자소서 작성팁 상세

2018 하반기

2018년 신입 및 경력직원 채용

자소서 항목 질답

  • 한기륜 책임 컨설턴트 전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 인재상/핵심가치/경영이념

    지원회사의 역할과 기능에 대한 이해도와 함께 지원자가 조직의 특성에 부합하는 성향이나 자질을 갖추고 있는지 확인하기 위한 문항입니다. 회사에 대한 사전 조사를 통해 설립취지, 주요사업, 과거로부터 추진해온 사업분야나 앞으로의 전망 등을 이해하고, 회사의 인재상을 고려하여 자신이 어떤 면에서 부합하는지 근거가 되는 사례를 제시하여 설득력을 높이시기 바랍니다.

  • 한기륜 책임 컨설턴트 전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 관계지향/팀워크/소통과협력

    조직생활에 적합한 자신의 성향이나 자질을 나타낼 수 있는 원칙, 신조 등을 두괄식으로 제시한 후 그에 부합하는 과거의 사례나 경험을 통해 자신의 강점으로 주장하는 바에 대한 근거를 기술하여야 합니다. 사례를 제시할 때는 과거 타인과 함께 또는 단체의 구성원으로서 공동의 목표를 위해 노력했던 경험을 제시하는 것이 좋습니다. 조직에서는 개인만의 능력보다는 공동의 목표 실현을 위해 자신의 이익보다 조직을 우선시 하는 인재를 선호합니다. 따라서 과거에 조직 구성원으로서 본인의 공동의 목표를 위해 다른 구성원들과 협력하여 의미 있는 성과를 이룬 경험을 소재로 기술하시되, 목표와 실행과정, 본인의 역할과 행동, 장애요인이 발생했을 때의 상황판단과 극복노력의 과정, 조직이나 동료에 대한 헌신, 결과와 교훈 등이 나타나도록 작성하시고, 그러한 경험을 통해 회사에 입사 후 어떻게 조직생활에 임할지 기술하시기 바랍니다

  • 한기륜 책임 컨설턴트 전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 성격의 장단점

    어떤 상황이던 절제가 되지 않는다는 것은 곧 통제가 되지 않음을 의미하며 이는 리스크를 내포하고 있음을 의미합니다. 따라서 조직생활이나 지원직무 수행에 있어서 치명적일 수 있는 소재는 지양해야 합니다. 누구나 가지고 있을 만큼 소소한 것, 또는 개선의 노력을 통해 쉽게 극복할 수 있는 것을 선택해야 합니다. 주제를 선택했다면 구체적인 실천방안을 제시하여 이를 개선하기 위해 그동안 꾸준히 노력해왔음을 보여주시면 됩니다.

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