 갈등 원인을 찾고 갈등관계를 조정하는 것이 곧 대인관계역량입니다. 본인과 성향이나 의견이 맞지 않아 갈등을 겪었으나 상대방에 대한 배려나 이해를 통해 긍정적인 결과를 얻었던 사례를 기술하시고, 그러한 경험을 통해 얻은 교훈이 입사 후 조직생활에 있어서 어떤 도움이 될지 제시하시기 바랍니다.

• 질문본인에게 있어서 절제가 잘 되지 않는 점이 무엇인지 기술하여 보시고, 과거에 이를 위해서 어떤 대비책을 발휘 하였는지 작성해 주십시오.(최소 100자 최대 500자 이내) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 자기소개,보완점/개선점/극복방법

  지원자의 단점을 통해 조직생활이나 직무수행에 부적합한 부분은 없는지, 단점이 있을 경우 스스로 보완하려는 노력을 하는 인재인지 확인하기 위한 질문입니다. 소재를 선택할 때는 직무를 수행할 때 큰 지장을 주지 않은 것을 선택하되 구체적인 극복 방안과 개선하려고 노력했던 점을 함께 기술하여야 합니다.